1、新任干部上岗表态发言稿 做一个有利于医院进展的管理干部 此次医院中层干部调整，我即将告辞工作两年多的部门的工作，到部门担当新职。这是领导对我的信任。我将以如下要求，严格要求自己。 一、坚决信念，在政治上做一个靠得住的人 我认为，医院的管理干部，具有格外鲜亮的政治信仰的首先得素养。我们不能把自己仅仅定位于生存和竞争力量的培育上，我们必需将党的事业和人民的利益放在第一位，其次才是自我价值的实现。作为中青年干部确定要自觉加强党性熬炼，坚决信念，做到政治上坚决，在大是大非面前不走样，不糊涂，抵住各种诱惑，做一个政治上靠得住的人。 二、求真务实，在工作上做一个有本领的人 同志指出求真务实是“辩证唯物主义
2、和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是我党的优良传统和共产党人应当具备的政治品德。求真务实，应当要表达在实干上，能不能做到真抓实干，不仅是工作作风问题，也是一个思想问题，是一个人品问题、诚信问题。我院近几年从xxxx张床位，进展到xxxx多个床位的根本现代化医院的进展实践证明，加快进展，事在人为，关键在干。想干、实干、会干、快干，表达了求真务实的精神、高尚的政治品德，表达了工作力量和领导水平，表达了党性、悟性和牢靠性。作为一名中青年干部，必需认清自己的职责，牢记党的宗旨，树立猛烈的求真务实意识，工作尽职尽责，带头真抓实干，把主要精力用在干事创业上，用在加快我院进展
3、的每一项具体工作上，进一步兴奋精神，鼓励斗志，明确思路，增加跨更加展的信念和决心，把思想和行动打造一个根本现代化医院目标上来，做到亲力、亲为、亲感，谋大事、办实事、抓落实，为推动医院进展奉献出自己的力量。 三、牢记宗旨，在作风上做一个群众信得过的人 作为新时期的党员干部，我们必需加强世界观的改造，树立正确的政绩观和群众观，解决好权力观、地位观和利益观的问题，要扎扎实实推动事业进展，制造实实在在的业绩，不急功近利、不虚报浮夸，不做外表文章。要正确对待名权利，做到“居上而不骄，处下而不忧，老狡猾实当好医院这个大机器上的螺丝钉，组织把自己放在哪里，就要在那里守土有责，发挥作用。从严要求，勤勤恳恳工作
4、，堂堂正正做人，既要有本领、会干事、干成事，又要靠得住、不坏事、不出事，以自己的实际行动和人格力量，努力当好推动我院建设和进展的加强柱石。 四、增加修养，在素养上做一个有底蕴的人 所谓干部修养，是指干部对社会文化的内化过程。具体说来，就是干部通过自我学习、自我熬炼、自我反省和自我改造，以到达自我提高和自我完善的过程。 首先要自重。自重就是对自身价值的自我确认，对自己人格的自我敬重。不管任何时期，自重始终是科学的价值定位和高尚的人格追求，是一个人成进步步和事业成功的根本条件。 其次要自省。自省是通过反省自己的思想和行为，找出自身存在的缺乏，并发扬优点，克服缺点，完善自我。自省是人的自我意识和自我
5、力量的集中表达。一个人只有不断反省自己、检查自己，才能准时防止自己的思想和行为发生偏差，准时订正自身的缺点和缺乏，做到防微杜渐。新时期的干部要做到自省，就要严于律己，用时代的高标准、严要求来约束自己；就要闻过那么喜，乐于并擅长听取他人的意见和批判；就要勇于改正，正视自己的缺点和缺乏并彻底改正，而不能文过饰非。 再次要自警。自警就是自我警示、自我告诫。自警是自我责任的一种表现。正人先正己，一个人只有担当起自我责任，才能担负起对社会的责任。古人特殊重视自警的作用，所谓“居安思危、“防患未然、“慎独重微、“以古为鉴等，都含有自警之意。新时期的干部必需自警，而且地位越高越要保持思想上的高度警觉。 最终要自励。自励就是自我鼓励、自我鞭策，它是一种乐观进取、奋勉图强的贵重精神，是干部成就事业的内在动力。干部要经常鼓励自己为党、为人民克尽职守，无私奉献。
