1、市国税局争创省级最正确文明单位创立汇报材料 市国家税务局于1994年2023月国、地税分设时成立，现内设处室个、直属机构个、事业单位4个，下辖个县市区局和个分局，担负着县、户纳税人的国税征收任务，拥有干部职工人，其中党员人，占总人数的68.5%，大专以上文化程度人，占总人数的85.6%。近年来，我局机关在市委、市政府和省国税局的领导下，在省、市、区文明办的指导帮助下，始终坚持“两手抓、两手都要硬的方针，深入贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神，不断深化文明创立活动，努力争创一流的班子、一流的队伍、一流的执法、一流的管理、一流的效劳、一流的形象，“三个文明建设取得了丰硕的成果。现将我局争创省级最
2、正确文明单位主要做法、创立成效及创立体会汇报如下： 一、创立的主要做法 我们在争创省级最正确文明单位的过程中，着力“五抓，坚持内强素质，外树形象，积极开展全方位、多层次的文明创立活动，树立了良好的社会形象，提升了文明创立水平。 （一）抓组织领导，营造创立气氛。为推动创立工作有序开展，市局机关成立以党组书记、局长为组长，党组成员为副组长，各处室、党办、事业单位负责人为成员的创立工作领导小组，把局机关争创省级最正确文明单位作为“一把手工程，实行“一岗双责，建立了“一把手两手抓、班子成员分工抓、机关党办具体抓、党团工妇一齐抓的组织领导体系。同时，在机关内部深入开展“为文明创立献计策、为南充国税添荣耀
3、大讨论，今年还开展了文明创立知识测试活动，既广泛地宣传灌输了文明创立知识，又充分调动了全员参与的创立热情，从而集中民智、群策群力共同营造了良好的文明创立气氛。为扩大文明创立的辐射示范作用，市局将全系统文明创立工作纳入年度工作目标管理，于每年初下达文明创立任务，要求各县市区局分解落实到人，将文明创立工作与税收工作一起布置、一起检查、一起考核、一起奖惩，并先后制定了市国家税务局系统深化文明行业创立工作“十一五规划、市国家税务局创省级最正确文明单位规划等指导性文件，使全市国税系统的文明创立活动有组织、有领导、有规划、有活动、有成果地深入开展下去。 （二）抓队伍建设，打牢创立根底。我们坚持以人为本，始
4、终按照“抓班子、带队伍、促开展的思路，促进了队伍建设的纵深开展，从而打牢了文明创立的根底： 切实强化作风建设。为促进工作作风的好转，根据市委、市政府关于提高机关效能、推进效劳型政府建设工作的意见，我局机关结合实际，以系统行风建设为重点，统筹安排，精心组织，深入推进“为纳税人效劳，让纳税人满意活动。一是进一步标准了效劳行为，优化了效劳手段。全市国税系统普遍树立依法效劳的观念，寓纳税效劳于效能建设之中，广泛推行了首问责任制、效劳承诺制、限时办结制，努力实现办税效劳“一窗受理、一次性告知、一站式办理、内部流转、及时审批、限时完成，使纳税人根本上能在征收大厅一个窗口办理完涉税事宜，极大地提升了国税部门
5、的效劳水平和效劳效能；二是切实加大了行业纠风力度，通过开展税务执法监察、专项清查、信访初核、治乱减负等途径，重点查纠了以税谋私、以税挤费、税收政策不落实、乱收费、乱摊派以及“吃、拿、卡、要、报、借、占等损害纳税人合法权益和影响经济开展软环境的不正之风；三是坚持聘请行风特邀监察员，每年召开12次座谈会，认真听取特邀监察员的意见和建议，切实加大整改力度，从而畅通了行风监督渠道，赢得了社会各界对国税工作的理解和支持；四是加大明察暗访力度，积极开展了效能建设“十查十看活动，严肃查处“不在状态的工作人员，促进机关作风进一步好转。在连续两年省委、省政府目标考核组织的行政执法部门测评中，我局都名列第一。 切
