1、“讲政治、守规矩、敢担当、有作为学习体会 近期单位党总支按局党委讲政治、守规矩、敢担当、有作为集中教育活动安排部署，认真组织学习了活动规定学习篇目，教育引导管理处党员领导干部深入改进作风、加强党性修养、发挥表率作用，切实把讲政治、守规矩、敢担当、有作为作为党员领导干部行为修养的底线要求，统一思想，明确目标，凝心聚力，扎实工作。努力做一名讲政治、守规矩、敢担当、有作为的好干部，为经济转型开展和效劳管理工作创新做出自己的应有奉献。 一、讲政治、守规矩、敢担当、有作为是新常态下对基层领导干部的新要求 讲政治、守规矩、敢担当、有作为是以习近平同志为总书记的党中央对新常态下治党员领导干部的新要求，具有很
2、强的思想性、针对性和指导性，是当前和今后一个时期我们基层领导干部做好具体工作的行动指南，同时也是对一个合格领导干部的要求。作为基层党员领导干部，我们只有在工作中时刻牢记讲政治、守规矩、敢担当、有作为，才能更好的效劳开展、效劳群众。 1、讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，营造良好的政治生态。单位党员领导干部要认真对照习近平总书记指出的七个有之，逐条对照检查，始终同中央保持高度一致，自觉维护党内团结统一，在重大原那么问题上做到头脑清醒、立场坚决、旗帜鲜明，在贯彻落实上级重大决策部署上不能打折扣、做选择、搞变通。 2、守规矩，坚持廉洁自律，倡导健康向上的生活作风。自觉加强党性修养，重品行、懂规矩、
3、守纪律，对党忠诚老实、言行一致、表里如一，严格遵守党纪国法，主动接受群众监督，慎言慎行、自重自省、自警自励，不该说的不说、不该做的不做、不该伸的手不伸，牢牢绷紧政治纪律和政治规矩这根弦。 3、敢担当，满怀为民责任和感情，千方百计保障和改善民生。主动践行三严三实要求，把敢于担当作为好干部的一个重要标准，注重物业为民工作的整体性、均衡性。着力抓好各项效劳管理工作，敢于正视问题、发现问题，对急难问题不懈怠，分清轻重缓急，善于剥丝抽茧、刨根究底，做到敢干事、能干事、干成事。 4、有作为，做到有位有为，营造工作开展的良好气氛。单位领导班子要团结一致、拧成一股绳，把握党员干部思想动态，解决苗头性、倾向性问
4、题，把心思和精力集中到干事创业上来。每一名党员领导干部都要以良好状态想事、以务实作风干事、以为民情怀办事，扎实做好效劳管理开展各项工作。 二、结合集中教育实践活动，努力找准党建工作与效劳管理工作的结合点，充分发挥党组织的战斗堡垒作用 在新的形势下，在新的历史时期，要认真贯彻落实十八届四中全会精神、深入执行中央的八项规定和局党委、林业局的具体要求，在20XX年，立足谋开展、争进位、求突破的目标，紧紧围绕局党委中心工作，扎实改进作风推进效劳型党组织建设，逐步抓强下属党支部建设，切实助推效劳管理工作开展。 （一）坚持一个注重，不断提高党员干部的政治理论素质和业务水平。以集中教育活动为起点，加强管理处全体党员干部和职工的学习，全面提升其政治理论和业务水平。一是进一步完善总支中心组和单位学习制度，认真抓好十八届四中全会精神和上级有关重要会议、重要文件的精神的学习。二是认真坚持三会一课制度，结合党在新时期的工作重点和林区转型开展中的实际，提倡在学中干，在干中学，不断提高理论联系实际能力，推进自身业务和技术水平的全面提高。三是继续深化职工学技练功活动，通过开展师带徒、技术比武、岗位练兵和群团活动等，稳步提高职工的技术和业务素质。 第3页 共3页
