1、1平安教育培训制度合集5篇 平安培训教育制度 一、目的 为树立终身教育的观念和全员平安培训目标，对从业人员进行经常性的平安培训教育，保证平安培训教育工作正常、顺利开展，并保证培训的针对性和有效性，特制定本制度。 二、范围 平安培训教育涵盖本企业所有从业人员。 三、职责 平安培训教育由本企业平安领导小组组织实施，生产车间及相关部门主管协助平安领导小组实施培训工作及相关培训教材的选用或编制工作。 四、平安培训教育内容 1.从业人员培训： （1）平安主任每年年底根据国家、地方及行业的规定以及本公 司实际情况，制定“平安教育培训调查问卷表，并将调查问卷发放至全体从业人员进行培训需求调查。根据调查结果制
2、定“年度平安教育培训方案。 （2）平安领导小组根据年度培训方案组织、实施培训工作。 （3）平安领导小组根据每次培训内容设置“平安教育培训效果 评价表及“平安教育培训考核表，检验培训内容的适宜性和培训结果的有效性。 （4）平安领导小组需根据“年度平安教育培训方案中的培训 内容选用或编制相应的培训教材。 2.管理人员的培训： （1）主要负责人及平安生产管理人员的培训，必须由有关主管 部门对其进行培训和考核合格方可任职。 （2）其他管理人员（包括部门主管等）的平安培训，由生产车 间协助平安领导小组组织实施，并经考核合格取得企业内部平安管理资格证书前方可任职。 （3）其他管理人员的培训教材由平安部选用
3、或编制，人资部协 助。 3.新从业人员的培训教育 新从业人员必须经过公司级、车间级、班组级三级平安培训教育并经考核合格方可上岗。 （1）厂级平安培训教育：厂级平安培训教育由平安领导小组实 施，培训时间不少于24小时。培训教材及考核表由平安领导小组根据要求编制。 （2）车间级平安培训教育：车间级平安培训教育由车间主任协 助平安领导小组实施，培训时间不少于24小时，培训教材及考核表由平安领导小组根据平安标准化要求选用或编制，车间主任协助选用或编制培训教材。 （3）班组级平安培训教育：班组级平安培训教育由班长（组长） 实施，培训时间不少于8小时，培训教材及考核表由平安领导小组根据平安标准化要求选用或
4、编制，车间主任协助选用或编制培训教材。 4.其他人员的培训教育：其他人员包括转岗、顶岗及脱离岗位 达6个月以上者、外来参观学习人员及外来施工人员。对此类员工的培训由平安领导小组组织实施，并按平安标准化要求选用或编制适应的培训教材及考核表。 五、平安培训教育的形式 根据培训内容进行设计，可灵活多样，如课堂讲授、演练、平安知识竞赛、开座谈会、观看录像及vcd等等。 六、培训资源保证 总经理保证平安培训所需的资金和设备、设施，各部门主管保证在培训过程中的充分协调和配合，平安领导小组保证做好培训前的充分准备工作（包括场地安排、教学设施配置、老师安排等）。 七、培训效果保证 为保证培训的有效性和适宜性，
5、培训负责人对每项培训要做好以下工作： （1）进行培训签到。 （2）做好培训效果的评价调查。 （3）对培训进行效果验证（考核）。 （4）将以上培训记录交平安部进行统一归档管理，至少保存三年。 八、附件 平安教育培训调查问卷表aq-ab-b2023 年度平安教育培训方案aq-ab-b2023 平安教育培训效果评价表aq-ab-b2023 班组平安活动记录表aq-ab-b2023 企业内部平安生产上岗资格证书aq-ab-b11 新从业人员平安教育培训三级教育记录表aq-ab-b12员工平安生产培训登记表aq-ab-b13 平安教育培训签到表aq-ab-b14 外来人员平安培训考核试题 新从业人员平安生产知识考核题 管理人员平安生产知识考核题 第5页 共5页
