1、2023年学校进展党员全年总结 在校党委的正确领导下，在各级党组织和宽敞基层党务工作者的共同努力和大力支持下，我校2023年共进展党员120230人，共中教职工29名，一般本专科生810名，争辩生81名，成人生170名，转正党员545人。一般本专科生党员比例由2023年的6.4%上升到7.14%，首次突破了7%，争辩生党员比例41.6%，成人生党员比例2.1%；在职教职工党员比例47.7%，专任老师党员比例57.8%，均保持了较好的进展势头。回忆一年来的工作，我们认为之所以能取得这样的成效，其主要经验是： 一、校党委重视，各基层党组织措施得力 实行了一系列有效的措施：一是准时合理调整支部设置，
2、各基层组织依据本单位特点。努力提高支部工作的影响力和战斗力，如信工学院、计算机系、外语系、珠宝学院都相应成立争辩生党支部，工程学院在高校生按专业划分支部后，去年起争辩生按班级建立支部，该院全年进展党员164名，其中进展争辩生党员29名，材化学院党总支在新峰公寓设立同学党支部，对加强同学党员管理作了有益的探究；二是建立健全进展党员规章制度，标准进展党员工作，如汉口分校特地制定进展党员工作实施细那么对培育教育考察进展转正等各个环节提出了具体要求，院系和部门齐抓共管，使进展工作中有了明显的进展，去年共进展党员179名，其中同学176名，成教生党员比例由2023年的0.97%上升到2023年的2.1%
3、同类高校中处于领先地位；三是各基层组织定期争辩培育进展工作，分层次、分重点培育，如外语系在职工进展工作中把中青年骨干老师作为重点，制定培育规划和措施，全年共进展职工党员6名，其中专任老师3名，资源、机电、数理等院系和体育课部、高科集团、后勤集团等单位在职工进展工作中都做了大量工作，较好地完成了规划进展任务；四是进展重心下移，留意做好低班级的同学进展工作。如管理学院把进展任务分解到各支部，低班级支部着重抓早引导、早培育，留意对高中入党乐观分子进校后的连续培育，准时吸取低班级中根本到达党员标准的同学入党，该院去年共进展高校生党员147名，其中在一班级中进展党员6名，二班级中进展党员39名，经济学院
4、、材化学院等院系党总支对“早教育、早选苗、早培育都有自己的做法，低班级同学党员进展工作有了新的突破，全校一二班级共进展党员146名，70%院系根本到达二班级班班有党员。五是总支准时争辩审批、严格把关，保证党员进展工作正常进行和新党员质量。如地学院、工程学院、地球物理等院系在总支委员格外繁忙的状况下准时争辩争辩党员进展审批工作，对不符合条件的坚决不予审批，珠宝学院等单位做到对乐观分子、重点进展对象、思想汇报、谈话、入党志愿书等层层把关，努力保证新党员质量。六是把进展党员工作作为各单位考核的重要内容，年终进行综合评比。各基层组织的共同努力下，目前一般本专科高校生党员比例到达7%以上的院系有8个，其
5、中工程学院、管理学院、珠宝学院高校生党员比例均到达10%以上。 始终把此项工作列入党委工作的要点，校党委对进展党员工作格外重视。屡次在有关会议上强调此项工作的重要性，去年三月学校特地召开进展党员工作会议，张锦高书记在会上对做好进展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培育创新人才和拔尖人才等问题作了具体的阐述，并要求各单位在进展党员工作要解放思想、与时俱进，开拓创新。 二、以“三个代表重要思想为指导，加强对基层党务工作者和入党乐观分子的培训 在做好进展党员工作中，学校留意抓二支队伍的培育教育。一是抓基层党务工作者的培训教育，特地举办了支部书记培训班，印制了支部书记学习资
6、料，介绍先进支部工作经验，提高了基层党务工作者对进展党员工作重要性的生疏，使他们在党员进展工作中努力发挥骨干作用。同时留意对新任辅导员的培训教育，组织部特地对他们进行上岗培训，具体向他们讲解进展党员工作程序、要求和纪律，将有关进展工作资料发给每一位新同志，加强对他们日常工作中的指导和检查，促使他们尽快生疏党务工作，履行好自己的职责。二是抓好入党乐观分子的培育教育。各级党团组织以“三个代表重要思想为指导，把“七一讲话、“5、31讲话和十六大报告等作为党章、马列学习小组和邓小平理论学习小组的重要教育内容，举办各种形式的学习活动如演讲竞赛、学习报告会等，准时为入党乐观分子订购学习资料，不断提高入党乐
7、观分子的思想政治觉悟和理论水平。同时党校加大了培训力度，依据各院系入党乐观分子逐年增多的趋势，2023年扩大了招生，在授课内容上留意更新，将党建理论的新思想、新观点、新论断列入党校培训内容。 三、进一步加强组织员队伍建设，充分发挥组织员在进展党员工作的重要作用 但也存在着不尽人意的方面。一是各院系之间进展不够平衡，虽然去年进展党员工作取得了一些收效。个别院系工作人员过于紧急，人员变动较大，生手多，对进展工作或多或少产生影响；二是局部院系进展党员工作过于集中，造成组织员压力大、入党材料质量滑坡等现象；三是局部院系对入党乐观分子培育教育投入不够，影响了入党乐观分子的成长；四是个别院系审批时间过长，
8、个别组织员预审、谈话周期过长，不同程度影响了进展工作；五是个别基层党务工作者对进展党员工作还不够重视，没有严格履行职责，审查把关不够。 校组织部每年都在调整和增加组织员，依据学校扩招后的新形势。去年新增组织员7名，这些组织员都是从事党务工作多年，党性强、抱负信念坚决，对党的根本理论生疏的中老年同志，为了关心他尽快了解学校进展党员现状、生疏工作，上岗前，组织部特地组织新任组织员学习进展党员工作的有关文件及程序要求等，保证每一名组织员很快进入角色，发挥组织员预审、谈话、指导、把关等重要作用。 组织员严格履行职责，一年来。坚持原那么，对入党条件、程序和入党材料严格审查把关。一是预审中根本做到五不进展
9、即没有经过政治审查的不进展、培育考察期限缺乏一年的不进展、没有经过党校培训和培训考试不及格的不进展、多数党员和群众不同意的不进展、团员没有经过推优的不进展。二是严格入党材料的审查，对培育表、审查材料、入党志愿书等文字材料书写不标准、甚至涂改正多的局部坚决退回重写。三是谈话中留意引用党建的最新理论成果，考察进展对象对“三个代表重要思想的理解、对十六大报告和新党章学习把握状况，有意识有重点地关心进展对象提高政治理论水平。四是深化院系调查争辩，指导和催促进展工作。五是对在进展工作中消逝的问题准时与院系和组织部沟通状况，全年组织部收到组织员反映的各种信息二十余条，组织部准时与相关院系协商，对有关问题通过开小型座谈会、调研、个别交谈等形式予以解决。工作中，组织员发扬吃苦耐劳精神，不计个人得失，特殊是个别院系组织员因公外出，其他同志克服了大量的困难，加班加点、牺牲大量个人休息时间准时完成了繁重的工作任务，为学校党员进展工作做出了重要奉献。 5
