1、党组五个根本建设考评方案 为深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，认真抓好省委年省党的基层组织建设工作规划的落实，现制定本方法。 一、适用范围 本方法适用于对全镇各党（总）支部的考核评价。 二、考核评价目的 通过考核评价，催促各党（总）支部切实履行管党责任，认真落实规划要求，坚持以根本组织为依托，以根本队伍为主体，以根本活动为载体，以根本制度为根本，以根本保障为前提，全面抓好“五个根本建设。健全和完善组织体系、效劳体系、宣传教育体系、民主自治体系、和谐稳定体系、保障体系、考评体系，不断夯实党的建设基层根底，提升党建工作的整体水平。 三、考核评价原那么 1、全面性。注重考核各党（总）支部到达“
2、五个根本目标的情况。 2、整体性。注重考核全镇各党（总）支部实现“五个根本的总体达标。 3、真实性。注重考核各党（总）支部、党员、干部、人民群众的满意率。 4、创造性。注重考核各党（总）支部结合实际在落实“五个根本、建设“七个体系等方面创造性开展工作的情况。 四、考核评价方式 1、考评实行平时考核与定期考评相结合，半年小结与年终考评相结合。 2、检查主要采取“听、查、看、访等方式进行，镇委将组建工作专班赴实地考核，并对照相应的考评细那么量化打分。 3、检查范围： 全镇范围内行政村、社区、“两新组织、机关事业单位等四种类型基层党组织“五个根本建设工作进行抽查，抽查面不低于30%，对照考评细那么量
3、化打分。 五、考核时间 考核评价工作结合年度工作目标管理年度考评一并进行。 六、组织领导 1、各党（总）支部要切实加强对基层党建工作的领导，积极主动抓好各项工作落实，建立明确具体的分工负责机制，严格按照考核评价实施方法的要求组织实施，确保“五个根本建设取得实效。 2、各党（总）支部要按照考评细那么的有关要求，结合本单位实际，制定具体工作措施，逐项抓好落实。 内容总结（1）党组五个根本建设考评方案 为深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，认真抓好省委年省党的基层组织建设工作规划的落实，现制定本方法（2）党组五个根本建设考评方案 为深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，认真抓好省委年省党的基层组织建设工作规划的落实，现制定本方法（3）一、适用范围 本方法适用于对全镇各党（总）支部的考核评价
