1、人事局深入开展千名党员进万家活动情况汇报 以深入学习实践科学开展观活动为主线，该市人事局组织党员干部与西虢镇东窑村干部群众结对子，攀亲戚。班子成员先后两次组织带着党员干部进村入户，走访慰问，调查研究，深入了解农户关心的生产生活难题，听取农户到人事部门和人事人才工作的意见建议，努力为广阔农民群众解疑释惑，化解难题。 一 是听民声，了解社情民意。党员干部进村入户，与村双委干部和局部群众面对面座谈交流，深入了解该村经济社会开展情况、村民生产生活情况，重点了解村民在开展农村经济中遇到的人才技术难题，村民在子女就业务工中遇到的政策、信息、效劳难题，帮助农民群众明确开展思路，坚决开展信心，建立健全人事部门
2、效劳三农的政策措施。 二是查缺乏，听取意见建议。在当面征求意见建议的同时，发放征求意见表和调查问卷近百份，组织村民对人事部门解放思想、改革创新，依法行政、履行职责，转变作风、效劳基层，行政效能、效劳态度等方面进行民意测评，征集村民对人事部门转变思想观念、强化人才效劳、机制体制创新、提升素质能力等方面的意见建议2023余条，为该局深入学习实践科学发民展观，推进人事人才工作的创新开展奠定了良好根底。 三是解民忧，破解开展难题。针对广阔村民普遍关注的子女就业务工难题，该局党员干部向广阔干部群众详细讲解了大学生就业务工效劳政策和相关信息，重点就即将开展的中小学教师招聘工作为广阔村民提供政策咨询效劳。该局人才交流效劳机构与该村建议长期效劳联系，及时向广阔村民提供人才招聘、就业推荐、外出务工信息和人才智力效劳，积极帮助解决村民遇到的政策、信息和人才智力效劳等生产生活难题。（ 第2页 共2页
