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2023年部门第二季度工作总结.docx

上传人:g****t 文档编号:1757015 上传时间:2023-04-22 格式:DOCX 页数:12 大小:17.86KB
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资源描述

1、2023部门第二季度工作参考总结2023部门第二季度工作总结一一、第二季度运营情况第二季度,部门共实现营业收入x元,完成季度任务指针的x,较去年同期x元增加了x元,上升率为x,实现利润x元,完成季度利润指针的x,较去年同期x(平均每月x元)相比,利润增长了x,增长率为x。第二季度,部门共接待婚、寿喜宴x趟次x桌,金额达x元,接待标准平均为x元/桌,较去年同期x元/桌增加了x元/桌,散台接待了x人次,上座率为x,包房共接待x人次,上座率为x。二、主要工作与作法在第二季度中,部门xx年第二季度不仅是餐饮部在第一季度良好运营场面中持续上升的一个季度,也是酒店治理实行酒店六常法治理的第一个季度。自六常

2、在我宾馆公布和施行以来,我们不断用六常法的标准和要求来提高和完善本人,我们本着场分类、常整理、常清洁、常维护、常标准、常教育的六个方面来展开工作,并得到了明显的提高,以下我们对这个季度的工作做以下总结:x采取措施(1)x常分类餐饮部前厅与后厨把所有的物品分成两类,一类是不在用的,一类是还要用的。(2)x常整理我们把不用的物品全部退回仓库,把还要用的物品数量降至最地平安用量,然后摆放井然有序,各物品都贴有标签,使任何人一看就能明白。(3)x常清洁我们餐饮部定期对物品以及设备设备做清洁,做好每天一小扫,每周一大扫的制度以保证物品及设备设备的整洁与干净。(4)x常维护我们定期对设备设备进展维护与保养

3、,本着把小事做细的原那么,“不用分类的分类,不用清洁的清洁,不断完善与改良。(5)x常标准确实是把员工的一切行为标准起来始之统一化。(6)x常教育我们每周定期对员工进展六常法的培训以及文明礼貌行为标准的培训,始员工的举止更标准化标准化。x获得效果(1)四楼库房施行六常法治理之后,四楼库房改变了原有的物品摆放分散,无指定标签的现象。现所有物品摆放整齐,井然有序,贴有指定标签,一目了然,获得了明显的效果。(2)酒水库房施行六常法治理之后,酒水库房改变了原有的酒水无指定标签价格的现象,现库房酒水摆放整齐,井然有序,所有的酒水都贴有指定标签。(3)后厨房施行六常法治理之后,后厨房的材料物品摆放整齐,各

4、类物品都贴有指定标签,灶台上也十分干净,而且每个部位都有指定的清洁物品,随时保持各部位的干净整洁,工具的摆放也井然有序,所有工具都贴有指定标签,需要是在也不需要花费时间去找了。(4)餐厅与会议室施行六常法治理之后,餐厅与会议室的所有物品摆放整齐井然有序,都贴有各种物品指定的标签。此外,我们还为员工购置统一喝水杯子,统一定位贴上标签且统统放在一起,且每个部位都有指定的负责人员,例:空调、灭火器、等都有指定人员负责。同时各岗位人员的职责都通过书面方式进展明确。x表现突出自六常法治理施行以后,我们各部位都获得了明显的效果,特别是四楼库房的治理与以往比较有了明显的提高,同时我们也需要接着努力与提高。六

5、常法的公布和施行确实使我们有了明显的提高与改善,但是我们还存在着一些缺点与缺乏以待于我们接着努力,我们会接着按照六常法的治理来不断提高和完善使之做的更好!总之,我坚信,在酒店领导的正确指导下,在兄弟部门的大力支持、协助下,在部门全体干部员工齐心协力,努力拼搏下,第三季度的工作任务一定能完成,酒店领导提出的目的一定可以实现!2023部门第二季度工作总结二充满机遇与挑战的xx年立即过去,我们迎来了崭新的xx年。在这一年里,我在公司领导和同事协助下,工作的各方面有一定的进步,同时我深深的感到销售工作总结能总结我们工作中的特点和缺乏之处,为我们带来新的工作思路和方向我于xx年年8月份到公司,xx年下半

