1、机关事务局XX年总结 一、201x年工作总结过去的一年，市级机关事务管理局按照年初确定的31125工作思路，紧紧围绕全市的中心工作，认真贯彻落实市委、市政府对政务接待和机关事务工作的各项要求，积极主动开展工作，政务接待和机关事务管理出现两升、两降。两升：即全局事业单位经营收入同比上升32.5%，创历年新高，全局事业单位职工人均年收入3.38万元，同比上升21.58%。两降：即接待经费支出同比降低2023%，市级党政机关车辆专项经费支出在近3年平均支出数根底上降低20%。接待工作上了新台阶。共完成各类接待任务1139批、13148人次，其中， 一、二级警卫任务45批，同比上升80%；部省级接待任
2、务293批，同比上升41%；大型活动和重要会议44批，同比上升78%；党政代表团14批，同比上升20%，创历年新高。接待基地建设取得历史性突破，市长办公会审议通过了州宾馆改造总体规划及具体实施方案。资产管理工作显著加强。扎实推进市级机关房屋和土地统一确权工作，全年共申报28个单位44万平方米房屋、1239万平方米土地的权属登记，累计申报房屋确权面积占总确权工作任务的91%。本篇文章来自资料管理下载。投入资金近1.8亿元，改善市级机关用房建筑面积5.9万平方米。强化市级行政事业单位公务车集中统一管理，完成公务车辆管理专项任务和宣传推介地产车有关工作。公共机构节能工作走在西部前列。我市公共机构节能
3、工作受到国务院检查组高度评价。起草并以市政府名义印发市人民政府关于贯彻实施公共机构节能条例有关问题的通知。在市委、市政府连续两年对市级部门资源节约工作进行年度目标考核的根底上，201x年开始将区县政府节能工作纳入市委、市政府年度目标考核。积极效劳外地驻办事处。深化综合信息与专题信息定期发布交流制度、外地驻办事机构效劳两地情况反响制度以及经济对接联席会制度，配合市级相关部门做好区域间经济合作，据初步统计，通过51个外地省市（地区）驻办事处引进和参与协调效劳的工程323个，引进资金174亿元。一年来，我们主要抓了以下七个方面的工作。 （一）坚持高标准严要求，着力抓好政务接待工作一是圆满完成各类接待
4、任务。始终以高度的政治责任感、饱满的工作热情、严谨细致的作风，精心组织，周密安排，认真做好接待任务安排。接待工作受到各方面的好评。二是进一步标准政务接待工作。召开了直辖以来全市规模最大的接待工作会议，范照兵常委、陈和平秘书长出席会议并讲话，进一步加强了对区县、市级部门接待工作的指导。按照中办、国办关于党政机关厉行节约假设干问题的通知、关于切实改进中央领导同志到地方考察调研接待工作的规定和市委、市政府贯彻实施意见的要求，制定了公务接待经费报销管理规定、公务接待用品管理方法等4项制度，标准公务接待礼仪，严格执行接待标准，加强接待经费管理，完成市委、市政府明确要求的全年接待费用支出同比削减2023%
5、的目标。三是努力推进州宾馆改造工作。屡次向市领导汇报州宾馆硬件现状，争取大力支持。经反复与市设计院、相关部门沟通，形成了州宾馆改造总体规划及实施方案。方案已经2023月9日市长办公会议审议通过。目前，州宾馆3号平房会议厅、宴会厅改扩建工程正在有序推进。 （二）抓好市级机关房屋和土地确权，机关用房条件得到较大改善一是积极改善机关办公用房条件。协调建购市法制办和市安监局办公业务用房，调整市经信委及民建等5个民主党派办公用房，划转日报报业集团等3个单位办公用房产权，完成市档案局等6个单位办公用房维修改造，协调完成人民大厦工程工程工程决算审计。二是继续推进市级机关房屋和土地统一确权工作。协调解决统一确
