1、市督办督查局XX年工作总结 2023年，市督办督查局在市委、市政府的正确领导下，充分发挥目标绩效管理和督办督查的职能作用，有力推动了党委、政府重大决策部署的贯彻落实，为打造贵阳开展升级版做出了努力。全年，共下发督办通知148期并全部办理落实，编发督查专报、通报133期，获得省、市领导批示174件次（其中获省委常委、市委书记陈刚批示43件次，市委副书记、市长刘文新批示67件次）；督办落实信访维稳一号工程历史遗留问题和书记省长百姓直通交流台交办、每日舆情简报刊载、央视曝光的敏感热点问题共93个；牵头承办中央八项规定和省委十项规定、省政府第三方评估、中办和国办督查组等重大迎检活动2023余次；负责起
2、草市委、市政府落实中央八项规定和省委十项规定、分析评估提高四个比重工作等8个重要文件；总结全市督查工作经验做法的锐意创新抓落实被中办秘书工作2023年11期采用；围绕市委、市政府中心工作开展督查调研，其中XX市四个坚持加快推进火车北站功能区工程建设等8篇督查调研文章被省委催促与检查刊发，采用数量位居全省9个市（州）第一；在全省党委督查系统2023年度综合工作考核中，预排位第一。 一、2023年工作根本情况 （一）狠抓目标管理，发挥指挥棒作用。一是落实责任分解。2023年初，将市委九届三次全会、政府工作报告等确定的各项重点工作纳入各级各部门目标考核内容，进行责任分解，逐项明确牵头市领导、责任单位
3、、完成时限等，采取季、半年、年终等定期考核与不定期考核相结合的方式，对各责任单位目标完成情况进行考核监测，并建立督查备案制度，为年终考核提供依据。二是强化机制创新。按照市委九届三次全会部署，结合区（市、县）各自开展定位，对全市综合目标考核方法进一步进行修订完善，赋予不同地区经济开展、社会管理、生态保护等指标的不同权重，切实改变单纯以gdp论英雄的模式。三是彰显结果运用。坚持奖优罚劣、奖勤罚懒，将考评结果作为市委市政府兑现绩效奖励的根本依据，作为组织部门对各区（市、县）、市直部门及市管企业领导班子和领导干部工作实绩评价的重要标准。四是突出实事办理。牵头负责市委、市政府为民办十件实事的组织实施，采
4、取实地检查、召开调度会督办等方式，强力推动十件实事工程的有效落实。2023年底，十件实事的51个子项已根本完成。 （二）狠抓催促检查，发挥推动落实作用。一是突出重大决策督大事。对市委九届三次全会、市委常委会、市长办公会等作出的重大决策，第一时间制定催促检查方案，按照工作时序进行跟踪督办，及时向市委、市委政府汇报工作进展情况，有效推动市委、市政府重大决策的贯彻落实。比方，对2023年第二季度XX市局部主要经济指标进度完成不够理想，一些重大工程开工缓慢，牵头组织专项督查调度，深入查找问题，分析原因症结，提出对策建议。陈刚书记在形成的督查专报上作了请市政府各位领导阅处的重要批示。二是突出专项工作督要
5、事。以市委、市政府的三重工作（重大工程、重点工程和重要工作）为督查重点，定期对5个20230工程、民生十困、创模攻坚、市西路业态转移升级、京筑合作系列工程等进行专项督查，切实做到督在关键处、查到点子上。比方，继续沿用原三创一办的局办合一机制，明确1名分管副局长专抓创模攻坚工作，抽调骨干力量开展督办督查，屡次参与对工作不力的区（县）主要领导及分管领导进行约谈，对工作滞后的责任单位进行通报批评，确保创模工作通过国家初步验收。三是突出领导批示件督难事。充分发挥督查工作四两拔千斤的作用，敢于较真、敢于碰硬，及时办理领导批示交办事项，切实做到批必查、查必清、清必办、办必果。比方，按照市委、市政府主要领导
