1、学习石油储藏文化纲要的认识 学习纲要提高认识明确责任 我对物质储藏文化的几点认识 物质储藏是保持我国经济快速、持续、健康开展的根底和保障，是国家平安的稳定器和社会经济开展的推进器。从战略的高度看，它关系着国家平安和经济开展；从政治的深度看，它关系着国家的国际地位和政策导向；从社会的广度看，它关系着国计民生以及社会的稳定。特别是当前我国因能源紧缺所带来的能源危机等一系列负面影响，更凸显出抓紧、做好、做实国家物质储藏工作的重要性和紧迫性。近期党中央、国务院出台的一些方针政策，说明要加大对国家物质储藏工作的投入和建设。因此说，今后几年将是国家物质储藏的战略开展期和黄金开展期。如何抢抓机遇，开展物质储
2、藏事业，如何立足本职，将自身融入国家物质储藏事业，为储藏事业的开展，为国家的繁荣富强奉献力量，储藏文化纲要（以下简称纲要）适时的推出，为每个从事国家物质储藏工作的干部职工指明了方向，明确了责任，标准了操守，同时也提升了组织的凝聚力和战斗力。 所谓组织文化是指组织在长期实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团队意识、工作作风、行为标准和思维方式的总和，它对组织成员的思想和行为起导向作用，对组织成员具有凝聚和鼓励作用，对成员行为具有约束和辐射作用。因此说，它具有领导组织和组织成员生存和开展的核心地位。纲要正是遵循这样的理论，结合时代精神和物质储藏干部职工的需要而
3、产生的。总结归纳纲要它具有以下几个鲜明特点： 一是具有（更多精彩文章来自“秘书不求人）前瞻性。作为组织文化，它是组织战略开展规划的组织局部，是领导组织开展的核心，它表达的是组织意图。因此，它需要高瞻远瞩，有的放矢。需要是的用开展的眼光看问题，用开展的理论解决现实工作中存在的问题。纲要高层建瓴，号召国家物质储藏的干部职工以效劳国防建设，应对突发事件，参与宏观调控，维护国家平安为使命，把国家物资储藏系统建设成为持续开展的学习型、效劳型组织为组织目标，为国家物质储藏人员描绘了蓝图和构筑了美好的开展前景。 二是具有指导性。组织开展的灵魂是组织文化，组织的活力来源于组织文化。组织文化犹如人的大脑指挥着整
4、个组织，纲要从里及外，从集体到个人，从思想意识到行为准那么，细致分化，加以指导。力求通过这类指导，结全本组织的特点，形成一套以爱国、忠诚、智慧、开展、创新为核心的价值体系，经过长期的宣传、教育、灌输、渗透和优秀人物的身体力行，使组织成员焕发出极大的积极性、创造性和智慧，为组织的开展及腾飞提供强有力的精神支柱。 三是内涵丰富。纲要是从长期积淀的具有浓厚的文化底蕴的储藏文化中提炼出来的。它的“以人为本，高效、责任与价值等同的管理理念以及它所提倡的“尊重、信任、关心、理解、协作、分享组织环境与气氛，是组织文化的精神层，也是所谓的内隐局部。它倡导的是尊重信任，理解关心，以人为本，这是现代组织开展的以人
5、文关心为内涵的价值取向。它极大的增强了储藏系统干部职工的归属感和集体荣誉感，为提高储藏系统干部职工队伍素质，提高工作绩效，融洽气氛，增强凝聚力，塑造健康、良好的储藏形象打下了坚实根底。 通过学习纲要，结合自身实际，我觉得作为一名国家物质储藏系统的后勤工作人员，要做好新时期的国家物质储藏工作，必须要做到以下几点： 一是加强学习，提高素质。当今社会科学技术突飞猛进，社会进步一日千里，许多新知识，新技术正逐步运用于国家物质储藏的日常工作当中。如静压储罐测量系统、雷达式液位测量系统、电子控制油压阀门系统、油库电子预警系统。这些新技术的运用与我们后勤工作人员看似无关，好似是风马牛不相及，实那么不然，因为
6、知识的积累源于学习，创新的思维来自学习，应变的能力在于学习。作为一名有责任感的现代国家物质储藏工作人员，必须要树立忧患意识、前瞻意识，必须要树立生命不止，学习不已的思想，鞭策自己不断学习，以学促勤，以学致能，以学为乐。通过各种学习途径，掌握多种技能和丰富的知识，开阔视野，提升素质，以使自己在物质储藏事业建设中出力更大，奉献更多。 二是淡泊名利，无私奉献。物质储藏虽说在国家开展中起着重要作用，是国家经济开展的弹药库和补给仓。但从事国家物质储藏的工作人员社会地位与经济收入并不算高，且工作地点均在遥远地区的丛山峻林之中，交通不便、信息闭塞、偏安一隅，单调乏味，工作生活同处一地是基层物质储藏工作人员的
7、真实写照。在这样艰苦的环境下生活工作，更需要我们守住清贫、耐住寂寞，以稳定平和积极向上的心态，平静对待个人荣辱得失，以“库兴我荣、库衰我耻的大局观念，认真、扎实的做好工作中的点点滴滴，积极献身储藏事业，如蜡烛般燃烧自己，照亮别人，为储藏事业燃烧青春，奉献力量。 三是立足本职，突出效劳。作为一名储藏系统中的后勤工作人员，效劳就是工作核心，因此在工作中要树立“保后勤、促开展的思想，爱岗敬业，忠于职守，高效工作，以效劳储藏事业，开展储藏事业为己任，将“责任心献给岗位，“耐心提供效劳，“细心对待工作，“诚心对待效劳对象，想人之所想，急人之所急，以满腔的工作热情对待工作上每一件事。 储藏文化纲要培育的是核心价值观，管理理念、效劳理论，储藏精神，工作准那么以及职业道德标准。但要做好储藏工作，更需要我们脚踏实地，勤勤恳恳，以“俯首甘为孺子牛的实干精神，为做大做强国家物质储藏事业奉献自己，燃烧青春。 第5页 共5页