6、实强化廉政建设。一是进行经常性的反腐倡廉教育。我们利用廉政学习、纪律检查、作风教育整顿、职工会议、培训教育等时机，积极运用正反典型案例开展党风廉政教育，做到了道理常讲、警钟常敲，增强了潜移默化的效果。二是加强组织管理和制度约束。我们先后制定了干部考察预告制、任职公示制、廉政谈话制、任职试用期制等69个相关制度，层层签订党风廉政建设目标责任书，实行党风廉政建设的“一票否决制和保证金制度，形成了全面、标准的干部监督体系。特别是今年以学习贯彻国家税务总局税务系统领导班子和领导干部监督管理方法为契机，切实加强了对“一把手的监督管理。三是积极构建惩防体系。我们围绕贯彻落实中央实施纲要和总局实施意见，积极
7、构建国税系统惩防体系框架，自觉把反腐倡廉工作贯穿于税收工作大局之中，贯穿于税收征管机制制度建设和改革设计之中，贯穿于“两权运行之中，源头上防腐治腐得到了进一步加强，实现了党风廉政建设“三个确保、“三个平安和“五个无的工作目标。 （三）抓业务工作，凸显创立业绩。近年来，面对不断变化的税收工作新形势，我们始终坚持“聚财为国，执法为民的办税宗旨，以开拓创新的精神，勤奋务实的工作作风，取得了优异的工作业绩： 税收征管迈上新台阶。近年来，我局切实突出税收征管主业，在强化日常税收征管工作的同时，重点抓好了征管改革、征管制度建设、征管信息化建设等工作，着力完善征管工作措施，分类构建税收征管工作格局，全面推进
8、了税收精细化管理，稳步提高了全市国税系统的征管质量和效率。到目前为止，国税征管改革顺利推进，征管手段全面加强，征管信息化运用层级显著提升，征管工作流程标准，岗责体系明晰，较好地杜绝了漏征漏管现象，减少了执法的随意性，实现了从粗放管理向科学精细管理的转变。 依法治税开创新局面。近年来，我局把依法治税作为国税工作的生命线，切实加大税法宣传力度，采取赠送税法读本、举办文艺晚会、制作税宣广告、组织税收知识竞赛、举办税企恳谈会、举办中小学生税收作文竞赛、税收政策发布会、发送 短信、曝光典型案件等多种形式充分拓展税收宣传途径，营造了良好的税收环境。据统计，2022年以来，全市市、县党委中心组学习税法达20
9、22多人次，税宣短信受众达120230万人（次），互联网税收政策点击率达13，000人（次），税收宣传咨询人数达50万人（次），受税法教育的学生到达30万人（次），曝光典型案件3件。同时，对内加强普法教育、建立健全税收执法监督机制、建立健全税收执法岗责体系、深入推进行政执法责任制，较好地构建了“四个体系、“六个目标的依法治税新机制。即建立健全了科学明晰的岗责体系、完备严谨的制度体系、完善严密的监督体系、优质高效的效劳体系，初步实现了征管法制化、行为标准化、监督体系化、奖惩制度化、执法效率化、效劳优质化的目标。 （四）抓形象建设，彰显效劳形象。我局始终把“为地方经济开展效劳、为纳税人效劳、为社会
10、效劳作为大力实践“三个代表重要思想的立足点，认真贯彻落实市委、市政府关于加快全市经济开展的一系列决定：一是用好、用活现行税收优惠政策，充分发挥税收职能作用。据统计，2022年以来，全市国税系统共为下岗职工办理免费税务登记证个，免收工本费万元，执行增值税起征点调高政策减免增值税额达万元;执行各项优惠政策免税销售额万元，减免增值税万元，办理免抵退税万元，减免企业所得税万元，为企业核呆、报损万元，有力地支持了地方经济开展。二是制定了一系列扶持扩张型企业和拳头产品开展、扶持出口创汇企业开展、扶持乡镇企业开展、扶持个体私营经济开展的一系列措施和方法，并狠抓落实，有力地推动了全市产业结构的调整。三是进一步
11、优化税收效劳，提高了办税质量和效率，标准和简并了税收检查，减轻了企业负担。上述措施的推行，有力地培育了全市新的经济和税收增长点，壮大了地方经济规模，增加了地方经济总量，得到了市委、市政府和社会各界的充分肯定。 （五）抓载体建设，提升创立绩效。我局按照量力而行、勤俭节约、保证重点、照顾基层的原那么，因地制宜地开展了丰富多彩的创立活动，使全局文明创立工作的层次和水平得到不断提升。一是加强形象建设。近年来，全市国税系统在经费十分紧张的情况下，精打细算，把钱用在刀刃上，进一步加快了机关办公和职工生活环境的改善步伐。全系统先后投入万元建成了起点高、规格高、科技含量高的办税效劳厅2023个，促进了基层征收
