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2023年法律进企业意见.docx

上传人:g****t 文档编号:1750028 上传时间:2023-04-22 格式:DOCX 页数:3 大小:16.65KB
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1、法律进企业意见 为认真贯彻落实xx市依法治市法制宣传教育领导小组关于印发xx市开展“法律六进活动方案的通知要求,现结合我委工作实际,就开展“法律进企业活动提出如下实施意见。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,全面落实科学开展观,以弘扬法治精神,普及法律知识,共建和谐社会为主题,大力开展“法律进企业工作,促进企业经营管理者自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任,进一步增强依法经营、依法管理、依法办事能力,为社会主义市场经济的健康开展营造良好的法治环境。 二、工作目标 通过开展“法律进企业工作,建立企业经营管理人员、职工群众学习法律制度,使本市企业经营管理者能够熟练掌握现代经营管理

2、所必备的法律知识,努力提高企业经营管理者的法律意识、诚信意识和标准意识。使职工群众懂得既要增强维权意识,又要增强履行义务的意识。做到有序维权,依法合理表达利益诉求。促进企业诚信守法、依法经营、依法管理,推进现代企业制度建设,强化市场规那么和行业自律意识,不断提高依法治企和驾驭市场经济的能力和水平。 三、工作任务 各类企业职工都应当参加法制宣传教育,积极学法用法。学习内容分通用法律知识和专门法律知识两个局部。通用法律知识主要包括:邓小平民主法制理论,宪法和根本法律,有关市场主体与规那么、市场宏观调控与管理、劳动与社会保障、环境与生态保护、资源与循环经济、知识产权保护与科技创新等方面的法律法规。专

3、门法律知识主要是指标准本行业企业经营管理的相关法律法规知识。企业经营管理者尤其要加强法制的学习和培训,带头参加法制宣传教育活动,并联系企业实际,组织开展形式多样的法制培训工作。企业经营管理者学习法律知识采取自学与集中培训相结合的方法,结合实际,因地制宜,每年每人参加培训时间不宜少于16小时,其他职工每年不少于8小时。 四、工作措施 (一)建立健全企业经营管理人员的法律学习和培训制度。各类企业均要制定年度法制宣传教育工作方案。企业中层以上管理人员每年应定期或不定期参加法律知识学习,不断提高企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力,正确处理企业开展与维护职工权益关系。 (二)进一步强化企业法制宣传

4、教育工作。要通过各种宣传日、宣传周、宣传月以及公示牌、宣传栏、触摸屏等形式,积极宣传与本企业业务相关的专业法律法规知识,大力宣传社会保障、平安生产等与职工切身利益相关的法律法规知识,不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力。 (三)切实加强企业职工学法阵地建设。“五五普法期间,大中型企业必须建立企业职工法制学校;开通“职工维权热线,积极为企业职工提供法律咨询和法律救助,维护职工合法权益;在企业网站中创办职工法制小编校或设置职工学法专栏。 (四)进一步加强企业法律参谋队伍建设。“五五普法期间,国有大中型企业要建立和完善法律参谋制度,建立健全法律事务机构,配备具有企业法律参谋执业资格或相应资质的法律工作人员,积极参与企业经营管理和重大决策,加强法律纠纷的预防和处理,有效防范经营风险,提高企业法治化管理水平。 (五)深入开展依法治企活动。要依据宪法和法律规定,促进企业完善制度和运行机制,建立现代企业制度,完善公司法人治理结构,逐步完善合同管理、企业经营管理等规章制度,实现依法经营管理,为增强企业市场竞争力提供保证。 第3页 共3页

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