1、人事局双拥工作总结 局领导班子对双拥工作非常重视，把它作为新形势下加强军政军民团结的有效途径，切实开展双拥共建工作。 一是根据我局人事调整的实际，及时调整了双拥工作领导小组，成立了由主要负责同志任组长，分管负责同志任副组长，办公室、干部股、工资福利股等有关股室股室长任成员的双拥工作领导小组，负责组织、指导本局的双拥共建工作。领导小组成员定期召开会议，组织干部职工学习上级有关政策、明确双拥工作职责，进一步增强做好双拥工作的责任感。 二是积极做好总结、宣传工作。为使双拥工作更加深入地开展，近年来，我们把宣传当作一件大事来抓，积极向各种媒体上报信息。在信息的上报中，把双拥工作当作一个重点，通过报纸、
2、政务信息等宣传我县的双拥共建工作。 二、发挥部门职能作用，认真做好军队转业干部安置工作 近年来，我们认真总结军转干部安置的经验，寻找到一条公开、公平、公正安置军转干部的有效途径。z年，我们针对军转干部的奉献大小和个人素质情况，逐项制定了计分标准，根据军转干部的综合得分妥善安置。200x年，制定了xx县军队转业干部安置计分方法，自此，军转干部安置工作走上了科学、标准的道路。200x年，我们重新修订了军队转业干部安置方法，采取考试考核相结合，考核成绩为主、考试成绩为辅的方法。其中，考核根据军队转业干部人事档案记载的学历、军龄、奖惩、职务计分。考试成绩是军队转业干部参加XX市人事局统一组织的安置考试
3、成绩，按2023%折算后，与考核成绩相加为总成绩。考试成绩约占总成绩的三分之一。军转干部本人签字认可后，根据成绩上下依次自主选择安置单位。安置工作由监察部门全程监督。近五年来我们采用这一方法共安置军队转业干部25名，对安置的方法和结果，军队转业干部、单位和社会都很满意。 三、履行双拥工作职责、积极开展双拥共建工作 在做好宣传工作的同时，我们积极开展拥军优属活动。在工作中，我们与县军休所结成对子，互相之间经常交流工作。每年八一，我们都到军休所走访慰问，了解他们在工作、生活上存在的困难，只要是我们职权范围之内的事，我们都想方设法帮助他们解决。每年春节前，我们组织专人到村走访慰问现役军人家属及局部老
4、退伍战士，给他们送去现金、面粉、食油等，以表达党和政府对他们的关心。工作中，我们XX县区民政局表彰在双拥工作中涌现出的先进单位和先进个人，以鼓励先进，在全社会营造良好的双拥气氛。 四、积极做好破产企业军队转业干部稳定工作 一是切实做好思想政治工作，取得广阔企业军转干部的信任。我们总是带着深厚的感情来做企业军转干部的工作，把他们作为一个特殊的弱势群体来看待，而不是居高临下地说教。他们把人事局比做军转干部的家，把人事局的人当朋友，充分取得了他们的信任和理解。 二是切实解决企业军转干部的生活困难，表达党和政府的关心。几年来，为企业军转干部发放生活补助金，联系帮扶单位，缴纳养老保险费和医疗保险费，发放失业保障金，维修房屋等等，根本解决了他们的一些根本生活需求，表达了党和政府对他们的特别关心和保护。对局部人员的个别问题，如子女上学、大病医疗、办理再就业优惠证等，采取个案处理的方法给予解决，实实在在地为他们解决了一些实际问题。 第3页 共3页
