1、2023年修理中心负责人述职述廉汇报 取得了一点成果,过去一年的工作中.也存在着一些缺乏.新的一年即将开头,将进一步努力学习,大胆工作,以显著的工作业绩,向领导汇报,争取为后勤进展做出新的,更大的奉献. 学校组建成立了大后勤.被聘任为修理效劳中心副主任(主持工作).全面负责修理效劳中心的人员管理,2023年.财务管理,修理工程及零星修理等各项工作.岗后,较好地完成了领导支配的各项工作任务.现将本人的学习,工作状况作如下汇报. 努力学习一. 必需具备确定的政治理论水平.为了尽快地使自己得到提高,作为一个部门的负责人.对党及学校近一时期的政策和要求进行了系统的学习.为修理效劳工作的科学管理,奠定了
2、根底. 学习他多年来的管理经验;向修理效劳中心的老同志学习,还虚心地向其他中心主任学习.学习修理工作中的技术,措施和方法.一段时间下来,已经把握了学校修理效劳方面的规律,解了学校各部门对修理效劳的需求.对于做好修理效劳工作,布满了信念. 队伍建设二. 面对新老校区几十万平方米建筑面积及其附属设施的修理任务,上任以来.只由十几个来完成的现状,深感担忧.人员少,任务重,很多时候感到力不从心.加强队伍建设,已经是迫在眉睫的任务了.不但要增加工人的数量,更重要的要调整修理人员的年龄结构和学问结构.让更多有技术和技能的人才充实到修理队伍中来.经过努力,人员已经增加到24人. 制度建设三. 可以防止腐败发
3、生,完善的规章制度可以保证生产平安.可以提高经济效益.原有规章制度的根底上,主持修订并完善了修理效劳中心各岗位人员的岗位责任制,考勤制度,奖惩制度等一系列规章制度.此外还在全中心大会上宣布了平安生产,禁止饮酒,值班值宿等项纪律.制度和纪律的约束下,修理效劳中心的形象有了较大提高. 修理工程四. 还承接了规划外工程和追加工程几十项.完成工程造价400余万元完成了2023年度学校修理工作规划中所列的修理工程以外. 同学的自行车很多,由于新校区面积较大.原有自行车棚已容纳不下,自行车乱停乱放的现象很严峻,学校要求我新增局部自行车棚.为了整齐划一,组织技术力量对原有自行车棚进行测绘并重新设计.细心设计
4、,细心施工,牢固,美观的根底上尽量降低本钱.制作安装了自行车棚12处,得到师生的普遍好评. 电气负荷快速增加,离退休活动室是离退休职工和重要活动场所.由于房屋年月久远.原有电气线路已不能满足需要,存在较大平安隐患.和中心的电气工程师一起,会同离退办负责同志,对该改造项目进行了充分论证,确定了科学合理的改造方案.利用周六,周日两天,活动室人员较少的时间,完成了此项工程. 对校内全部供暖入户井,为确保冬季供暖质量.截断井中的阀门进行了全面检修.这个过程中,充分发挥了自己在指挥部时对供暖管网比较生疏的优势,深化现场指导并催促,顺当完成了检修任务.经供暖实践证明,工程质量很好. 零星修理五. 不推诿扯
5、皮的原那么.尽一切努力,零星修理是修理效劳中心最重要的工作之一.零星修理工作的特点之一是:量大面广.坚持教同学活优先.保证学校正常的教同学活秩序.零星修理工作的特点之二是:不行预见.时间,地点,故障类型均不行预见.为了保证民生故障后能够准时进行处理,要求关键岗位人员, 24小时开机,做到招之即来.零星修理工作的特点之三是:影响猛烈.修理效劳中心要面对全校师生及家属,而对于报修人来讲,或许是几年来的第一次报修.如不能准时妥当地解决其问题,就会被认为是不作为而产生猛烈的不满心情.为此,把效劳做为第一要务向全体员工反复宣讲,旨在提高员工的效劳意识. 连日下大雨,今年暑假期间.大量雨水进入图书馆地下室
6、.地下室中安装有很多电气设备和消防设备.如遭水淹,将给学校造成巨大经济损失.接到报告后,快速组织力量,召集在家休假的工人火速赶到现场.临时安装两台大功率水泵,昼夜不停地排水.排解了故障,把损失降到最低. 供暖修理六. 通过校内网等多种途径,供暖质量是保证学校正常教同学活秩序的重要因素.进入供暖期后.向全校公布了供暖修理热线 :67890,并承诺724小时有人值守.还实行了供暖修理分片责任落实的措施. 北区供暖质量不好,前一阶段.屡次与供热单位沟通协商.实行了高科技查漏等多项措施后,北区的供暖质量有了明显提高. 廉洁自律七. 不贪,工作中我能够做到廉洁自律.不占.不谋取不正值利益,坚持公正公正,不徇私情.屡次拒绝吃请,拒收礼品.正因如此,管理工作中我才能腰板直,底气足,大胆工作. 4
