1、工业园区企业效劳中心工作汇报 工业园区企业效劳中心工作汇报20年，工业园区企业效劳中心在上级的正确领导下，在有关部门的支持帮助下，带着全体工作人员以抓好企业效劳为中心，不等不靠，任劳任怨，合理调度，积极为园区企业做好协调效劳工作，为企业营造了良好的开展环境，不断推进园区工作实现了新的突破。 一、抓环境优化，努力增强园区开展后劲 为确保园区各项工作又好又快开展，园区企业效劳中心把创新机制作为推进园区经济开展的关键来抓，建立了“主要领导联工程、主管领导抓产业、部门领导抓落实“的工作机制，把工程建设纳入各个部门的目标管理内容，年终奖罚兑现， 把园区全体干部职工推到促进园区经济开展这个重要战场上来。在
2、园区的硬件建设上，我们确保高标准、高质量；在政策上，制定了园区一系列的优惠政策。通过加强园区建设，把园区建成开展环境优越、产业优势明显、辐射带动作用较强的企业集中“洼地“，为入园企业创造良好的开展环境。为更好地给入园企业提供配套效劳，园区企业效劳中心积极完善各项内部管理制度，理顺了园区招商引资办事程序，把各个部门的主要职能定位在效劳上，放在职责的落实上，及时为企业办理注册登记的相关证照，坚持“7个工作日“办妥手续制度，实施“一条龙“效劳，帮助企业解决开展建设中的难题。同时，严厉打击对外来企业和经营者敲诈勒索、偷盗破坏、围堵阻挠正常生产运营秩序的情况，大力营造标准有序、老实守信、优质高效的“尊商
3、、护商、亲商“环境。 二、抓优质效劳，园区经济健康快速开展 园区企业效劳中心在加大根底设施建设的同时，着力为企业做好后续效劳的相关工作，及时协调各种矛盾，涉农日常工作处理稳步进行。积极为企业开展献计献策，全方位为企业效劳，维护企业利益，及时解决企业存在的问题，为入园企业的经营和开展提供效劳。在企业的生产经营过程中，中心积极协调上级职能部门各项关系，加强检查和催促，为企业良性开展提供有利保障。有了良好的开展环境，园区招商引资工作进展顺利，入园企业开展迅速，核心竞争力得到进一步提升，综合实力明显增强。 三、抓内部管理，提高综合管理效能今年以来，为了确保园区日常管理工作“有章可循，高效运转“，中心根
4、据自身实际情况，首先在制度建设上下功夫，建立健全内务管理制度，认真抓好内务管理，提高了内务管理水平。制定了内务管理制度，严格推行招待用品申请制度、用车申请制度、 办公费定额管理制度等，着力压缩了公务开支，节支 效果比较明显。建立了园区固定资产管理台账，标准固定资产的管理流程，保障固定资产的合理使用，进一步标准了园区各项工作的运行机制，为加强园区内部管理、促进园区工作有序运转提供了有力保障。积极开展队伍建设，组织全体工作人员通过各种途径认真学习邓小平理论、“三个代表“重要思想以及党的十七大会议精神，使自身的政治理论水平、业务素质和工作能力不断得到提高，并自觉地落实到各项工作的细节之中，为做好园区的各项效劳工作提供了有力保障。 四、抓会计核算，标准财务管理制度本着客观、严谨、细致的原那么，在办理会计事务时能做到实事求是、细心审核，加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报帐制度和会计根底工作标准化的要求进行财务报帐工作，保证了会计凭证手续齐备、标准合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。同时，加强 与地税、国税、银行等单位的沟通和联系，及时办理各项业务工作，充分发挥财务管理的作用，推动了园区的开展壮大。 第3页 共3页
