1、关于做好全市工会2019年度“芙蓉标兵岗”“芙蓉百岗明星”“女职工培训示范学校”和“女职工组织规范化建设示范单位”推荐工作的通知各县（市）区总工会、白沙洲工业园区总工会、高新技术开发区工会联合会、松木经济开发区工会联合会、市直各委（局、办）工会、国省有单位和市直无主管局单位工会女职工委员会：2019-2022年全市将广泛开展第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛，根据衡阳市总工会第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛的实施方案整体部署，为总结表彰2019年以来女职工工作中的先进典型，充分发挥先进女职工的示范引领作用，激励各级工会女职工组织和女职工干部再创佳绩，衡阳市总工会拟于2020年适当时候表彰2019年度“芙蓉标
2、兵岗”“芙蓉百岗明星”“女职工培训示范学校”和“女职工组织规范化建设示范单位”，请各单位认真做好推荐申报工作。现将有关事项通知如下：一、表彰项目及名额1.衡阳市芙蓉标兵岗 20个2.衡阳市芙蓉百岗明星 20个 3.衡阳市女职工培训示范学校 5个4.衡阳市女职工组织规范化建设示范点 5个二、申报条件（一）“芙蓉标兵岗”申报条件（1）基本条件：1）女职工人数占在岗总人数的60以上，同工种岗位联合申报的，该岗位女职工人数须占本单位同工种职工人数的60%以上，主要负责人由女职工担任；2）班组建立了竞赛相应机构或明确竞赛联系人、责任人，基础工作具备“六有”，即有方案、有目标、有标识、有考评、有奖励、有台
3、账。3）班组成员服务诚信度和社会满意度高，班组获本单位本行业行政先进班组称号，同工种岗位联合申报的，该岗位40%以上的女职工获得过本单位行政表彰奖励；4）女职工各项法律权益得到有效维护。（2）创建条件：凡符合下列条件之一者可申报相对应的各类型标兵岗：1）学习型标兵岗班组学习氛围浓厚，班组成员在提升学历职称、技术技能等方面有成果，终身学习、团队学习、创造性学习形成制度和氛围，团队竞争力不断增强，班组平均文化水平和业务能力居本单位本行业前列。学习工作化、工作学习化，学以致用取得显著工作成效。深入贯彻习近平总书记“注重家庭、注重家教、注重家风”指示精神，在职工中广泛举办读书分享、读书征文等活动，大力
4、开展“书香三八”等女职工读书主题活动，广泛举办“培育好家风女职工在行动”主题实践活动，班组在各类读书、征文等文化活动中取得1项以上集体获奖成果，或班组40%以上成员在上述活动中获得证书或奖励（非公企业要求不低于20%）。2）创新型标兵岗班组形成浓厚的创新文化和创新机制，女职工具有较强的创新意识和创新能力。班组成员积极开展合理化建议、“五小”（小发明、小革新、小创造、小设计、小建议）活动、QC成果发布等创新活动，积极参与各级工会组织举办的女职工创新成果发布活动。班组在本单位或上级单位举办的科学研究、发明创造、创新创效活动中取得1项以上集体获奖成果，或班组40%以上成员在上述活动中获得奖励（非公企
5、业要求不低于20%）。班组善于运用各种形式和方法推广、转化、应用创新成果。积极培育“女职工创新工作室”，女劳模（工匠）创新工作室，开展女性高技能领军人才和劳模工匠师徒“结对子”活动。3）技能型标兵岗有明确的岗位技能提升计划和目标，班组经常开展技术培训、岗位练兵和技能比武活动，女职工年度业务技能考核合格率达100%。班组平均技术技能水平居本单位前列，班组在本单位或上级单位举办的技能提升、技术晋级和技能比武中取得1项以上集体获奖成果，或班组40%以上成员在上述活动中取得名次（非公企业要求不低于20%）。勇于攻克技术难关，不断优化工作质量与效率，并取得显著成效。4）超越型标兵岗班组凝聚力强，形成了科
