1、某药厂劳动管理制度 一、总那么： 为加强企业管理，提高全厂职工的责任感，调动职工的积极性、创造性、维护正常工作秩序，提高工作效率，为振兴和开展药厂作出更大的奉献，特制定药厂劳动管理制度。本制度是全厂职工共同遵守的行动准那么，各类人员都应自觉遵守，坚决拥护，特别是各级干部、骨干、共产党员、共青团员应以身作那么，模范遵守，厂级领导要齐抓共管，各职能部门要各负其责，积极配合，在执行制度时要把思想政治工作和企业管理的经济处分手段结合起来，坚持精神鼓励和物质鼓励相结合、批语教育和经济处分相统一，坚持“人守人律，人人受约束，任何人不得超越制度享有特权，制度面前人人平等。 二、劳动纪律： 1、下级服从上级，
2、个人服从组织，职工在工作中要服从分配，听众指挥，对领导分配的工作不讨价还价，拈轻怕重。 2、严格坚持上下班制度，上班签到，有事离厂需请假登记。车间工人有事请假离厂需经车间主任同意后向生产部请假：科室人员请假需科室负责人同意后向办公室请假；车间部门负责人请假，需向分管厂长请假。请假条一式两份，部门留存根，另一份经分管领导签字后由本人交门卫保存，月底由门卫一起交行政办统计。全天请假的，假条直接留在生产科或办公室。请假超过两天以上的必须经分管厂长批准。 3、工作时间必须按规定穿戴工作服帽，严格按工艺和质量标准进行生产；不得将工作服帽穿离工作场所。 4、上班时间不得脱岗、串岗、看书报杂志及干私活，不得
3、以任何理由带孩子来厂上班。 5、工作时间要专心致志，不得一边工作一边闲谈。 6、自觉维护安定团结，不得在职工中制造谣言、搬弄是非，更不得打架骂人。 7、不得在车间、办公室等控制区内吃饭、会友闭谈。 8、上班时间不得会客，确有重要的事情需要会客的，报请主管领导批准到传达室会见，离岗时间按请假处理，一般情况下门卫不得通传，更不得将外人放行进厂。 9、损坏公物（包括机械设备）要赔偿，不得将厂内药品、辅料、工具等私拿出厂，如有发现以偷盗论处。 2023、任何职工一律不得在上班时间洗澡、除粉碎、铡草、包衣、制粒、泛丸、配料、装卸车、机械大修等特殊岗位或特殊情况可以在事后或下午下班锅炉停炉前洗澡外，其他职
4、工只可利用中年休息时间洗澡。 11、生产车间及控制区（包括车间办公室）严禁吸烟，任何职工不得在楼内走廊内吸烟，吸烟者暂时只允许在自己所属的科室办公室内，不得到其他办公室吸烟，力争在短期内实行全厂戒烟，以到达制药企业的卫生标准。 12、工作中要坚持互相配合，互相理解，一切从工作出发，讲团结、讲奉献、讲风格，更要讲原那么、讲纪律、讲效益，任何人不得把自己的个人恩怨和情绪带到工作中来，不得以任何理由在工作中成心刁难他人，影响工作。 三、违纪责任： 1、违犯劳动纪委第1者条，不服从分配的，停职17天，待认识错误，写出面检讨，方可回岗工作。停职期间，停发一切工资福利，并取消当月所有奖金；7天期满仍不知悔
5、改者，延续停职一个月，一个月期满仍不悔改者，按自动下岗处理。 2、违犯劳动纪律第2条，迟到、早退5分钟之内，每次罚款5元：超过30分钟，不满1小时的罚款2023元；迟到、早退超过1小时，按缺勤处理，罚款30元；请假30分钟之内扣考勤工资2元；超过30分钟不满2小时的，扣考勤工作5元；超过2小时按请假半天扣考勤工资2023元；缺勤一天扣罚工资30元。 3、违犯劳动纪律第 3、 4、 5、 7、 8、2023条，每项扣罚款2023元。 4、违犯劳动纪律第6条，制造矛盾造成他人不团结的，每次罚款50元；造成他人因此打架斗殴或恶性吵骂的，罚款200元；参与打架骂人的，每次罚款200元，责任者加倍处分。
