1、县妇幼保健院综合目标管理考核实施方案 XX县区妇幼保健院文明单位创立工作实施方案 为全面提升我院精神文明建设水平，营造团结奋进、积极向上的良好气氛，树立良好的妇幼形象，推动我市妇幼保健事业健康开展，根据市文明办创立工作要求，我院制定2023年文明创立工作方案如下： 一、指导思想 2023年度文明创立工作要以全面贯彻落实党的十八大和十九大精神，以邓小平理论、“三个代表重要思想、科学开展观为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，以建设社会主义核心价值体系为根本，以争创“市级文明单位为目标，紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观要求，进一步加强职业道德建设，完善诚信体系，标准效劳行为，提升效
2、劳质量，广泛开展群众性精神文明创立活动，不断提升职工道德素质和单位文明程度，为推进妇幼事业开展提供思想道德保证和精神动力。 二、创立目标 我院文明创立的总体目标是“一个确保、两个提升和三个创新： （一）确保2023年度通过“市级文明单位验收。 （二）全院干部职工文明素质明显提升，文明效劳形象 1明显提升。 （三）创新提升文明单位创立内容、载体和机制。 三、主要内容 按照市级文明单位考评标准要求，创立申报内容包括环境建设、硬件活动设施、组织领导与参与程度、文明创立资料及明察暗访和群众反映五个测评类别，共48条测评内容，总分值为100分。主要采用实地考评、材料审核等测评方法。着重考察精神文明建设重
3、点工作的落实情况。 （一）学雷锋、志愿效劳活动 大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己的理念，有常态化的志愿效劳活动，单位积极创造条件支持志愿效劳活动，开展“生态保护志愿效劳行动。组织志愿者广泛宣传环保知识，增强环保意识。开展义务植树志愿效劳行动。引导员工树立正确世界观、人生观、价值观，摒弃那种单纯追求物质利益、“一切向钱看的价值观念和思想行为。 （二）道德讲堂建设 设置固定的道德讲堂场所，定期开展活动，要求活动流程标准，讲堂有统一标识，以及道德格言、修身经典等道德文化气氛布置，整体环境庄重肃穆，有利于人们净化心灵、省心修身。 （三）学习型党组织建设 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神；
4、扎实推 2进学习型党组织建设，制定理论学习相关制度，有常态化的活动载体；开展“两学一做学习教育；开展创立基层党建工作示范点活动措施有力、成效显著。 （四）培育和践行社会主义核心价值观 深入培育和践行社会主义核心价值观，积极开展理想信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动。倡导“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善这一根本内容，引导全体干部职工普及和掌握社会主义核心价值观的根本内容和实践要求，在思想感情上认知认同，在工作生活中遵循践行，使社会主义核心价值观深深融入干部职工的思想意识之中，最终内化为精神追求、外化为自觉行动。 （五）勤俭节约活动 引导干部职工做到
5、“不剩饭、不剩菜，节约一滴水、一度电、一张纸。 （六）开展先进典型选树活动。 积极开展向先进典型学习活动，开展先进基层党组织和优秀共产党员的选树活动。 （七）向干部职工推荐道德经典书目、篇目，提升节日文化品位，使干部职工受到优秀的文化传统熏陶；要吸引干部职工广泛参与，组织参与庙会灯会、娱乐竞技、祭奠先烈、民间社火等节日民俗活动。 （八）开展“讲文明，树新风活动 积极利用网络等形式传播文明风气，建立网络文明传播队伍，全体职工自觉“修身律已，做文明人；注重文明礼仪教育，职工有良好的行为修养，言语文明、举止得体；开展移风易俗活动，积极倡导科学、文明、健康的生活方式。对全体员工进行文明上网教育和行为标