6、学规范的管理机制，广泛开展岗位建功活动，各项效益指标居本单位领先水平。在本单位或上级单位举办的各类创先争优活动中获得1项以上集体获奖成果，或班组40%以上成员在上述活动中取得名次（非公企业要求不低于20%）。具有较高的自主管理水平，全员参与，全员管理，形成了科学规范的管理机制，取得一定的自主管理成果。以提高经济效益和社会效益为核心，广泛开展岗位建功活动，各项效益指标居本单位本行业领先水平。（二）“芙蓉百岗明星”申报条件凡坚持党的路线方针政策，综合素质好，政治立场坚定，具有良好的职业道德，遵规守纪。积极参加“芙蓉杯”竞赛取得显著成果并符合下列条件之一的女职工可申报各类型“芙蓉百岗明星”：1.在各
7、类岗位技能竞赛、业务提升、“五小”活动中成果突出，获得技术能手、业务标兵称号的或以女职工个人命名操作法、工作室的。2.立足本职，爱岗敬业，在推动高质量发展方面创造突出业绩、创造显著效益的。 3.勤于思考，勇于创新，在科学研究、发明创造、创新创效中取得突出成果并产生较好效益的。4.深入贯彻习近平总书记“注重家庭、注重家教、注重家风”指示精神，崇尚尊老爱幼、夫妻和谐、勤俭持家、邻里团结的良好风尚，其家庭获得单位以上“文明家庭”“和谐家庭”等荣誉称号者。5.在2019年市级以上各类劳动技能竞赛获得名次的女选手中产生一定比例的候选对象（不占名额）。（三）全市工会女职工培训示范学校申报条件工会女职工培训
8、学校以各级工会自办学校为主，也可适当推荐工会与有关部门联办或具有一定规模的企业女职工教育培训学校（基地）。开展女职工培训工作两年以上，并具备以下条件：1.有固定的培训场地和开展教学所必需的设备，挂有同级工会（或女职工委员会）或上级工会授予的女职工教育培训学校（基地、培训点等）牌匾。2.由同级工会副主席或女职工委员会主任担任负责人，并设相应的工作机构、有专人负责日常工作。3.有可行的培训计划和实用的培训教材，能够针对女职工需求和职业发展要求设置培训课程。4.有健全的管理制度和考核制度，有稳定的专兼职教师队伍，培训工作规范有序，培训任务落实到位。5.有充足的教育培训经费保障。（四）全市工会女职工组
9、织建设示范点申报条件1.领导重视程度高。同级工会重视支持女职工工作。认真贯彻工会女职工委员会工作条例，每年定期听取女职工工作汇报，帮助解决女职工工作中遇到的困难和问题。工会女职工组织建设纳入工会工作目标考核，与工会组建同步部署、同步推进、同步表彰。女职工工作经费列入同级工会经费预算。女职工委员会有牌子，有办公场地，有工作园地。2.女职工组织健全。县市区、园区、局（办、公司）、产业（行业）工会女职工组织与工会组织同步组建率达100%以上。建立工会的机关、企事业单位和其他社会组织，有女职工10人以上的建立工会女职工委员会，不足10人的设女职工委员。女职工委员会与工会委员会同时建立（换届），同时报批
10、，工会女职工委员会主任、副主任与工会委员会同时报上级工会，工会女职工委员会的组成名单报上级工会女职工委员会备案。女职工组织建设台账健全，实行动态管理，做到本地本单位女职工人数清、女职工组织组建底子清、女职工干部配备情况清。3.女职工干部配备到位。女职工委员会主任由同级工会女主席或女副主席担任，专职女职工委员会主任享受同级工会副主席待遇，并进入同级工会委员会或常务委员会。女职工200人以上的企事业工会女职工委员会配备专职女工干部。县级和中小型企事业工会女职工委员会根据工作需要设专职或兼职的工作人员。4.女职工工作制度规范。女职工委员会每年至少召开1次全体委员会议，研究部署工作，定期向同级工会委员
