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2023年共青团年工作总结.doc

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资源描述

1、共青团2023年工作总结 2023年,团市委在市委、市政府的坚强领导和团省委的正确指导下,认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神,自觉践行科学开展观,以建设一个有强大凝聚力的共青团为目标,牢固树立“科学开展、先行先试、基层第一、人才为本、活力为王五种意识,以“活化队伍、活化阵地、活化资源为抓手,狠抓“三基建设即基层组织建设、根底标准建设和根本工作队伍培养,积极应对金融危机挑战,主动效劳大局、效劳社会、效劳青年,创新工作载体,为全市实现“三促进一保持和推动共青团科学开展作出了应有的努力。 一、紧密围绕党政中心工作,团结带着广阔青年在效劳经济社会开展中建功立业。 1、开展第二批学习实践科学开展

2、观活动。认真按照市委对于学习实践活动的要求,紧密结合共青团实际,按照学习调研、分析检查、整改落实的步骤,通过编印简报、开设网上专栏、组织专题调研、学办学习讨论会、召开民主生活会等形式,确保学习实践活动顺利进行,受到学习实践活动督导小组的好评。 二、开展各类青少年思想教育活动,推动共青团引导青年工作取得新成效。 1、开展新中国成立60周年、五四运动90周年和少先队建队60周年等主题纪念活动。市青联举办的“灿烂青春佛山青年迎国庆原创歌曲音乐会、“唱响青春佛山各界青年纪念五四运动90周年歌会,市青年自组织联合中心举办的“爱我中华、社团缤纷秀、市青年书法家协会举办的“红诗长卷献国庆广佛60位书法家现场

3、挥毫60米红诗长卷、市学联举办的“国家爱音乐最红高校新声赛活动等活动备受广阔青少年关注,直接参与青少年达8万多人次。“我的五四征文比赛收到全市青少年各类文学作品近1460件,充分表达了全市青少年继承革命传统、讴歌时代主题的精神风貌。 3、举办优秀青年评选表彰活动。在全市评选建功立业先进个人、青年岗位能手、优秀学生、优秀团员等评选活动,开展“承诺、责任、希望、栋梁18岁成人宣誓活动,举办争当“人民满意的公务员向黄学军同志学习先进事迹报告会,开展“与祖国同在、与希望同行青联委员牵手希望小学等活动,引导鼓励青少年“人人争做优秀、个个争当能手良好气氛。 4、探索开展分类引导青年试点工作。认真落实团中央

4、关于开展分类引导青年试点的工作部署, 15个基层单位被选作团中央、团省委和团市委试点,共下发18000份问卷,形成问卷分析材料15份,分别针对不同类型青年群体在职业背景、社会阅历及思想意识方面的显著差异,形成了一大批研究成果,为进一步增强引导青年工作的针对性和实效性提供了理论参考。 三、扎实推进团的基层组织建设和基层工作,推动共青团组织青年工作取得新开展。 共3页,当前第1页123 3、扎实开展共青团城乡统筹工作。全面推进区级团组织驻点指导和粤西、北交流挂职工作。先后从团市委机关抽调三批共5名干部驻区团委指导工作,从全市选派三批10名团干部在清远、湛江地区交流挂职,有力推动派驻地基层团工作活力

5、提升和科学开展。累计有7人次获得省级表彰。开展青年文明号“百号千村联点挂钩活动,引导全市近400家市级以上青年文明号集体与各村居基层团组织开展结对帮扶,实现城乡共青团工作统筹开展。 4、继续加大团干部培训力度。下发关于加强团员干部队伍培训工作的通知,初步建立团干局部级分类培训机制。举办各级团干部赴团中央培训班,切实加强根本工作队伍能力培养和理论提升。联合市委组织部和市委党校开展全市共青团后备干部培训班,选拔树立80位各级基层团工作负责人后备干部人才。建立全市青年人才库,对各类优秀青年典型和杰出青年人才进行分类管理和跟踪培养,目前入库各类青年人才达190人。 5、开展区级团委向团市委常委会述职活

6、动。组织各区团委负责人两轮10人次围绕青年分类引导试点工作、青年就业创业工作、基层团建创新等重点工作落实情况,向团市委常委会展开轮流述职。团市委常委会在述职中有针对性地加强对各区工作的具体指导,并形成述职评价及建议,以书面形式反响给各区同级党委,整体推动全市团工作的科学规划与催促推进。 6、推动全市团的各项事业全面开展。开展全市中小学校共青团和少先队工作调研,成立全市少先队辅导员联谊会。成功召开佛山市学生联合会第三次代表大会,不断完善学联干部队伍建设和机制建设。市青年商会“金桥方案、“青商论坛等活动蓬勃开展。“科学开展青年争先第二届佛山市直机关青年文化之旅系列活动缤纷启动。全市青联组织与港澳台

