1、比学赶超活动的实施意见 关于深入开展“结比照学赶超活动的 实施方案 根据创先争优活动办公室安排部署，为搭建创先争优平台，引导和鼓励各基层党组织进一步解放思想、提升境界、开拓创新、争创一流，形成互促共创、进位争先的生动局面，决定在支部中深入开展“结比照学赶超活动，现提出如下实施意见。 一、赶超目标 年初分别选择确定与自身同级、同类，工作性质相近，工作条件相当，便于进行比较，能够激起党员学习热情，作为学习典范、比争标杆和赶超目标，结成“内、外两个比学赶超对子。 在选择确定比学赶超对子中，应认真分析自身优势和差距，按照创先进、争优秀的要求，本着可学可比可争的原那么，放开视野选好标杆，防止因自身定位过
2、高或过低，导致选择对象不可学不可比等问题。 二、全面比争 坚持围绕中心、效劳大局，内外兼顾、各有侧重，充分发挥各自优势，弥补差距与缺乏，全方位开展结比照学赶超。“比，应着重开展“五比五看：比实绩，看工作进位争先；比创新，看破解难题力度；比效劳，看群众认可程度；比作风，看执行能力上下；比素质，看社会形象如何。通过全面“比，比出压力、比出责任、比出干劲、比出信心。“学，应着重学习先进理念、创新思路、经验做法等，进一步解放思想，开阔思路、开阔视野、开阔胸襟，学以致用、以学促干，提高推动科学开展的能力和水平。“赶，应对照先进标杆，细化任务、分解落实，研究有效推进措施，不断缩小与先进的差距。“超，应以目
3、标和结果为导向，不断超越自我、奋力赶超先进，实现升级进位。 三、具体措施 1、对标找差距。对照先进，重点在履职能力、思想境界、工作思路、队伍建设、精神状态等方面，深入查找自身的缺乏和差距，认真分析原因、研究对策，努力做到四“明：“比的标杆明了，“学的内容明白，“赶的措施明确，“超的目标明晰。 2、制定具体方案。紧密围绕当前正在推进的各项工作，集中各方智慧，制定结比照学赶超实施方案，分项确立目标、拿出措施，落实责任，有重点、有步骤地持续突破。 3、实行“一诺三评。每个党员向群众和支部做出开展结比照学赶超的目标承诺。每季度末由党组织书记就开展比学赶超情况进行点评，着重分析差距和下一步努力方向。每半
4、年组织一次群众评议，评议结果以适当方式公开。每季度评选一次比争标兵，引导支部及党员进一步明确赶超方向。 4、定期互访交流。加强与比争对象的联系沟通，定期不定期组织考察学习和座谈交流，随时了解比争对象的开展态势和工作情况，及时学习先进经验，研究推进工作的新思路、新举措。 5、总结比争成效。支部每月总结一次比争成果，每季度向上级党组织报告一次进展情况，每半年通报一次比学赶超进度。年终进行综合评比，表扬奖励先进，提出整改意见。 四、务求实效 1、深入发动。将结比照学赶超作为推动创先争优活动的重要途径，深入搞好思想发动，引导和催促党员干部群众积极参与进来。注意总结和运用身边典型加强教育鼓励，营造人人有责、个个参与的比学赶超气氛。 2、责任落实。实行党组织书记负责制，将结比照学赶超责任分解到各个方面。 3、加强考评。党支部进一步加强督导，把开展结比照学赶超的情况作为衡量活动成效的重点，纳入创先争优年度综合考核之中，根据实际情况进行评比表彰。 4、不断鼓励。围绕鼓励各级党组织形成先进更先进、后进赶先进、共同争先进的持续竞争态势，在内容、形式和方法上积极探索创新，研究建立比学赶超的长效机制。 第3页 共3页
