1、农民夜校运行情况汇报 xxx乡xxx村“农民夜校管理考核方法 为认真贯彻落实省市县各级关于开展“农民夜校的相关要求，进一步加强对xxx村“农民夜校工作监督考核，实现教职员和学员的科学标准管理，最大限度地调动其工作积极性和主动性，切实实现“农民夜校发挥其带动引领作用，根据工作实际，特制定本考核方法： 一、教职员考核 考核内容和方法。考核以“德、能、勤、绩、学五个方面为主要内容，按照实事求是、公开公平公正的原那么，对全体教职员工进行严格认真的考核，考核实行百分制。具体方法如下： （一）考勤。以下情况，按照相关规定，扣除相应分数。（1）上课迟到、早退、脱岗1次扣0.5分；（2）每请假1天（正常请假天
2、数外）扣0.5分；（3）每无故旷课1次扣2分； （二）考学。分季度定期抽查“农民夜校教职员上课情况，进行评比，评比分好、中、差三个格次，好的加2分，中等的不加减分，差的减2分。 （三）考德。全体教职员工要自觉营造“农民夜校团结和谐的良好气氛，维护“农民夜校形象，同志之间要友爱互助增进沟通，树立健康文明向上的良好风气。（1）对违反以上要求的，发现一次酌情扣1-3分；（2）发现上班时间打牌玩游戏1次扣3分；（3）发现损坏公物一次扣2分。 （四）考绩。对照工作目标要求，一是检查是否能够熟练掌握“农民夜校的业务知识各司其职，是否在规定时间内按工作程序完成工作任务；二是检查完成工作任务的质量情况，看有没
3、有遗留问题，有没有得到最好效果；三是检查顾全大局情况。 （五）考核方法。考核采取百分分制，考核得分95分以上的为优秀，报经乡党委政府审定后予以表彰；考核95分以下，80分以上的为称职；考核80分以下的为不称职，对于考核不称职的教职员，将上报xxx村纪委。 二、学员考核 考核内容和方法。考核分为课堂学习、实践调研以及结业考试三个方面，考核学员为保证学员们在党校学习的效果，实行教学考核，并依学员考核成绩决定是否予以结业。 （一）考勤，每次党课学员应按时到场入座，“农民夜校管理人员将记录学员考勤情况，迟到、早退扣1分，缺勤扣2分。如有病假、事假，需提前请假，未请假视为缺勤，给予全月全勤的学员予以加3
4、分； （二）课堂表现，对不认真学习，玩 、讲话的学员扣1分，对于不遵守课堂纪律，影响他人学习的扣2分，对认真学习，记录笔记，积极互动的学员予以加1分。 （三）课堂笔记，每节党课后，教职员将查看学员的课堂笔记，记录认真的加0.5分，未记录或记录不认真的扣0.5分。 （四）考核方法。考核采取百分分制，考核得分90分以上的为优秀，予以表彰；考核90分以下，80分以上的为合格，考核80分以下的为不合格，不予以结业。 三、考核安排 考核为全年考核，半年考核时间为次年月，考核工作在乡党委政府领导下，由驻村帮扶工作组和村两委负责。 四、本卷须知 xxx村“农民夜校教职员和学员要严格遵守xxx村“农民夜校工作管理方法（试行），对于考核成绩有异议的教职员、学员，须于考核结果公布后五天内上报村党支部，村党支部将对学员成绩重新进行考核，并作最终解释。 xxx村党支部2023年2023月21日 第3页 共3页
