1、天道酬勤学校办公室工作参考方案(2)本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目的为中心，在广阔教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，认真协调好各处室关系，做好人事效劳、档案效劳、行政效劳等工作，本年度将努力做好以下几个方面的工作。一、行政工作1、加强政务工作。努力做好学校日常行政治理工作，及时精确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。2、加强教职工严格考勤治理，认真统计，落实奖惩，调动广阔教职工工作积极性，把出勤与有效工作相结合。3、树立效劳认识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长室做好教职工绩效考
2、核、接着教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。4、做好档案的搜集、整理和使用工作，科学治理档案，提高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的治理。5、做好文秘工作，标准来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列治理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和打算等撰写工作。6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。7、认真做好学校XX年大事记整理工作。8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等治理工作。9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。10、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用淮上教育和报刊、杂志、网络宣传学校，努力扩大学校在社
3、会上的阻碍，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的理解，加强办学的信誉度。11、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，及时向校长反响；注重加强对外联络与接待工作，搞做好校务公开工作；搞好信访工作及时处理家长群众来信；关心离退休老师，做好相应工作。12、与各部门协调做好其它各项工作。二、党务工作加强学习，协助学校党支部开展党员思想教育学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建立，加强党风廉政建立。2.协助党支部做好党员治理与党费收缴工作，做好XX年党员开展工作。3.接着做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。三、详细工作安排元月份1老师年度考核及结果上报。2收齐学校各部门工作总结
4、。3文档及材料整理。4、制定完毕工作安排。5、增加薪级工资、教龄进档办理。6、召开师德主题教育活动发动会。7、召开新年茶话会。2月份1拟定工作打算。2行政值周安排。3老师根本情况信息搜集、整理，输入。4催促、收齐学校各部门工作打算。5工资变动办理，教职工工资档案填写。6、开展师德教育主题活动，收缴材料。7、制定、公布XX年度学校工作打算。8、制定落实各部门目的责任书。3月份1教职工通讯录打印。2建立教职工专项人事档案。3、师德教育活动评比。4、制定读书打算。4月份1、开展系列读书活动。2、学校档案材料系统整理3、法人年审。5月份1、读书活动评比总结。2、劳动年审。123、制定完毕工作安排。4、
5、师生意见反响及测评工作。6月份1、上半年出勤统计。2、本年度职评老师统计。3、编写上半年大事记。4、配合做好中考工作。5、催促、收缴各部门工作总结。6、撰写上半年工作总结及下半年谋划。7、收缴、审验校本培训报告册。7-8月份1、送审校本培训报告册。2、老师半年度绩效考核。3、文档及材料整理。4、安排接着教育工作。5催促、收齐学校各部门工作打算9月份1制定工作打算2行政值周安排。3老师根本情况信息搜集、整理，输入。4组织开学相关工作。5、教职工调入、调出手续办理。10月份1整理各项材料。2老师职称材料学校初审。3、职评材料上交。11月份1人事年报预备工作2工资年报预备工作3、学校档案材料系统整理12月份1人事材料，工资信息材料处理上报。2师生意见反响及测评工作。3、催促各部门撰写XX年工作总结及XX年工作打算。4、撰写XX年度学校工作总结和XX年度工作打算。5、做好年终考核工作。6、做好教职工增加薪级工资、教龄进档、填写工资档案等工作。7、编写学校大事记。12
