1、河长制实施方案 方案确定了，由市委书记担任第一河长、市长担任市级河长，负责领导全市河长制工作，市政府分管领导任常务副河长，具体领导全市河长制日常工作.市相关副处级领导担任市级副河长，兼任西溪、赛江、穆阳溪、茜洋溪、赤溪等八条河流的流域河长，负责催促落实相应河段保护管理工作，协调解决重大问题，对相关部门和下一级河长履职进行督导.在主要河流河段分别由市水利局、环保局、住建局、海洋与渔业局、交通运输局为联系部门，按河长制考核方法，每月对所对应流域河长制实施情况进行考核评分，并设立了河长制办公室，做到领会贯彻上级精神不走样，既表达各地特色，又有创新举措. 方案要求，到2023年，全市用水总量控制在3.
2、17亿立方米，重点中型灌区续建配套和节水改造任务根本完成，全市农田灌溉水有效利用系数到达0.55以上；生猪年出栏总量控制在18万头以内，全面完成可养区生猪规模养殖场标准化改造任务，规模化养殖场、养殖小区配套建设废弃物处理设施比例到达100%；根本完成黑臭水体整治，实现所有乡镇镇区生活污水处理设施全覆盖，56%以上行政村生活污水得到有效治理，生活垃圾收集处置率到达90%以上；根本完成全市主要河道和重点水利工程确权划界工作；建设平安生态水系30公里，水土流失率降至9.3%以内，完成封山育林8万亩，森林覆盖率到达66.13%，河道保洁实现全覆盖. 为更好贯彻落实河长制，方案明确了，建立集中统一的协调
3、机制，建立河长制联席会议制度，定期召开河长制办公室成员单位联席会议，研究解决重大问题；建立全域治理的责任机制，实行“一河一档“一河一策；建立科学严密监测机制，科学设置监测点，做到点位互补，细化加密监测；建立齐抓共管的督导机制，建立“智慧河流平台，运用明查暗访、“河长微信群，借助第三方监察，鼓励“企业河长“民间河长“社会监督员“河道志愿者“巾帼护水岗等，对河流保护管理效果进行监督和评价. 同时还建立奖惩清楚的考评机制，制定河常年度考核考评及奖惩方法，市、乡逐级开展考核工作，考核结果纳入政府绩效考评、领导干部自然资源资产离任审计和城乡环境提升考核，并与生态补偿、以奖代补等挂钩.对于不履行或不正确履行职责造成环境污染和生态环境破坏，以及无故未能完成年度工作任务的，依据有关规定进行问责. 内容总结（1）建立全域治理的责任机制，实行“一河一档“一河一策
