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2023年机关查摆问题整改措施.docx

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资源描述

1、优质文档机关查摆问题整改措施 机关查摆问题整改措施机关作风集中整治活动查摆问题及整改措施县机关作风集中整治活动开展以来,我局领导班子高度重视,对照活动实施方案要求,从全县开展改革的全局出发,精心组织学习,深入调查研究,通过网络问政、发放征求意见函、召开座谈会、公开投诉等多种方式,广泛征求意见,认真查摆在“五症方面存在的突出问题,通过深入、坦诚的批评和自我批评,到达了统一思想,增进团结、解决问题、促进工作、共同提高的目的。现将我局领导班子机关作风集中整治活动自查情况汇报如下:一、存在问题(一)动力缺乏症方面存在问题(1)思想消极,精神萎靡,庸、懒、散,不思进取,缺少干事激情:通过讨论排查,发现多

2、数领导班子成员工作都能兢兢业业,敬岗爱业,认真学习,努力克服工作中碰到的困难和问题,想方设法开创工作新局面,但也存在有的领导同志缺少干事创业的激情,不主动想事、谋事、干事,进取意识不强,工作得过且过;(2)畏难情绪严重,遇到困难绕道行,不求有功,但求无过:有的领导同志遇到困难先低头,要么为自己找理由、找借口,要么怨天尤人、上推下卸,存在“不求有功,但求无过思想,不肯吃苦受累,缺少拼劲和闯劲。(3)我局领导班子不存在“上班昏昏沉沉,下班沉迷酒场、舞场、钱场,放松自我要求现象。(4)不能严格执行各项规章制度,作风漂浮,自由散漫:极少数班子成员对局机关现有的考勤制度、工作制度不能严格遵守,偶有迟到早

3、退现象的发生。(二)“麻木不仁症方面存在问题(1)我局领导班子不存在“大局意识不强,在岗不履职,在职不尽责,甚至只拿钱、不在岗、不在位现象。(2)我局领导班子不存在重管理、轻效劳,损害群众利益,乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派行为。(3)我局领导班子不存在“官僚主义严重,对待群众态度生冷、趾高气昂,门难进、脸难看、事难办现象。(4)我局领导班子不存在组织纪律观念淡薄,搞上有政策、下有对策现象。(三)“马虎了事症方面存在问题(1)以文件贯彻文件,以会议贯彻会议,无创新思路,无特色举措。局领导班子能够认真按照上级党委、政府各项工作要求,统一思想,团结拼搏,求真务实,开拓进取,不存在“以文件贯彻文件,

4、以会议贯彻会议现象。个别领导成员工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,不能用创新的思维和方式做开创性的工作,缺乏敢闯、敢冒、敢试的改革精神,工作中缺乏新的亮点,缺乏开拓创新的勇气。(2)目标定位不高,甘于平庸,对工作好的挖苦挖苦、说风凉话。有的班子成员存在目标定位不高,争先创优意识不强,降低了自我要求,工作敷衍应付,满足一般化、过得去,缺少干就干好的志气。但是同志间没有对工作好的挖苦挖苦、说风凉话现象。(3)我局领导班子不存在阳奉阴违,推诿扯皮,拈轻怕重,不能及时有效完成任务现象。(4)工作不细致,为群众答疑解惑不耐心、敷衍应付。有的班子同志工作马虎,干事不认真,在答复群众咨询问题时,

5、有时由于情绪原因,为群众答疑解惑不耐心,存在敷衍应付现象。(四)“知识缺乏症方面存在问题(1)学习无兴趣,无热情,应付了事,走过场。不少党员干部强调工作忙、事情多、任务重等客观因素,主观上无视学习、轻视学习。学习的自觉性、主动性不强。(2)不愿深入基层调查研究,不了解实情下情,瞎指挥、乱决策。有的领导同志被动地完成日常工作多,在深入基层、深入企业、深入效劳对象调研方面做得还不够,责任意识和效劳意识有待于进一步加强。(3)我局领导班子高度重视工程资金争取工作,积极把握政策,跑省跑部,联系沟通工程工作,不存在对上级有关政策不研究,吃不透上情,争取工程资金不积极主动,无成效现象。(4)对职责范围内的

6、业务不钻研,流程不熟,习惯于凭经验办事,外行领导内行。有的领导工作凭经验,习惯于按部就班,墨守陈规,不能紧跟时代开展的需要,缺乏锐意创新,开拓进取精神。(五)“唯利是图症方面存在问题(1)我局领导班子不存在部门利益至上,私设“小金库,与民争利行为;(2)我局领导班子不存在在公务活动中向管理和效劳对象“吃拿卡要行为;(3)我局领导班子不存在套取、挪用、侵占、截留国家、集体及他人财物行为;(4)我局领导班子不存在利用职权,违规经商办企业,以权谋私,插手招投标工程,参与或组织非法集资、融资行为。二、下步整改措施(一)进一步加强理论学习,提高班子整体素质。广泛开展多种形式的学习实践活动,加强业务培训,