6、年按照领导的指示负责金鹏图语广告公司的业务开展部的工作,任部门经理。六个月以来,在领导的协助和同仁的支持下,工作上取的了一定的成绩。在此将xx年主要的工作情况述职一、方案完成情况金鹏图语广告全年方案完成销售额1000000元;实际完成20236194.4元,未完成全年销售方案。二、加强本身的业务素养和治理才能,在不断的学习、实践中做好一个部门经理的根本明白和技巧。xx年,广告公司的工作是“以天鸿工程为主,积极拓展新的营销业务工作。在天鸿工程上,业务开展部协助公司完成天鸿工程二期的各项工作,主要有:天鸿二期的认筹、天鸿凯旋城“理查德克莱德曼演奏会、天鸿房展会、天鸿上海展会、天鸿招远分销处等工作。

7、其他工程工作主要有:招商银行离岸业务推介会等各项工作,东山、向阳办事处图册的设计、区政府图册的设计与制造、酒业公司经销商会、海尔纽约人寿xx年颁奖晚会、百年电力手提袋、区政府软件发布会、职业学院图册、蓬莱海关关庆十周年、山海云天开盘等。同时积极参加集团及公司组织的培训,对治理大纲、公司规章制度、房地产根本知识、营销、媒介营销、商务礼仪等有了较深化的理解和掌握,从而提升了工作才能,丰富了经历,开阔了视野,对公司的企业文化及运营理念有了更进一步的认识。xx年,我在日常工作中逐步的掌握了各种活动的组织、操作流程及现场布置,以及活动所能涉及的每一个细节,提高了在活动方面专业知识和有效经历,也真正的体会

8、到“为客户制造价值的分量,但是,作为业务开展部的经理,所需要掌握的知识面和操作经历既广且杂,这是我本身存在的缺乏,需要接着强化学习力和积累治理工作经历。三、坚持“为客户制造价值的理念,不断更新效劳手段;稳定老客户,吸纳新客源。广告公司在烟台是一竞争剧烈而且不成熟的行业,存在操作透明度高、价格竞争的初级市场情况,关于我司的业务产生了较大阻碍。xx年,业务开展部在拓宽外协单位的同时,不断提升本人的专业水平及对客户效劳的产质量量,并建立并执行“提示式效劳系统,在一定的程度上,有效的遏制价格竞争的趋势。但是,在广告业业务和操作透明度越来越高的前提下,公司屡次出现活动方案被“套的现象和丢单的现场,由此我

9、加强学习关于印刷及活动的相关知识,尽可能的理解这个领域的所有征询题,完善本身的素养,在专业知识上领先于其他的广告公司,为公司树立良好的企业形象。四、构成“总结征询题,提高本人的内部沟通机制。以市场需求为导向,提高工作效率。广告公司的工作比较复杂,特别是活动方面,需要协调、联络的工作比较多,在这些工作中我注重与设计、各个外协单位的建立融洽的关系,以便于开展工作。加强本身的执行力,提高工作效率。作为业务开展部经理,由于对外合作的工作较多,接触的事务比较复杂,要顺利完成工作,提高工作效率,就必须坚守工作流程和公司的各项规定,违犯制度的事情坚持不做,只要做到这一点,才能称得上是为公司负责、为部门负责,

10、更是为本人负责。五、存在的征询题及下步工作方案回忆这半年的工作中本人觉察还有特别多的缺乏与缺憾:首先,在工作中由于经历缺乏,工作方法过于简单,在处理一些征询题上不够平复、沉着。其次,在业务理论水平和治理才能上还有待于进一步提高。再次,广告专业知识方面,需要大量的学习的充实完善本人的知识库。这些缺乏,有待于下步的工作中加以改良和学习。在xx年的工作中,我决心做到:首先,我要加强学习专业知识,学习工作和治理经历,不断提高业务素养和治理水平,使本人的全面素养上升一个新的层次。其次,加强责任与危机认识,提高完成工作的标准。为公司的新年度的工作再上新台阶,更上一层楼奉献本人的力量。再次,广告公司的业务开

