1、影响群众利益突出问题排查汇报 根据区委、区政府有关会议精神，我局根据关于影响群众利益突出问题的问卷提纲内容的要求，我局组织全体干部职工于5月24日上午在局四楼会议室召开全局座谈会，会议由局长刘继辉主持，会议采取学习、领悟、讨论、总结“四步曲的方式开展，会上大家提出许多珍贵的意见及问题，现汇总如下： 1、关于提升民意调查满意度工作中要重点解决问题： 目前，在预算、国库日常工作中，我们经常碰到一些部门对于我们的工作流程不是很了解，有时甚至抱怨财政部门拨款较为繁杂。对于类似问题经常发生，为了防止今后工作出现这样的问题，我们将进一步建立健全资金拨付制度，实行制度公开化，只有通过制度公开，让大家知道我们
2、的工作流程，他们才会明白我们财政部门已经优化了资金拨付程序，加快了资金拨付进度，严格落实了资金监管制度，确保资金运行平安。 2、关于我局需要迫切解决的群众反映强烈的问题： 关于事业单位职工调资以及退休职工退休工资发放的相关事宜。当前，全区卫生、教育系统职工上访情况较为突出，为此，我局也屡次与相关部门配合进行协调，但缺乏长效机制，未建立完善的职工工资调资以及退休职工退休工资发放制度，希望相关部门提高认识，我局将积极配合他们制定相关制度，从制度上解决群众反映强烈的问题。 3、关于在落实党风廉政建设责任制方面存在的突出问题： 就办公室工作来说，我们认为局内在落实党风廉政建设责任制方面还存在一些，主要
3、是局部干部职工对于党风廉政建设意识淡薄，责任目标不明确，分解责任是以会议以及文件形式下发，会议开完后，局部干部职工未深刻领悟，具体细化，导致落实责任时出现责任交叉或责任空档的现象，局办公室将细化责任，提交局班子成员研讨，最终将责任落实到人，有效解决我局在落实党风廉政建设责任制方面的问题。 4、关于在落实中央八项规定方面存在突出问题： 乡财、农财、企业、经建股等与基层交涉较广，因财政工作业务性较强，人手较少，缺乏基层调研以及指导，对于涉农政策性制度的调研缺乏实践性，务实性，调查研究的方式方法不够成熟。因此，未完全将中央八项规定中第一项落实到位，即要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结
4、经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习。 5、关于在提升工作效能或优化投资开展环境方面存在突出问题： 财政乃庶政之母，区委、区政府领导对财政工作高度重视，给我们财政干部提出了更高的要求，因此，财政干部要进一步加强学习，提升业务水平，各业务股室、二级机构要明确责任，提升工作效能，加强资金管理的同时提高资金拨付进度。后期，我们将有针对性的开展业务培训、人员外出学习，业务交流，制定或完善相关财政工作制度，全面提升全局干部职工的素质以及工作效能，为优化投资开展环境做出应有的奉献。 6、关于我局在帮助群众解决困难和问题方面存在的突出问题： 在帮助群众解决困难和问题方面经常会出现职权受限的问题，群众反映的问题牵涉到多个部门，一个职能部门难以解决，因此我局在解决困难时是心有余力而力缺乏，故需要部门配合才能有效的解决问题，建议区内成立相关组织或机构，建立长效机制，统一协调，配合解决问题。 7、关于我局在干部廉洁自律存在突出问题： 在干部廉洁自律方面，个别干部还意识不强，认识缺乏，有的认为廉洁自律只是一些小问题，过于认真会影响团结，有的认为强调廉洁自律只是小题大做，有的还认为廉洁自律只是干部的个人思想道德修养问题，无视了组织监督的必要性，因此，我们必须要加强教育，从源头上加强预防，加强监督措施，严惩腐败，增强震慑力，促使廉洁自律工作顺利进行。 第3页 共3页