11、会和上级工会女职工委员会报告工作。工作有计划、有检查、有总结。坚持开展女职工干部培训，提高女职工干部队伍素质。5.女职工委员会作用发挥好。女职工委员会在组织、维护、教育、服务女职工方面示范作用突出，特色明显，能较好地完成各项重点工作任务。基层工会女职工专项集体合同签订率达80%以上，履约情况良好。女职工特殊疾病保险参保面达30%以上。80%以上女职工参与“芙蓉杯”竞赛活动和“双创”活动。6.组织关系明确。工会女职工委员会是县或县以上妇联的团体会员，通过县以上地方工会接受妇联的业务指导，企业不建立妇委会。三、具体要求1.各级工会要高度重视、精心组织、周密安排，严格按照申报评选条件，认真做好推荐工
12、作，确保评选表彰工作的顺利进行。 2.坚持公开、公平、公正的原则，充分发扬民主，广泛听取意见，接受群众监督，自下而上、逐级审核，严格程序、严格把关。3.此次芙蓉标兵岗（星）表彰名额有限，全市2019年组织女职工开展各项活动中发现的优秀班组和女职工个人可优先申报，并作为今年表彰的申报重点。4.申报对象要向工业企业、基层一线女职工倾斜，降低机关事业单位申报比例，县处级领导、单位主要负责人从严申报，不断拓宽非公企业标兵岗和百岗明星的争创面。5.推荐原则推荐申报岗和星，原则上各县市、园区推荐申报1个岗和1个星；区、市直局、基层单位推荐申报1个岗或者1个星，市总女职工委员会根据申报情况综合后再上报相关材
13、料，报市总党组会通过审定予以表彰；各地要按照“芙蓉标兵岗”和“芙蓉百岗明星”基本和创建条件申报，逐级对申报的标兵岗和百岗明星进行认真审核和实地考察后再进行申报，确保所推荐的标兵岗和百岗明星具有先进性、代表性和准确性。已评为芙蓉标兵岗（星）、女职工培训示范学校、全市工会女职工组织建设示范点的不再重复申报。6.市级“芙蓉标兵岗”和“芙蓉百岗明星”由市总工会女职工委员会会同有关主管部门进行实地考察或委托有关县（市）区总工会、局（办）工会、国省有单位和市直无主管局单位工会进行考察。实地考察程序为：召开座谈会听取党政工领导和班组成员的情况介绍、看现场、查资料、抽样调查、综合确认，报市总工会党组会审定通过
14、后进行表彰。四、申报材料要求1.申报市级“芙蓉标兵岗”须填写芙蓉标兵岗创建纪录本一式二份，附1000字以内事迹材料。2.申报市级“芙蓉百岗明星” 须填写申报表一式三份，附获奖证书复印件及1000字以内事迹材料。3.申报“衡阳市工会女职工培训示范学校”须填写申报表一式三份，附市级以上荣誉称号复印件及1000字以内事迹材料。4.申报“衡阳市工会女职工组织建设示范单位”须填写申报表一式三份，附市级以上荣誉称号的复印件及1000字以内事迹材料。5.认真做好各项表格填写工作。申报表一式三份，主要事迹栏须如实填写，重点突出，简明扼要，文字精练，所有表格须统一用A4纸打印填写，并逐级加盖公章。申报材料由各县
15、（市）区总工会、园区、局（办）工会、国省有单位和市直无主管局单位工会严格把关。请各单位于2019年1月31日前将相关纸质材料和电子版一并上报市总工会女职工部。联系人：谢小望 联系电话：8257101电子邮箱：hyghngb附件1：市级“芙蓉百岗明星”申报表附件2：衡阳市工会女职工培训示范学校申报表 附件3：衡阳市工会女职工组织建设示范单位推荐表 附件4：2019年度女职工“芙蓉杯”竞赛先进对象推荐名单汇总表附件5：衡阳市芙蓉标兵岗创建记录本（雁城工会女工群文件中下载）衡阳市总工会 2020年1月 2 日附件1衡阳市“芙蓉百岗明星”申报表填报单位：姓名张晓春出生年月1966年7月民族汉族政治面貌党员最高学历及学位大专所学专业经济管理专业技术职务技术等级所在单位及职务衡山县开云镇甘棠桥社区妇联主席手机号码15367479327身份证号43042319660728004X地址衡山县开云镇甘棠桥街29号何时获得何种表彰奖励2015年获湖南省优秀社区消防宣传大使；2015年获衡山县妇女工作先进个人；2016年获评衡阳市社区消防宣传大使；2016年获评湖南省“雷锋式巾帼志愿者”；2017年获评开云镇文明好家风家庭；2017年获评省级卫生
