1、交通局作风建设年工作总结 我局在区委、区政府及区“作风办的领导下，认真贯彻落实区“作风建设年活动发动会议精神，按照全面推进交通系统抓党风、促政风、带民风各项工作要求，紧紧围绕交通工作任务，以三个突破（一是以三个效劳为导向，坚持三个开展，力求在工作理念上取得新突破；二是以全面推进“作风建设年活动为抓手，结合效能建设和“两年活动，力求在行业创立 上取得新突破；三是紧紧围绕交通工作目标，克难奋进，力求在工作业绩上取得新突破）为落脚点，加强领导、健全组织、广泛发动，创新思路，狠抓措施落实，初步到达了“宣传发动，提高认识的第一阶段工作目标，现将工作开展情况汇报如下： 一、加强领导，制定方案，扎实推进“作
2、风建设年活动 同时，结合交通工作实际，在充分调研的根底上，制定实施方案，明确交通系统作风建设年活动的指导思想、目标要求、重点内容、实施步骤、专项活动及工作要求，并进行了周密安排和部署，致力于实现思想更加统一、作风明显转变、领导率先垂范、落实真正到位、机制逐步健全、绩效不断提升的总体目标。 二、广泛宣传，深化学习，提高对“作风建设年活动的认识 为进一步营造开展作风建设年活动的良好气氛，我局积极采取多种举措，进行广泛宣传，组织干部职工进一步深化学习，第一阶段的各项工作内容开展得有声有色。 （一）召开发动大会，全面部署作风建设年活动编辑为你整理 26日晚上，召开由局机关、工程指挥部、局属事业单位全体
3、工作人员以及企业支部书记、廉政（行风）监督员等120余人参加的党风廉政暨作风建设大会，对作风建设年活动进行全面发动部署，认真学习领会省、市、区委有关“作风建设年活动文件精神，郑钢局长作了重要讲话，要求大家充分认识开展作风建设年活动的必要性，按照总体目标，着力解决思想状态、能力素质、效劳质量、队伍形象及工作机制等五方面问题，深入开展三大专项活动，以“作风建设年活动为契机，紧密结合交通事业开展，认真落实三个效劳，实现交通事业的三大突破。 （二）深化教育，营造浓厚的学习气氛 加强干部职工的政治理论教育，深化学习内容，重点学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话和省委书记习近平在省纪委十次全会上
4、的讲话精神，提高各级干部对加强作风建设重要性和必要性的认识。组织党员干部学习党内政治生活的假设干准那么及加强领导干部作风建设学习读本，引导干部职工算好“三本帐（政治帐、经济帐、家庭帐），进一步坚决理想信念。在全系统掀起弘扬理论联系实际的学风，着力打造一支政治坚决、作风廉洁、勤政为民的干部队伍。 （三）注重宣传，扩大作风建设年活动的影响面 我们积极利用报纸、网络（黄岩交通页面）、简报（黄岩交通）等多渠道、多形式，加强舆论宣传，扩大作风建设年活动的影响面，使此项活动深入人心。活动开展以来，向区“作风办、机关党工委、区政府网、市交通局等上报相关信息15条（次）。 （四）加强监督，切实整改影响机关效能
5、行为 抓好机关效能建设正是加强作风建设的重要内容，为此，我们在作风建设活动开展过程中，组织人员对局属事业单位和工程建设指挥部的效能行为进行监督检查，重申机关效能建设“四条禁令，切实加强效能建设，进一步转变工作作风，提高工作效能，树立良好形象。同时对在被区效能办暗访中纠查的三名同志，作出了严肃处理。 三、虚功实做，积极创新，推进交通重点工作落实 我局被评为效能双十佳单位，以此为动力，鼓舞号召全体干部职工继续发扬拼搏创新精神，发奋有为，再创交通新辉煌。我们将作风建设年活动与交通事业开展相结合，相继召开运输工作任务会议、台州港黄岩港区建设开发会议、行政执法工作计本文章共2划会议和两线工程建设指挥部会议，明确年度工作目标任务，进行责任分解，将各项工作落实到人、落实到岗。通过以上举措，营造了交通系统“树新形象、创新业绩的创业气氛。 （一）在开展“树新形象、创新业绩主题实践活动方面，我们按照区委意见，建立了工作协调小组，做到领导、责任、人员三到位。制订领导干部蹲点调研方案，按照职责分工，确定调研重点内容，做到方向明确、重点突出、有的放矢。 （二）在重点工程建设方面，主要是抓 第4页 共4页