6、权过程中的各种矛盾和问题，确保全年确权工作任务完成。三是认真做好公务员住房管理效劳工作。协调解决防雷系统改造、武警营房改扩建、更新武警执勤设施设备、车库智能控制系统等问题。完成锦红小区一期节能改造、平安防范监控报警系统及科创办公楼新增电梯和消防正压系统工程。 （三）理顺公务车辆管理关系，强化市级行政事业单位公务车集中统一管理一是理顺公务车辆管理关系。认真落实市政府关于市机关事务局有关问题的会议纪要精神，市级机关事务管理局与市财政局、市监察局、市公安局联合印发了关于加强市级行政事业单位公务用车管理的通知，进一步强化公务用车集中统一管理。市级机关事务管理局统一负责市级行政事业单位包括公安、司法系统
7、公务用车编制、标准等管理。二是认真抓好全市落实党风廉政建设责任制公务车管理专项工作。召开市落实201x年党风廉政建设责任制公务车辆管理专项工作会议。安排双清工作即车辆编制清理和实有车辆清理，落实全市公务车辆维修专项治理工作。三是全面完成年度公务用车配置任务。四是全力支持地产车开展。首次将宣传、介绍地产车纳入全市公务车辆管理专项工作会议，专门安排长安集团所属长安福特马自达、长安铃木、长安轿车、长安新能源汽车及恒通客车等单位到会宣传推介车辆，在XX县区、石柱县、江津区、XX县区开展了四次地产车宣传推广活动。积极配合市科委落实20230辆地产新型节能车推广工作。 （四）深入贯彻公共机构节能条例，公共
8、机构节能工作取得成效一是加强节能宣传。通过新闻媒体、政府公众信息网等多种形式，大力宣传公共机构节能条例。办好节能宣传周，组织机关干部开展能源短缺体验活动。二是加强节能制度建设。公共机构节能条例出台后，市政府印发了贯彻实施意见，并将出台贯彻公共机构节能条例地方行政规章纳入立法方案。市级机关事务管理局起草并向市政府报送了市公共机构节能方法送审稿。三是推行量化管理和目标考核。建立全市公共机构能源资源消耗统计制度。建立市级各部门每月报送、各区县每季度报送能源消耗情况工作制度。对115个市级部门资源节约工作进行了年度目标考核。四是积极开展能耗审计、节能改造、节能产品推广工作。会同市建委对市规划局等49个
9、市级部门开展能耗审计工作。全市公共机构认购节能灯30万只。一年来，公共机构节能工作取得可喜的成绩。国务院检查组对我市贯彻实施公共机构节能条例情况进行了专项检查，认为我市公共机构节能工作走在西部前列。人民日报对的公共机构节能工作给予了报道。 （五）积极效劳于外地驻办事处，促进区域间经济交流与合作一是加强信息交流工作。坚持综合信息和专题信息定期发布交流制度，邀请市发改委、市建委、市国土房管局等相关负责人分别介绍我市经济社会开展情况。制定外地省级办事处信息工作交流实施方法，召开了由天津、上海、山东驻办事处分别承办的三次省级办事处信息交流会。全年交流各类工作信息近4万条。二是进一步加强效劳工作。制定了
10、外地驻办事机构效劳两地年度先进评比方法，完成向各派出地政府（单位）年度情况报告。组织办事处主任赴涪陵李渡工业园区、西彭铝加工特色工业园区参观考察。三是促进招商引资、经贸合作工作开展。协调XX省黔南州地区与我市XX县区开展经济合作，帮助达州驻办事处解决办事处改扩建及巴中商会与团市委共建大学生实习基地相关事宜。协助各办事处开展招商引资工作，特别是在洽会、西博会、津洽会等大型招商引资活动中取得显著的成绩。 （六）基层单位开展步伐加快，经济效益好转进一步完善目标考核制度。将资产经营、平安稳定、党风廉政建设和根底工作统一纳入直属单位目标管理绩效考核暂行方法，进行全面考核，调动了直属单位的积极性。天怡集团
11、认真做好接收东方花苑饭店和中山宾馆拆迁安置工作。东方花苑饭店整体移交天怡集团，市委组织部效劳中心更名为市市级机关事务管理局效劳中心，单位性质、编制、人员经费渠道保持不变。如期完成中山宾馆拆迁安置任务。大礼堂管理处班子工作积极主动，思路创新，围绕创立5a旅游景区，认真抓管理、抓经营开展，各项工作取得显著成效。房屋管理处坚持完善职能、全面开展的工作思路，全面推进市级机关房屋和土地统一确权工作，圆满完成预期目标，经租、物管、装修等工作也取得新进展，经费渠道由自收自支调整为财政差额拨款。市级机关后勤效劳中心抓好一楼、一厦、一堂即市级机关综合办公大楼、人民大厦以及机关食堂的后勤效劳工作，受到了有关领导和