7、及市外青年组织的交流合作进一步深化,粤港澳青少年交流互访频繁,市际青年交流互访近20余批。市青少年宫事业单位改革顺利推进,新宫正式开工建设。 三开展“情暖佛山系列活动,推动共青团效劳青年工作取得新成效。 2、继续开展各类扶贫、助学活动。发动青商会员捐资捐物参与“金桥方案和“扶苗行动佛山会亲等活动,累计筹集资金49万,在本地及甘肃会宁老区、四川水磨灾区等地,广泛资助大中小学生290人,社会影响进一步扩大。实施“规划到户、责任到人扶贫方案,对口英德市惟东村,组织青联委员、青商会员走进惟东村慰问贫困青少年,选派优秀团干部、青年志愿者驻村开展扶贫活动,在医疗卫生、支教、科普技术推广等方面以多种形式推动

8、贫困农村开展。 3、开展青年文明号“情暖佛山、优质效劳活动。发动全市青年文明号单位立足岗位开展“微笑效劳、“贴心效劳等优质效劳示范行动,以实际行动展示青年文明号集体及广阔青年职工的职业风采。继续开展市级青年文明号评选表彰,大力弘扬职业文明和行业新风,全年新增市级以上青年文明号31家,累计数量到达357家,位居全省前列。 五、拓宽青年利益诉求和表达渠道,推动共青团代表和维护青年权益工作取得新突破。 2、开展共青团与人大代表、政协委员面对面活动。与青年界别人大代表、政协委员开展座谈,主动听取代表、委员对共青团工作的意见,共同交流推进共青团工作科学开展和有效效劳青年的建议。研究制定共青团与人大代表、

9、政协委员面对面活动制度,推动“面对面活动长效化和制度化,为人大代表、政协委员倾听青少年心声、反映青少年利益诉求搭建平台。 共3页,当前第2页123 3、开办“青年聚议厅论坛。以“青年开展我有责、“我为科学开展献一计、“大学生就业创业创意等为主题,不定期选择贴近青少年的热点话题,采取沙龙讨论、观点交锋、媒体互动等生动活泼的形式,打造属于青少年自己的、体现当代青少年思想特征、有序引导青少年健康成长的话语表达平台。全年累计举办各类主题活动10余场,参与论坛青少年1500多人次。 4、加强共青团信息化建设。开通和完善佛山共青团网、佛山自组织联盟网、佛山青年摄影网、佛山学联网、佛山青商网、佛山青年论坛网

10、等一大批有较大影响力的青少年网站,建立团市委网络发言人制度,借助新媒体拓宽共青团联系青年渠道。建立团务信息管理系统及青年文明号网上申报复核管理系统,大大提高工作效率和信息化管理水平。 六、围绕“让党放心、青年满意的要求,全面加强团市委班子建设和机关作风建设 1、切实加强班子自身建设。完善团市委中心组学习制度,全年累计开展各类学习10余次。完善团市委书记办公会、机关办公例会、机关党委会等重大会议制度。充分发挥书记班子的集体智慧和力量,重大事项由会议集体讨论决定,有效促进团内民主决策、科学决策,形成了领导全市共青团工作的坚强核心。 2、加强机关制度化、标准化建设。制定实施新的团市委机关工作制度汇编

11、,新增团市委机关公文处理方法、团市委档案工作建设意见、团市委机关作风建设规定,进一步落实市委市政府关于因公私出国境和休假安排的请示报告制度、个人重大事项报告制度,强化节假日值班制度,全面加强机关内部制度化、标准化管理。 3、着力营造和谐、开展的机关工作气氛。开办机关宣传橱窗,开辟机关读书活动,不定期向青年公务员推荐优秀阅读书目,利用工余时间开展定期体育活动和文化学习,不断丰富机关公务人员的精神文化生活。立足“人尽其才、才尽其用、充分挖潜、责任到岗的原那么,开展机关工作专业岗位定岗定员活动,帮助机关公务员实现专业化开展。积极实施干部交流、轮岗制度,推进干部多岗位锻炼。 4、加强领导班子廉洁自律建设。认真结合学习实践科学开展观的任务要求,自觉紧密联系个人实际,认真查摆落实科学开展观和作风建设方面存在的经验和缺乏,撰写剖析材料,深刻分析问题存在的主客观原因,虚心接受干部群众的评议,不断锤炼自身工作作风。认真落实市委提出的领导干部廉洁自律假设干规定,以身作那么严于律己,始终保持清廉务实、干净干事的工作作风。不断完善机关人事、财务、保密等各项规章制度,以制度管人管事。共3页,当前第3页123

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