1、干部队伍建设排比句金句（40组）1.锤炼作风、修养新风的“净化器，历练本领、增长才干的“加油站，锻炼队伍、培养干部的“大熔炉。2.突出思想引领画好“同心圆，突出风险防范守好“生命线，突出效劳大局建好“先行区，突出能力提升练好“真本领。3.“一时与“一贯联系起来，“识才与“识德结合起来，“知长与“知短统一起来。4.学习灌输有新深度，党性锤炼有新加强，备战打仗有新提升，解决问题有新突破。5.为勇于负责的干部负责，为勇于担当的干部担当，为敢抓敢管的干部撑腰。6.镌刻了深情厚谊，留下了奋斗足迹，磨砺了意志品质，书写了人生辉煌。7.让实干者得实惠，让有为者更有位，让吃苦者不吃亏，让流汗者不流泪。8.坚决
2、了信仰信念，树牢了初心使命，增强了斗争精神，强化了责任担当。9.强化干部执行力考察，建立干部执行力档案，推动干部执行力提升。10.党员教育有了新阵地，经验交流有了新平台，形象展示有了新窗口。11.急难险重任务的磨炼，基层艰苦环境的锻炼，复杂棘手问题的历练。12.以一流主业“提效益，以一流管理“增活力，以一流党建“强根基。13.到基层一线经风雨，到吃劲岗位壮筋骨，到开展前沿练本领。14.大兴改革创新之风，大兴攻坚克难之风，大兴真抓实干之风。15.立说立行的“干将，冲关夺隘的“闯将，敢抓敢拼的“猛将。16.让“吃苦的“吃香，让“埋头的“出头，让“实干的“实惠。17.言之有理讲真话，言之有据道实情，
3、言之有责谏诤言。18.标准条件要更高，岗位历练要更实，搭配组合要更优。19.选人用人风向标，干部考核指挥棒，教育培训加油站。20.树一流意识，创一流环境，建一流队伍，争一流业绩。21.以作风改善环境，以环境提升形象，以形象增强实力。22.力挽狂澜的决心，一往无前的奋进，同舟共济的担当。23.“换出真情实意，“换出责任担当，“换出解难方法。24.政治上多关心，思想上多沟通，生活上多照顾。25.把人心聚起来，把士气提起来，把事业干起来。26.把人心聚起来，把士气提起来，把事业干起来。27.最广泛的共识，最充分的智慧，最广阔的力量。28.从严管党治党，从严正己修身，从严廉洁齐家。29.“信号灯意识，“马上办意识，“成绩单意识。30.把“忠诚考准，把“干净考严，把“担当考实。31.去暮气增朝气，去官气增亲气，去惰气增硬气。32.去除“围猎场，斩断“利益链，净化“污染源。33.丢掉暮气，焕发朝气，丢掉俗气，激扬正气。34.支持“干，改进“为，提升“治，落在“效。35.识人的慧眼，选人的胸怀，用人的胆魄。36.思想上合心，工作上合力，行动上合拍。37.“干字当头，“实字为先，“进字为要。38.干事有平台，开展有空间，生活有奔头。39.最正确状态，最实举措，最硬作风。40.把好方向，把控局面，把牢底线。
