1、XXXX年度党风廉政建设和反腐败工作工作汇报接到XXXXX通知后，我单位组织专门力量，按照通知要求梳理本年度党风廉政建设和反腐败工作情况，现将根本情况汇总如下。一、主要工作做法XXXX年，我们在市委、市纪委正确领导下，在市纪委派驻xx组的具体指导下，将党风廉政 建设和反腐败工作列入单位重要议事日程，加强领导、强化措施、严格执行，确保单位气氛风清气正，廉政建设不出问题。一贯彻执行党的路线方针政策和决议情况一是加强学习领会。认真学习党的路线方针政策，十九大以来，我们先后xxx次召开专题会议传达学习十九大精神及xxx新时代中国特色社会主义思想，党支部书记带头学习解读十九大精神，帮助职工深刻领会党的路
2、线方针政策的精神实质，切实学深学透、入脑入心，始终同党中央保持高度一致。二是认真落实践行。紧紧围绕市委市政府“打造协同开展示范区的战略部署，明确单位“融资投资的领头羊、城市开展的主力军、政府规划的落实者、创新开拓的先行者的工作定位，着力做强做实在xxxx/xxxx/xxxxx/xxxxx/xxxx五大板块，创新工作、强化措施、严格执行，切实把党的路线方针政策落到实处。今年以来，共投资xxx亿元，保证xxxx等全市重点工程扎实开展。三是加强宣传引导。主动承当宣传党的路线方针政策重任，积极与xxx社区党支部对接，通过面对面谈心、拉家常的形式，宣传党的路线方针政策，切实把群众的思想统一到党的决定上来
3、。二党支部班子及班子成员履行管党治党政治责任情况一是专题研究、加强领导。今年以来，先后召开xxx次全体党员大会、党支部委员会研究部署党风廉政和反腐败工作，研究谈论标准党内政治生活，强化标准决策、科学决策，加强自身建设，强化纪律意识和廉洁意识等xxx项议题，将党风廉政建设与业务工作统一部署、统一落实，切实推动党风廉政建设深入开展。牢牢抓住严肃党内政治生活这个根本，制定党风廉洁建设责任制度，明确党支部书记 “第一责任人责任，在管好自己、管好亲属子女的根底上，不断加强对干部队伍的教育监管，确保员工既干事又干净。其他班子成员实行“一岗双责、“属地管理，对自己职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作精心部署
4、、常抓不懈，坚持工作抓到哪里，党风廉洁建设就跟进到哪里，确保廉洁上不出问题。二是从严从实、管党治党。按照中央和省市委党风廉政建设工作规定，以及“两学一做学习教育要求，围绕从严治党、忠诚干事、清正廉洁等方面，制定了XXXX单位党建工作配档表及自查标准，将党的建设与业务工作有机统一、形成合力。1.标准党内生活。建立健全了“三重一大、工作作风、廉洁自律等7项党内制度，按要求将党组织讨论程序前置，制定标准董事会议事规那么，明确责任，强化监督，切实将权力关进制度的笼子。今年以来，“三重一大问题共36项，全部通过党支部、董事会讨论，确保重大决策的民主性、科学性、标准性。2.强化思想教育。集中学习了中国共产
5、党廉洁自律准那么中国共产党纪律处分条例等文件精神，集中观看永远在路上、打铁还需自身硬、失德之害等廉政教育片，先后赴廉政教育基地、鲁冀边区革命纪念园接受红色教育、廉洁教育，时刻绷紧党风廉洁建设这根弦，以良好的单位风气促进单位又好又快开展。3.深化作风建设。严格落实“三会一课制度，定期开展召开组织生活会和民主生活会，梳理出领导班子意见5条，班子成员意见3类15条，已全部整改完毕。分析工作中出现的“四风问题及其变种问题，及时扯袖子、咬耳朵，做到红红脸、出出汗，防止小问题演化成致命伤。成立党建活动室、图书阅览室，将党风廉洁制度、“三重一大制度挂图上墙，每周五定期开展党员活动，目前，已开展廉政教育、党课
6、学习、专题讨论等35次。4.维护群众权益。认真贯彻落实劳动法、工会法、妇女权益保护法，按标准落实婚产丧假、发放职工正常福利，保证职工正常权益。以重大节假日为节点，积极参加市工会、团市委组织的“健步行“趣味运动会等文体活动，适时开展孝德教育、党史教育、廉政教育，培养良好政风、学风、家风。积极开展普法宣传，3月7日，举办女职工普法维权讲座，提高女职工维护自身权益的能力水平。5.推进源头防治。对于资金使用、车辆管理、接待费审核等关键岗位建立前期预防、中期监控、后期处置“三道防线，打造“无处腐风险防空网，从源头防止腐败滋生。6.选好用好干部。近期，我单位将坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备的原那么，以公