12、入驻单位的一致好评。汽车队加强班子和队伍建设，全力打造礼宾接待车队，车辆平安行使205万公里，效劳工作受得各方好评。锦红小区效劳中心认真做好小区效劳工作，在续建工程投入使用、效劳范围扩大的情况下，确保了效劳质量。州宾馆在接待效劳工作中，讲奉献，顾大局，守纪律，为顺利完成各类接待任务付出了大量的辛苦和努力。雾都宾馆着力打造公务客人之家品牌，效劳工作得到了各级领导充分肯定，经营效益明显上升，被授予金叶级绿色旅游饭店称号。局效劳中心、东方花苑饭店认真落实市委组织部的要求，服从大局，做好宾馆移交工作，努力改善经营条件，宾馆通过了四星级检查验收。广州大厦宾馆克服金融危机对沿海地区酒店效劳业的巨大冲击，积
13、极开拓市场，也取得了较好的经济效益。 （七）努力加强自身建设，干部职工凝聚力和向心力显著增强一是积极组织开展业务培训、工作调研及学习考察等活动。结合市级部门和区县机构改革工作，到8个区县和2023余个市级部门进行了工作调研。举办两期共计250人参加的公务接待及宾馆饭店贵宾效劳培训班。与XX省政府机关事务管理局联合举办4期共34人参加的机关事务工作干部培训班。先后组织6批190人分赴福建、浙江、上海等十余个省市考察学习公共机构节能、办公用房管理、后勤效劳社会化、公务车管理工作。二是加强机关行政事务管理。完成机构改革相关工作，市级机关事务管理局由部门管理机构调整为政府直属机构，新增节能工作处，管理
14、保障效劳职能进一步强化。加强财务管理，认真做好主要负责人离任审计、大礼堂大修工程结算审计、人民大厦工程结算审计以及后勤协会审计等四个审计相关具体工作，认真整改审计中现实的问题。加强政务督查和保密、档案管理工作，承办市委、市政府交办、督办事项45件，办理人大代表建议和政协提案17件，对2022年以来的工作制度进行修订完善，建立和完善新的规章制度42个，市级机关事务管理局荣获全市政务督查工作先进集体。三是加强班子及干部队伍建设。局党组坚持民主集中制，重大事项均实行民主决策。重视人才培养使用，推荐一名处长挂任北区副区长，推荐2名处级干部晋升为副巡视员。市级机关事务管理局被评为全市人事人才工作先进集体
15、。重视离退休干部工作，组织离退休职工外出参观考察，开展建国60周年慰问老干部活动，完成局系统离退休干部和局部建国初期参加革命的退休干部生活补贴标准调整工作。本篇文章来自资料管理下载。四是加强党建群团工作。进一步加强基层党组织建设，改选、增补和调整13个党支部，举办支部书记培训班，表彰12个先进集体和63名先进个人，组织扶贫济困捐款近7万元。局工会积极组织开展文体活动，修建机关理发室，为职工办了大量的实事、好事。局团委、局妇委会组织参加了迎面接力赛、礼仪风采大赛等活动，丰富了职工生活。五是高度重视反腐倡廉。积极开展教育工作，邀请市纪委副书记吕天庆同志作反腐倡廉报告。重视从源头上防止不廉洁行为，与
16、各直属单位签订党风廉政建设责任书，加强对重点岗位、重点环节的监督，全局未发现严重违纪违规行为。六是切实抓好平安稳定工作。加强全系统消防平安隐患排查治理，指导天怡集团做好中山宾馆拆迁安置工作，妥善处理雾都宾馆、州宾馆局部职工因事业单位工资福利等问题引发的上访事件。 二、201x年工作要点今年是全市提速落实314总体部署和国务院3号文件、全面完成十一五规划、认真谋划十二五开展的关键之年，是市级机关事务管理局的根本建设年和各项工作提档加速、全面推进、超常规开展的重要一年。今年工作的指导思想是：认真贯彻落实中央和市委、市政府对机关事务工作的各项要求，深化31125工作思路，着眼市级，放眼区县，围绕一条主线，建设两型机关，突出三大抓手，努力提高工作效率和效劳水平。围绕一条主线：把学习贯彻温家宝总理、马凯秘书长对机关事务工作的重要讲话精神贯穿始终，认真落实廉洁、效劳、节俭总要求，进一步加强责任感和使命感，全面提高管