6、指示，针对一段时间贵阳空气质量排名下滑的情况，牵头对空气扬尘治理工作进行跟踪督办，确保贵阳空气质量在全国74个重点城市中排位保持在前2023位左右。又比方，根据省有关领导指示，屡次对省民族文化宫广场体育活动中心工程拆迁钉子户问题进行现场督办，有效解决历时8年的拆迁遗留问题，为工程建设创造了条件。2023年，共督办落实上级督查部门和市委、市政府领导批示交办事项达153件（次）。 （三）狠抓督查调研，发挥参谋助手作用。一是紧盯热点难点问题开展调研。先后对信访维稳一号工程历史遗留问题和书记省长百姓直通交流台交办、每日舆情简报刊载、央视曝光的敏感热点问题进行调研督办，有效推动相关问题的解决。比方，牵头
7、组建工作组，经过61天走访调查核实认定，成功化解XX市工艺灯具厂历时14年历史遗留问题，得到市委、市政府主要领导的批示表扬。二是结合工作需要进行选题调研。根据市委宣传部安排，主动承担完成XX市城市交通开展研究、提升XX市软实力的对策研究两个课题的调研报告，并分别被评为a等和b等；由局主要领导撰写的锐意创新抓落实、加快建设双龙临空经济区打造贵州对外开放新平台，分别被中办秘书工作和贵州政协报采用。三是围绕中心工作开展督查调研。2023年，组织力量对清镇职教城建设、两严一降、火车北站建设、工业经济转型升级等工作开展督查调研，XX市四举措高效推进清镇职教城建设等8篇调研文章被省委催促与检查采用，为省委
8、、省政府领导决策提供参考。 （四）狠抓群教活动，发挥作风保障作用。一是坚持领导带头、以上率下。局主要领导及班子成员都认真履行职责，对教育活动每一个环节、每一道关口、每一个方案严格把关，确保整个活动始终保持高位推进。二是坚持高标准、严格要求。按照三严三实的要求，始终坚持较真碰硬，强化责任担当，主动接受督导组的督导，确保活动各个环节各项任务有序推进。三是坚持敞开大门、广纳谏言。采取召开座谈会、上门听取意见、问卷调查等方式，广泛征求省委督查室等上级业务指导部门、市直相关部门、基层督查部门、社会群众的意见建议，共征求收集意见建议95条。四是坚持边查边改、立行立改。针对局班子及其成员在四风方面查摆的14
9、2个突出问题，局党组屡次召开专题会议认真梳理和分析研究，坚持边查边改、立行立改，建立完善规章制度15个，一些问题已经得到有效整改。局党组高标准、高质量开展教育实践活动，得到了市委第八督导组的一致好评。 （五）狠抓队伍建设，发挥模范表率作用。一是强化抓班子带队伍。修改完善市督办督查局党组议事规那么，凡重大工作部署、人事安排、重大开支等，全部提交局党组会议集体研究决定，不搞个人说了算，做到民主决策、科学决策，营造了团结和谐、创业干事的浓厚气氛。同时，根据干部出缺情况和工作需要，按照组织程序完成6名干部的提拔任用，从XX县区、市公安局选调2名优秀干部到我局工作，督查力量得到进一步充实。二是强化干部教
10、育培训。2023年，组织开展业务培训（讲座）6期、集中学习30余次，培训人员达620余人（次）；推荐2名后备干部参加市委组织部安排的青干班培训；安排2023名干部到省、市机关重要岗位顶岗学习；选派干部到上海、成都、北京、香港等地参训18人（次）；联合浙江大学举办了全市目标绩效管理和督查工作培训班，对全市督办督查系统的56名干部进行培训。三是强化党建工作。围绕三化党支部要求，加强指导局2个党支部开展创立工作。2023年，局党总支被市委党建工作领导小组办公室评为五好基层党组织，第一党支部、目标绩效办公室分别被市直机关工委评为百佳三化党支部、百佳效能处室。四是强化党风廉政建设。把党风廉政建设列入局党
