1、建设局离休干部工作参考方案范文x年离退休干部工作的指导思想是：以邓小平理论和x重要思想为指导，按照部党组的要求和中央组织部老干部局的统一部署，深化学习贯彻党的x大和x届六中全会精神，认真贯彻落实科学开展观和构建社会主义和谐社会的严重战略思想，按照全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会的要求，扎扎实实地落实好老干部的政治待遇和生活待遇，接着研究新情况、处理新咨询题，全心全意为老干部效劳，使各项工作更上一层楼。一进一步加强和改进党建工作，组织好政治理论学习一是坚持学习制度，认真组织学习贯彻党的x届六中全会精神，贯彻落实科学开展观和构建社会主义和谐社会的严重战略思想，稳固和扩展先进性教育的成果。
2、通过学习文件、听辅导报告和情势报告、参观调查等方式，组织好老同志和在职人员的学习讨论。党的x召开后，及时组织学习、讨论。建党86周年前夕，组织一次知识竞赛。不定期编印学习参考材料，并适时购置有关书籍，为老同志和在职人员的学习制造条件。二是实在加强党支部和党员队伍的建立。认真抓好建立部离退休干部局党委贯彻落实中组部关于进一步加强和改进离退休干部党支部建立工作的意见的措施的工作。一季度召开局党委第七次党代表大会，完成换届选举工作。二季度举办支委培训班，进一步发挥离退休干部党支部委员的骨干作用。按保持共产党员先进性的要求，开好组织生活会和领导班子民主生活会。二针对老同志两高期的特点，突出重点，把各项
3、效劳工作做细、做实一是进一步探究支部干事在加强和改进离退休党支部建立中的作用。干事要及时理解老同志的情况，为全局工作提供信息；加强与支部书记、支委的沟通联络，主动协助支部开展工作，定期向局党委反映支部建立的情况；针对老同志居住分散，部别离休老同志高龄多病和行动不便等特点，有针对性地开展工作。二是要加强两高期医疗保健工作。在接着做好门诊、巡诊、出诊、医院探视等各项日常保健工作的根底上，加强保健知识的宣传。每季度讲1次保健知识课；每半年召开1次常见病座谈会，介绍常见病防治经历；编印离退休人员保健手册，为老同志介绍各种常见疾病的前兆和防治、常用药的作用和副作用、常见化检单临床的意义；为老同志购置保健
4、书籍；举办保健知识有奖答题活动；为住在院外80岁以上、周围无子女、报销医药费有困难的老同志上门代为报销医药费。是组织好各项文体活动和京郊参观活动。接着搞好文体活动、健身活动的组织治理工作，做好健身设备的维修保养工作，保证老同志文体健身活动的正常开展。进一步标准老年大学的治理工作，丰富活动和学习的内容，使老同志可以老有所学、老有所乐。老年大学在现有课程的根底上，依照老同志的需要，适时创办、手工布艺班等短期学习班，开设文史知识讲座。坚持每2周为老同志放电影1次；充实音像材料库，供老同志借阅。组织好老同志京郊健康疗养、参观工农业消费工程及春游、秋游工作。四是发挥老同志在精神文明建立方面的作用。支持和
5、鼓舞老同志在身体条件同意、力所能及的情况下,积极发挥作用；进一步贯彻x届六中全会精神，接着开展创立和谐家庭活动；在老干部中开展征文活动，将一生中难忘的事记录下来，编辑金色经历，给后代留下珍贵的精神财富。x年拟为老同志办理12件实事1、为离休干部每人订健康时报1份；元旦、春节为每位离退休人员购置慰咨询品；2、为住在院外80岁以上、周围无子女、报销医药费有困难的老同志上门代为报销医药费；3、为住在院外85岁以上的老同志，统一安排车辆来局参加政治活动；4、建立老同志生活、医疗困难补助资金；5、对70岁以上老同志普遍进展走访，理解老同志的需求；6、改善门诊就医环境；7、改善台球、门球活动的设备；8、编
6、印离退休人员保健手册，为老同志介绍各种常见疾病的前兆和防治、常用药的作用和副作用、常见化检单临床的意义；9、编印金色经历一书，记录离退休老同志难忘的往事；10、开放音像材料室，充实、完善音像材料，供老同志借阅；11、开放室，供老同志上网阅读、写文章等；恢复乒乓球室。12、老年大学开设文史知识讲座。三建立学习型组织，不断提高工作人员思想政治素养和业务工作才能按照政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、老干部信得过及全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会的要求，围绕落实好老干部的政治待遇、生活待遇这一中心任务，提出目的要求，有针对性地组织在职人员集体学习，不断提高工作人员思想政治素养和业务工
7、作才能。12一是学习政治理论、老干部工作政策法规，有打算地组织工作人员参加老年心理学、医疗、财会等培训，每季度安排1次集体业务学习，为不断提高工作人员的政策运用才能、治理效劳才能和开辟创新才能奠定根底。二是贯彻新修订的局各项工作制度，夯实工作根底。按照xx同志提出的对广阔老同志的历史功绩和宏大奉献永远不能忘;对老同志的优良传统和崇高精神永远不能丢;尊重、学习、关心和保护老同志的政策永远不能变的要求，认真学习全国老干部工作先进集体和先进工作者的事迹，严格恪守规章制度，全心全意地为老同志效劳，进一步提高工作质量。三是完善离退休干部信息系统，确保信息库信息维护及时、完好、精确、标准。充分发挥统计数据的作用，提高效劳治理的科学化、精细化水平。四是加强对直属单位老干部工作的指导。拟于第二季度举办直属单位老干部工作人员培训班，集中组织学习党中央、国务院有关老干部工作的方针、政策，促进直属单位老干部工作水平的提高。