6、 5、违犯劳动纪律第9条，过失损坏公物的，按价赔偿；成心损坏公物的，除加倍赔偿外，正式职工给予纪律处分，并报学校记入个人档案，临时工予以辞退。偷盗集体财物，情节轻微的罚款200元，情节严重、态度恶劣的，移交公安机关处理。 6、违反劳动纪律第11第，车间及控制区内吸烟者，每次罚款200元；其他禁烟场所吸烟者，每次罚款50元。 7、违犯劳动纪律第12条，影响他人工作的，由违反纪律 的当事人承担因此造成的损失，情节严重不知悔改的，结合本制度“违纪责任第一条，给予停职处分。 8、当月违犯纪律满三次，扣罚当月所有奖金，全年累计违犯劳动纪律6次除扣罚当月奖金外，不享受全年综合奖。全年累计请事假一个月或旷工
7、满2023天，不享受任何奖金和福利。旷工满15天的，予以辞退。 四、制度执行时间： 本制度自公布之日起执行，原制度与本制度相违背，以本制度为准。 第二篇：药厂研发实验室管理制度20233车间实验室管理规定 1、目的 为了营造一个平安有效、秩序良好的实验室环境，到达“科学、标准、平安、高效、严谨的目的，特制订本实验室管理规定。 2、适用范围 本规定适用于进入实验室内所有人员。 3、人员职责 实验室隶属于20233车间，负责20233车间新化药产品的小试工艺研究，中试和大生产过程中的小试跟踪，已有工艺的改进实验和配合其他部门需要进行的化学实验等工作。 3.1实验室负责人职责 3.1.120233车
8、间负责人既是实验室负责人，负责实验室日常管理，组织安排实验任务顺利进行； 3.1.2制定实验方案和工程进度的跟进； 3.1.3仪器设备、试剂、耗材的采购申请； 3.1.4组织实施实验室的改造，仪器设备安装、调试、保养维修和报废申请； 3.1.5负责管理实验室业务流程，指导实验人员科学、及时、有效、准确的完成各项实验工作； 3.1.6指导和催促实验人员撰写实验报告，进行实验室文档管理； 3.1.7负责实验室工作人员的制度、业务培训和学术交流； 3.1.8负责实验室平安检查与突发事件处理； 3.1.9负责监督检查实验室日常卫生，有权安排本实验室所有相关人员严格执行实验室日常卫生和平安管理制度。 3
9、.2仪器专员职责 3.2.1负责仪器设备的验收和台帐建档工作； 3.2.2负责仪器设备的使用、维护、期间核查和周期检定； 3.2.3负责办理仪器设备的保修，负责管理玻璃仪器的破损登记； 3.2.4负责实验仪器外借的登记； 3.3试剂专员职责 3.3.1负责化学试剂的验收、出入库、储存和领用及建立帐目档案； 3.3.2负责玻璃仪器及低值耗材验收、出入库、储存和领用及建立帐目档案； 3.3.3负责化学试剂和耗材库房管理； 3.3.4负责化学试剂的过期报废处理。 3.4平安专员职责 3.4.1负责实验室消防器材的检查和维护，并做好相应的登记台账； 3.4.2负责进行实验室用试剂特别是危险化学品msd