6、准，引导他们恪守网络道德，不浏览不健康的网站网页，不制造、传播网络有害信息。 （九）文化体育活动 满足员工文化体育活动需求的场所；开展经常性的文化体育活动。 （十）倡导低碳生活，开展节水、节电、节约用纸等活动；健全环保制度，治理环境污染，环保指标达标；加强节能减排宣传，营造浓厚气氛；无重大环境污染事件发生。积极开展“文明餐桌行动，教育干部职工珍惜粮食，减少浪费，开展“光盘行动。 （十一）加强党风廉政建设 一是加强廉政教育，源头预防腐败。有针对性地开展一系列法纪教育、宗旨教育、警示教育等活动。二是严查违纪行为，强化责任追究。受理的党风廉政方面的举报投诉案件及时调查处理，对违法违纪行为，坚决依法处
7、理。 （十二）营造和谐、稳定的开展环境 4认真开展方案生育政策、民主法制等内容的宣传教育、不参法轮功等邪教活动，积极参加平安建设，落实社会治安综合治理措施和平安生产责任制；关心职工工作、学习、生活和身心健康；单位人际关系和谐，党群、干群关系融洽。无违反方案生育政策；无刑事案件或重大治安案件；无较大以上级别的平安责任事故造成重大经济损失或人员伤亡；无重大食品平安事故；无重大群体性事件。 （十三）优化环境建设 认真执行城市市容和环境管理有关规定；单位门前区域“三包责任制落实；环境整洁有序，绿化美化，无脏、乱、差现象，让人能直观感受到文明单位的良好环境。 四、工作要求 （一）强化领导，形成合力。成立
8、院文明创立活动领导小组，全面负责创市级文明单位领导工作，院领导班子成员分工具体负责，各科室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，郭东方任办公室主任，具体承办。按照“两手抓、两手都要硬的要求，以创立活动领导小组牵头组织协调、科室单位各负其责、干部职工全员参与的工作机制。把深入开展创立活动作为全面加强机关作风建设、队伍建设和素质建设的一项重要内容和载体，做到文明创立与业务工作同研究、同部署、同考核、同奖惩，充分调动全体干部职工的创立积极性，营造干部职工人人关心、人人支持、人人参与文明创 5建的浓厚气氛。 （二）创新机制，抓好落实。精神文明创立活动是一项全局性、系统性工程，统领影响全院整体工作，关乎
9、全院干部职工的切身利益，明确创立责任分工，是最大限度地调动各方面参与创立的积极性，形成合力创立的工作机制。各科创立工作内容落实负全责。所有科室要积极支持、配合，发动干部职工出人出力，建言献策，积极参加各种创立活动，让文明创立的过程成为全员参与的过程，形成人人参与创立活动、人人共享创立成果的良好气氛。 （三）注重结合，讲求实效。一是把创立活动与年度形势任务和党的群众路线教育活动结合起来；二是把创立活动与履职尽责和争先创优活动结合起来；三是把创立活动与加强单位作风效能建设和提升效劳质量结合起来；四是把创立活动与开展学习型单位建设，提高干部职工文明素质结合起来；五是把创立活动与整治内外环境和推进单位
10、文化建设结合起来，使文明创立与业务工作相互促进，相互提高，从整体上推进创立活动深入开展。 附件：创立文明单位领导组 XX县区妇幼保健院 二o一七年十一月二十五日 6附件 XX县区妇幼保健院创立文明单位 工作领导组 组长：李计东（院长）副组长：赵志峰（书记） 成员：樊焕莲（副院长）苏小芳（副书记） 尚常胜刘志军张轶群白凤英张丽琴杨丽萍 职责：负责领导、组织、协调、指挥创立文明单位工作。承办人：郭东方刘彩芳杨帆 职责。负责组织、协调创立文明单位日常工作，承办领导组交办的各项具体事务。 内容总结（1）健全环保制度，治理环境污染，环保指标达标（2）环境整洁有序，绿化美化，无脏、乱、差现象，让人能直观感受到文明单位的良好环境（3）成立院文明创立活动领导小组，全面负责创市级文明单位领导工作，院领导班子成员分工具体负责，各科室主要负责人为成员（4）领导小组下设办公室，郭东方任办公室主任，具体承办
