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2023年项目管理实战培训总结.docx

上传人:la****1 文档编号:1740779 上传时间:2023-04-22 格式:DOCX 页数:4 大小:16.91KB
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1、工程管理实战培训总结 -邓翔 2023年4月1日至2日,在合肥瑞景大酒店,我有幸参加了为期2天的XX省区第一期工程管理实战培训,主讲为常青老师。下面是我参加培训后的一些体会和心得,在这里跟大家分享一下。 首先,工程管理的4大要素 1、工程范围 2、工程时间 3、工程本钱 4、工程质量 做工程首先要识别所有工程的内部和外部的工程干系人及其角色,然后分析干系人对工程的影响,确定工程的范围。其次,要平衡工程干系人的利益冲突,不管是在企业内部还是在机关单位,总是有各种各样的利益冲突,在我们做工程的时候肯定会这些干系人的利益造成或多或少的影响,如何平衡这些工程干系人的利益冲突,是我们做工程的要好好思考的

2、问题。 在工程管理的角度来说,工程的范围决定了工程的时间长短,而工程的本钱又决定了工程的质量,如何在这4个要 素之间均衡,来保证工程的快速推进,又节约了工程的整体本钱,还要保证质量,是我们需要掌握的根本要素。 在常青老师的培训里穿插了很多的电影,每一个电影都有其背后的深意,其实每件事都可以当成一个工程来管理,也可以分解成工程管理的各个要素。例如: 一个工程,要清楚这个工程是什么,为什么要做这个工程,谁来做,怎么做等几个方面。 那么下面我来说下工程失败的几个因素: 1、没有明确的、双方认可的工程实施范围 2、工程变更控制不利 3、没有按工程方案获得相应的资源 4、组织结构和责任的不明确 如何来防

3、止这些情况的发生呢,首先,按照金蝶的实施4步法来做的话: 首先是工程准备,明确工程双方的实施范围,利用工程公约来确认工程的组织架构,双方的工程干系人等等。其次是蓝图设计,明确工程的实施范围,以及双方的责任。 然后是系统实现,在工程的实施过程中,实施的范围,实施的具体事宜和成果,通过在实施的过程中遇到的问题和解决方法形成文档。 最后就是验收交付。 那么在这4步中,如何利用好在这4步法中的文档来明确实施范围,实施责任,双方的责任,合理的分配资源,及时掌握工程进度,控制工程时间是我们大家需要进行研究的。 那么在保证工程这些要素的同时,作为实施参谋,还要保证有相应的专业技能。一个实施参谋的工程掌控能力

4、再强,如果没有相应的专业知识做后盾,那也是空中花园,没有根基,也是不牢固的。 下面是我总结的工程管理的几个方面,如何来把工程分解为以下几个方面来进行把控、躲避风险,如何来进行工程分析等几个方面: 1、前期调研 2、满足核心需求 3、续签合同、追加费用 4、推迟交付 5、需求控制 6、时间管理 7、本钱管理 8、进度控制 9、免费的资源控制 2023、质量控制 11、转嫁风险 12、做不好也可以验收(搞定关键的工程干系人) 在工程管理培训的过程中,常青老师举出了2023多个案例,让我们来进行分析、讨论。在讨论的过程中,我们的思路还是受到很大限制,我们讨论的解决方案根本没有什么新意,没有新的套路。常青老师让我们跳出来,拓展思路,在遇到问题的时候进行头脑风暴,是个很不错的方法。 通过这2天的培训,让我认识到了自己的缺乏,希望在以后的工作中能尽力的完善,争取做一个合格的工程管理者。 第4页 共4页

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