7、不断提高领导干部队伍思想道德素质和工作能力;要系统学习理论,努力掌握市场经济知识、民主法制知识、现代科技知识和社会管理知识,不断提高领导市场的能力、化解社会矛盾的能力、应对复杂局面的能力。要把勤学和蔼思紧密结合起来,学以致用,用有所成,使决策更加切合实际,顺应民意,更好地推开工作开展。还要把学习实践活动同解放思想观念结合起来,加强理论学习,转变不适应、不符合科学开展的思想观念,破除有碍科学开展的旧观念,破除因循守旧的老规矩,以创新的观念思考问题,解决问题。(二)切实转变机关作风,增强公仆效劳意识。要增强大局意识,严明纪律,做到对上负责与对下负责的一致性,确保政令畅通。要强化以人为本、以民为先的

8、执政理念,始终把实现人民愿望、满足人民需要、维护人民利益作为一切工作的出发点和落脚点,不断改进工作方法,深入基层,大兴调查研究之风,不断提高效劳质量和为民效劳水平。要适应新任务、新变化、新形势的要求,进一步解放思想,明确方向,善于总结工作中的得与失,及时发现存在的问题和缺乏,不断提出改进工作的新方法、新思路,加快开展步伐,努力推进开展改革工作再上新台阶。(三)加强制度建设,建立科学考核评价体系。研究制定科学、量化、操作性强的绩效考核制度和效能告诫、责任追究等实施方法,努力消除工作马虎、办事拖拉、纪律不严等问题;坚持严格考核,把绩效考核与工作目标考核、党风廉政建设责任制考核,领导干部年终述职,公

9、务员年度考核等有机地结合起来,并把考核结果作为干部业绩评定,奖励惩罚,选拔任用的重要依据,真正建立起能者上、庸者让的用人机制。(四)牢固树立精品意识,努力提高工作效率。发动领导班子全体成员要进一步更新观念,转变作风,扎实工作,致力提高工作质量,提升工作效率,大胆探索、乐于奉献,在工作中勤于思考,多发现问题,多想方法,多出路子,使各项工作都能够争创一流。(五)加强党风廉政建设,筑牢拒腐防变防线。把加强党风廉政、世界观改造等教育活动与讲党性、重品行、作表率紧密结合起来,各领导班子成员要带头执行党风廉政建设责任制和廉政准那么各项规定,甘当公仆,不谋私利;克己奉公,不怀私心;公正正派,不徇私情。要做到

10、防微杜渐,警钟长鸣,从点滴小事上严格要求自己,在思想上筑牢拒腐防变的防线。机关作风整顿查摆问题及整改措施开展“机关作风建设年活动以来,按照工委管委关于活动的要求,认真学习了市委孙书记在全市机关作风建设年活动发动大会上的讲话及市委关于开展机关作风建设年活动的实施意见,对我部门的工作及广阔干部的思想动态进行了仔细查找,从世界观、人生观、价值观三个方面进行了认真剖析,找出了在思想、工作、生活中存在的问题,并明确今后整改的方向。现制定整改措施如下:一、查摆问题1、学习不够经常。政治理论方面内容看得多,宏观经济理论、法律知识、知识、科学文化知识等钻研得少,知识面不够广;自觉主动挤时间学习不够,闲时学一阵

11、子,忙时学得少,有时看报纸也只是看看大标题,对一些新问题新知识钻研还不深。2、对干部培养力度不够。平时组织集中学习主要在思想政治学习上,专业技术业务知识培训学习比较缺少,大局部干部知识结构缺少更新。同时从保护干部的角度考虑的多一些,批评教育多,警示教育少,对有的干部管理“失之于宽、失之于软。对干部缺乏科学的考评方法和好的鼓励机制,出好干部、多出有才能的干部不够。二、整改措施1、加强学习,增强素质,不断提高效劳水平和质量。不断加强学习,增强做好本职工作的本领,提高为效劳对象搞好效劳的能力。以效劳对象快乐不快乐、满意不满意作为自己工作能力和效劳水平上下的检验标准。在加强学习、提高素质上努力做到:一

12、是不断加强对马克思主义理论的学习,打下坚实的理论功底。系统地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是浅薄地、融会贯穿地而不是相互割裂地学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,特别是“三个代表重要思想。二是立足于工作进步和自身全面开展,广泛学习一切有益知识。加强对党的路线方针政策的学习,加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等根本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识,也要广泛涉猎多方面的知识,多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到“专与“博相结合

13、,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。三是发扬理论联系实际的学风。既要向书本学习,又要向实践学习,还要注意向上级领导和同志们学习,不断把学到的东西运用于实践,用实践来检验和提高学习的成效,以高素质提高效劳水平和质量。2、牢固树立大局观念,正确处理个人利益与集体利益的关系。始终坚持全局利益高于个人利益,集体利益高于个人利益,在个人利益与全局利益、集体利益不一致时,心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。为全局利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做奉献。3、树立效率观念,确保工作全面“提速。对自己负责的工作,做到立说立行,干就干好。对工委管委交办的工作,不折不扣高质量完成。每天、每周、每月的工作都制定切实可行的方案,当天的工作当天完成,日清日毕;不要求当天完成的工作,能提前的决不拖后。4、增强工作的主动性,满腔热情地做好工作。热爱本职工作,积极主动地做好本职工作。工作方案上争主动、早安排;工作重心上以重点带一般;工作落实上能提前就提前。为企业效劳方面,主动征求效劳对象所想、所盼、所求,立足本职搞好效劳。总之,我们将本着实事求是的态度,存在什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着力解决什么问题,重点抓好整改措施的落实。自身作风的转变,做好表率,以新的作风促进我区经济社会建设的新开展。-范文最新推荐- 1 / 1

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