11、组工作的重要议事日程，制订了2023年党风廉政建设和反腐败工作实施方案，层层签订党风廉政建设和五大禁令责任书，从源头有效预防和治理了腐败问题。严格执行中央八项规定、省委十项规定、市委二十九项实施细那么。2023年，我局不存在干部职工违规违纪的情况。 以上所取得的成绩，主要得益于市委、市政府的正确领导和强力支持，陈刚书记对督查工作的高度重视和关心，文新市长对我局工作的充分信任和鼓励，市委、市政府分管领导以及市有关领导对我们的大力帮助和悉心指导，市直各部门、各区（市、县）对督查工作的理解、支持和配合，这些都是我们完成各项工作任务的巨大动力和坚强后盾。 2023年，我局虽然取得一定成绩，但面对新形势
12、、新任务，离市委、市政府的要求还有不小差距，效劳各级各部门的力度还不够大，工作仍然存在一些困难和缺乏。一是深入学习不够。全局干部职工在一定程度存在重事务、轻学习的现象，特别是对大数据、临空经济、综合保税等相关知识的学习不够，队伍整体素质和业务能力有待进一步提高。二是牵头抓总不够。探索和创新的大督查工作格局尚未完全形成，充分发挥人大、政协和新闻媒体监督作用参与督查等方面还有待强化。三是督查调研不够。特别是有时陷于具体事务工作，围绕市委、市政府决策部署、中心工作、重大工程的督查调研力度不够大，总结思考不够深，效劳决策作用有待强化提升。四是督查力量不够。全局行政编制29名，实有人员26名（其中，2名
13、副县级干部未配备到位），3名干部还长期被市委、市政府抽调参与重点工程建设和驻村帮扶，督查力量明显缺乏，导致对一些需要反复抓、抓反复的工作迅速跟进督办不够。 二、2023年工作打算 （一）强化目标管理，推开工作落实。一是按照省、市领导和市委、市政府对目标绩效考核工作的新要求，不断修改完善XX市综合目标绩效考核方法，切实发挥指挥棒的作用。二是围绕市委九届四次全会提出的六大工程强化责任分解，采取定期与不定期督查相结合的方式，对各责任单位工作推进情况进行督查监测，有效推动市委市政府重大决策的贯彻落实。三是加强对各责任单位目标完成情况的考核监测和年度考核，充分发挥目标绩效考核在奖优罚劣、干部绩效评价等方
14、面的结果运用。 （二）狠抓催促检查，提高工作实效。一是始终围绕党委、政府的重大决策、重要部署和中心工作，在狠抓分解立项、催促检查和跟踪督办上下功夫，有力推动党委、政府重大决策部署付诸实施、落到实处。二是始终抓住老百姓关心的热点难点问题，特别是为民办十件实事和民生十困落实情况的跟踪督查，推动各项惠民政策落实到位。三是始终按照批那么必查、查那么必清、清那么必办、办那么必果原那么，及时有效办理领导批示件和上级部门交办事项，确保事事有着落、件件有回音。 （三）健全工作机制，形成工作合力。一是按照黔党办发（2023）48号、黔府办发（2023）37号等文件要求，修订出台进一步加强全市督办督查工作的指导意
15、见，完善顶层设计，提高督查工作权威性和实效性。二是发挥牵头抓总作用，健全人大代表、政协委员和新闻媒体参与督查的工作机制，形成协调联动、合力推动的大督查工作格局。三是探索建立引入第三方评估机制，对重大民生工程和社会关注度高的热点难点问题进行评估，提高目标绩效考核和督办督查工作的科学性。 （四）建强督查队伍，夯实工作根底。一是加强理论学习，采取定期召开学习例会、开展知识竞赛、组织读书活动等方式，认真组织全局干部职工学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神以及党的十八届四中全会、省委十一届五次全会、市委九届四次全会等精神，增强政治敏感性，提高理论素养。二是强化教育培训，继续采取请进来、走出去等多种形式，有方案、按步骤，大力开展目标绩效管理、大数据、城市规划建设、生态建设等方面的教育培训，努力提升督查队伍综合素质。三是狠抓作风建设，坚持贴近中心、突出重点、创新效劳，大力发扬敢于担当、敢于碰硬的精神，提高督查队伍的落实力和执行力，有力推动市委、市政府重大决策部署的贯彻落实。 第9页 共9页