12、秩序井然，使基层工作生活环境实现了绿化、硬化、净化、亮化、美化的目标，各基层分局有小会议室、小活动室、小食堂、小客房、小花园，各基层分局办公室内做到了办公设施、墙上所挂物品上下种类、桌上摆放物品、门上标牌“四统一，基层面貌焕然一新。二是积极参加“共建和各类社会公益活动。市局机关先后与县村、村和村结成为共建对子，近两年共捐助余万元，有力地支持了三个乡村的经济建设。同时，机关干部职工积极参与献爱心活动，仅去年以来，为解决城市下岗职工生活困难、向灾区群众献爱心、助残献爱心、向市“见义勇为基金会捐赠等，共计捐款达万余元。三是大力开展“文明科室、“文明职工、“五好家庭等评选活动，有力地促进了机关文明习惯
13、的养成。四是积极开展创立平安文明小区活动，做到了无车辆事故、无公用物品和职工财产丧失，确保了机关平安和各项工作的正常运转。五是充分发挥机关党团组织、工会、妇联的作用，结合党章学习、社会主义荣辱观教育，积极开展丰富多彩、健康向上的文娱活动，近年来先后开展了全市国税系统文艺汇演、组织职工登山、举办乒乓球比赛、举行大型升国旗仪式和“八荣八耻宣誓活动，大张旗鼓地表彰了全系统巾帼建功先进集体和优秀女税官。这些活动的深入开展，既陶冶了干部职工的情操，又积极引导国税干部牢固树立以“八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观、“顽强拼搏、奋勇争先的进取精神和“团结互助、勇争一流的团队精神，展示了国税干部职工崭新的精神
14、风貌。六是积极开展文明单位创立活动。目前，全市国税系统已建成国家级青年文明号个、省级最正确文明单位个，省级文明单位个、市级文明单位个;国家局级文明单位个、省局级文明单位个、省局级最正确文明办税效劳厅个。文明创立工作走在了全市的前列。 二、创立的主要成效 扎实的创立活动带来了丰硕的创立成果。创立成果主要表达在四个“新上：一是业务工作实现新跨越。我局1999年至2023年年年圆满完成了市委、市政府和省国税局下达的税收任务，且收入质量和收入总量显著提升，为地方经济开展和地方经济建设作出了积极的奉献。二是队伍素质实现新突破。到目前为止，全市国税系统中专以上学历的职工人数由1994年组建初的%上升到20
15、23年底的%，不仅干部职工执法水平和效劳素质明显提升，而且涌现出一批受到国务院、中宣部、司法部、省政府、省国税局、市委、市政府表彰的先进个人、行业标兵等先进典型。三是国税事业得到新推进。各项国税工作顺利推进，1999年至2023年连续7年被省国税局评为目标管理先进单位，全系统目标管理工作实现了“七连冠的目标。四是国税形象得到新提升。近7年来我局先后获取全国“三五普法先进集体、全国税务系统纪检监察工作先进集体等各种荣誉130余项；连续2年被市委、市政府评为满意单位，并被市委、市政府授予“满意单位奖牌和流动红旗;连续两次在省委组织的对执法部门的行风测评中名列全市第一名，树立了全新的南充国税形象。 三、创立的几点体会 回首文明创立历程，我们深深地体会到。一是文明创立是一项系统工程，贵在坚持，常抓不懈才能落到实处。二是要取得创立实效，提升创立层级，必须抓好文明创立工作与国税业务工作的紧密结合，坚决杜绝“两张皮的现象，使文明创立成果表达在国税事业开展上。三是抓好文明创立工作，离不开党委政府的大力支持，离不开各级文明创立主管部门的关心帮助，尤其离不开省、市、区文明办的亲临指导。我们市国税系统的文明创立工作一直是这样开展起来的。 尊敬的各位领导，文明创立工作是一项长期的艰巨的任务，“创立不易，保持更难。因此，在今后的工作中，我们将进一步加