7、开、公平、竞争、择优为工作方针，以竞争上岗的方式，选拔单位中层领导干部。今年年初，上级党组织没有部署我单位的党组织共性责任清单、班子成员个性责任清单填报任务，该工作没有开展。三党员干部遵守党章和其他党内法规情况今年以来，上级纪检机关没有对我单位进行重大决策部署，没有开展扶贫、环保、专项治理等专项部署，没有交办问题线索调查。二、廉政风险点分析一是重大事项决策风险点。关键部门为单位领导班子，关键环节为符合“三重一大的决策事项。改良措施：我们制定了xxx决策实施措施、xxx规那么，凡属xxx事项，必须经领导班子集体讨论决定。二是财务收支管理风险点。关键部门为财务部、法务审计部，关键环节为资金预算、审
8、批、拨付、结算等工作。改良措施：我们制定了XXXX单位财务管理方法，细化资金拨付、现金报销、现金提现工作流程，从经办人员到管理人员逐级签字，建立健全了财务管理体系。三是工程建设风险点。关键部门/关键环节工作。改良措施：我们制定了工程质量控制、招投标、造价控制、进度控制、合同管理、文明施工等6项管理细那么，各环节逐一对照实施。同时，委托代理机构开展跟踪评审、质检监理工作，确保工程建设廉洁高效。四是资产经营管理风险点。关键部门为资产管理部、金融市场部、基金管理部，关键环节为资产收购、划转、租赁、抵押融资等工作。改良措施：严格执行单位管理制度，按要求进行审批、备案，标准形式抵押融资行为。资产收购一律
9、进入公共资源交易平台，不搞任何形式暗箱操作。五是综合事务管理风险点。关键部门为综合办公室，关键环节为办公用品购置、公车管理、差旅费报销等工作。改良措施：制定了办公用品管理方法、加强公务用车管理制度、接待差旅培训报销管理方法，确保有章可依、有章必依。三、存在问题及整改落实情况一是抓基层党建力度不大、质量不高。领导班子虽然高度重视党建工作，但仍没有把基层党建放到工作首位去抓，对抓党建的力度和深度上尚有缺乏。对于上级布置的党员活动日等规定动作，虽然在程序上严格执行，但在创新内容、完善载体、丰富内涵等方面仍需进一步提高。二是政策把握不深不透。因单位领导班子成立时间较短，对工会、团委、妇委会等群团组织的
10、政策把握不准，导致群团组织开展活动时，对活动安排、经费使用、收支管理等方面经验缺乏、把关不严。在今年“三八妇女节期间，开展孝文化教育及春季郊游活动，为追求活动效果，允许职工带家属参加，并报销相关费用。该做法违反了工会经费收支管理方法，也暴露了领导班子政策研究不深、把关不严的问题。接到市纪委派驻组反响意见后，我们组织全体职工学习相关制度，要求家属参与活动人员退还报销费用并做账务处理，处理结果报市纪委派驻组备案。三是接待报销制度执行不严格。单位制定了接待差旅报销管理方法，并在绝大多数情况下能够对照执行。但因工作需要，赴北京、上海等大城市开展业务时，因当地消费水平较高，会出现个别超标现象。四是公车管
11、理不到位。对单位公车的行驶里程、加油量、维修维护状况掌握不及时、不准确。在巡视组巡视时发现公车加油单存在连续小额加油情况，反映出可能存在为私车加油的风险，暴露了公车管理制度不完善、监管不到位的问题。接到市纪委派驻组反响意见后，我们认真梳理可能存在的问题，并制定下发进一步加强公务用车管理的通知，标准公车外派、加油等工作程序，杜绝此类事项再次发生。四、下一步的工作对策针对上述存在问题，我们将从以下三方面加以解决。一是完善体制机制。进一步明确领导班子职责范围内的党风廉政建设责任，制定党风廉政建设工作重点、廉政建设工作分工表，进一步明确任务、压实责任。领导班子成员与分管部室、员工签署党风廉政建设责任书
12、，层层传导压力，确保廉政建设各项任务落到实处。健全完善xxx规那么等决策制度，集体讨论、民主决策，降低决策过程中的廉政风险。二是加强学习培训。加强党的传统作风教育和反腐倡廉教育，每季度召开一次廉政座谈会，及时发现问题解决问题，做到警钟长鸣、持之以恒。集中学习财务制度和财务纪律，学习工程款、党建活动经费、工会经费等资金的收支管理以及其他相关政策规定，做到每笔支出都合理有依据。三是严格监督管理。强化对各部室工作的管理督查，采用班子成员定期检查和重点抽查相结合的方式，监督检查工程建设、资产经营、财务收支等方面工作，确保各项工作廉洁高效。强化内部审计管理，对资金的核算、支付先内部审核，再报财务审定，形成“审核链，坚决抵抗违规开支、严格控制“三公经费。五、意见建议一是建议市纪委派驻组加强对基层特别是单位的指导力度，多到新设单位督导检查、指导工作，帮助新设单位标准工作、完善制度、防控风险。二是建议市纪委派驻组加大对纪律检查政策制度的培训力度，集中组织一批领导干部和纪检干部开展学习培训，以此提高党员干部廉洁意识，提升纪检干部廉政建设和反腐败工作能力。三是建议尽快制定加强单位廉政建设的相关细那么，填补单位在公车管理、奖金发放、福利保障方面的政策空白，为单位廉政建设提供更多政策依据。