11、展的主流方向,不断悬而未决,成为业务开展的一个桎梏,处理广告公司开展方向是xx年工作的重中之中。这也将是完成公司全年方案利润指标的完成的大前提,寻找自有媒体,以创意指导制造,有效地与其他兄弟公司进展整合,将是我努力的方向。总结“市场是最坏的教练,还没有等我们热身就已经开始竞赛,竞赛结果的好坏相当一局部要素在于我们的悟性和主观能动性。同时,市场也是最好的教练,不需训练就能教会我们技能和开展的契机,关键的是市场参与者的目光是否长远、品行是否经得起考验。我们已经历了足够的市场磨练,坚信通过我们共同的奋斗,找一个“支点去撬动市场,打造“势能以便放大行销惯性,进展整合构成“拳头能量!我们就一定能在疲软、

12、透明度、市场混乱的广告行业里建功立业!我们现在确实困难,但我们并不贫穷,由于我们有可以预见的今后,由于我们相信“只有疲软的思想,没有疲软的市场2023部门第二季度工作总结三今年上半年,尾砂工段在厂党政的正确的领导下,在各职能的科室的大力的支持下,在兄弟工段的协助下,上下一心,团结拼搏,锐意进取。在平安消费的方面获得了良好的成绩。一、平安环保的治理今年上半年,我工段紧紧围绕“平安第一,预防为主的平安消费的方针,以矿安委xx(1)号文和选矿厂xx年平安环保工作方案为指南,结合本身的特点制定了切合工段实际的平安的治理的方法,详细表现在如下几的个方面:一是接着实行“分级的治理,分级的负责,分级的把关的

13、平安治理的方法。年初工段同厂里签订平安责任合同书,班组同工段签订平安责任合同书,在班组中建立平安互保机制,使全工段员工都能明确本人在平安消费中所肩负的责任。二是加强危险点、源的治理,在硝酸的治理上,严把入库关,为员工装备了有用的取酸小车,实行早班取酸的治理方式,在取酸、转运及倒酸作业时指定工段领导跟班监护。三是强化了对钳工班的平安治理,我工段钳工班担负着全工段管道、设备的检修、维护工作,是工段平安工作的重点和难点。为此我们坚持工段领导派班及工作全过程平安监控的平安治理方法,同时在周四的平安学习中推行每人必须发言的方式,以提高维修人员的平安认识。四是认真抓好平安标准化工作,通过对平安标准化工作的

14、完善和学习,员工的平安认识有了特别大的提高。五是加强日常治理,我们认真进展平安自检、自查活动,听取员工的意见,对员工们反映的隐患及时进展整改。今年上半年,我们完成了硝酸房的搬迁、全尾砂过滤机刮料口的改造、自动排液装置排料口的改造等工作。这些工作的完成有力地促进了平安消费。除此之外,一方面我们还加强了现场的平安治理,工段领导每天屡次深化现场,巡查各岗的消费情况,关于平安难度大的工作工段领导全程监管,关于平安难度一般的工作也不放松,做到消费无小事。同时抓好领导的值班工作,值班领导接到报警以最短的时间赶赴现场指挥处理;另一方面加强了全段员工的责任心,为了更好地加强本工段的治理,首先是完善治理制度,然

15、后狠抓制度落实,关于“三违现象严查,严抓,严管。通过这些措施的落实我们获得了比较好的效果,确保了平安消费。环保方面我们以is14000标准严格要求,以厂每月的厂区工业环境检查为契机,大力整治现场卫生,抓好清洁消费,对全工段的环境卫生进展了大力整治,严格各项工艺操作,认真抓好尾砂的回收利用,减少废渣的排放,降低了选矿废渣排放对周边环境造成污染的可能,关于本工段的危险化学品我们严防泄漏,严格按照is14000的要求去做。不仅如此,我们还积极进展技术革新以减少废油的排放,如对全尾四台过滤机加装集油装置,从而防止了过滤机轴瓦的光滑油落地的现象,通过我们的努力,我工段的工业卫生环境有了特别大的改观。二、设备治理方面积极推行精细化治理,全面提升治理水平,提高设备的检修质量,使工段的消费设备持续稳定地为尾砂的消费效劳。我们着重从以下几个方面着手:一是力争从源头消除隐患,在抓好设备检修质量的同时,我们进一步全面提升治理水平,不断地完善钳工班对设备的点、巡检制度,构成标准的设备治理体系。在设备保养方面,按照设备运转工况以及设备部件使用周期及时对设备零件进展定期更换,详细填写设备部件更换记录,建立档案,针对每台设备制定严格的量化指标,使其运转不断处于受控状态。不仅如此,

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