10、s的收集，并组织实验室 其他人员进行学习； 3.4.3负责监督实验室产生的三废（特别是废水和废渣）的妥善处理； 3.4.4负责收集现场急救知识并协助实验室所有人员对于该知识的学习； 3.4.5负责进行实验室危险因素识别和登记并定期更新。 4、实验室平安管理制度 4.1实验室应制定相应实验室规那么及实验室平安制度。进入实验室的外来人员都 必须遵守实验室有关的规章制度； 4.2实验室应指定专人负责实验室设备及人身的平安，负责本室的平安技术监督、 检查工作； 4.3来实验室工作的人员，必须经过有机合成实验培训并考核合格。与实验室工 作无关的人员不得擅自进入实验室； 4.4不得在实验室饮食、娱乐，使用
11、化装品，实验室操作用的玻璃容器、器皿不 能用来盛载食物和饮料，实验室的冰箱、冰柜不可存放食物； 4.5实验室及走廊禁止吸烟，特别是在有易燃、易爆的试剂气体场所或做有关实 验时，严禁烟火； 4.6不得在实验室办公室内用做与工作无关的事情，或用 玩游戏，听音 乐等； 4.7实验室的工作时间为上午8：30-17：30，加班可预先提出申请，连续工作时 应安排人员值守，原那么上不允许安排无人看守的反响过夜。如确实需要安排无人看守的反响过夜，在实验室门上必须张贴过夜实验登记表，并注明该实验负责人姓名和联系 ； 4.8实验工作结束后，必须关好电源、仪器开关。下班前，实验室值日生必须检 查操作的仪器及整个实验
12、室的门、窗和不用的水、电、气路，并确保关好。清扫易燃的纸屑等杂物，消灭隐患； 4.9实验使用过后废液、废碴应按规定收集、排放或到指定地点进行处理，禁止 将废溶剂、反响废液向下水道倾倒； 4.2023对危险性大的化学反响，如易爆、剧毒等，要经过上级批准，在平安防范措 施具备的条件下进行。在进行有毒、有害、有刺激性物质、有腐蚀性物质操作或开展易燃等化学实验时，应戴好防护手套、防爆面具、防护镜，此类实验操作必须确保两人以上； 4.11实验室根据实际情况，配备一定数量的消防器材，消防器材要摆放在明显、 易于取用的位置，并定期检查，确保有效，严禁将消防器材移作别用。实验室人员必须熟悉常用灭火器材的使用。
13、如遇火警，除应立即采取必要的消防措施灭火外，应马上报警，并及时向上级报告。火警解除后要注意保护现场； 4.12严格实验室钥匙的管理，钥匙的配发应由有关负责人统一管理，不得私自借 给他人使用或擅自配置钥匙； 4.13注意节能降耗，实验室内的冷却水不用时及时关闭，通风橱不用时及时关闭 照明和风机。实验室办公室内的空调要合理使用，不得将温度设定过低或过高； 4.14因人为原因造成实验室事故的，按有关规定对当事人进行纪律处分，并根据 情节轻重追究有关人员的经济和法律责任。 5、试剂耗材的管理 5.1实验室所有试剂，应由试剂专员建立台账，领用人从仓库领用试剂后，必须 报试剂专员处登记； 5.2实验耗材（
14、一次性滴管、一次性离心管、乳胶管、取样袋等）必须节约使用， 应建立耗材领用台账； 5.3实验室不得大量储存化学试剂，任何试剂的最大储存量不得超过25kg； 5.4所有试剂包装必须完整，且标签标识完整，标签标识内容至少应包括：品名、 批号、有效期、生产厂家、分装日期（领用日期）、责任人等； 5.5剧毒物品必须实行“五双制度（双人管理、双本账目、双把门锁、双人领发、 双人使用），未使用完的剧毒品必须进行退库处理。 5.6实验室用气瓶，必须由相关使用人员自行搬至楼上，并放入气瓶柜，空瓶应 做好标识，及时搬至楼下制定地点存放； 5.7实验产生的样品，必须标识清楚，包装完整。同种样品应集中定置存放，不 得将不同品种的样品混合存放； 5.8定期对实验样品进行处理，处理程序应符合质量保证部的相关规定； 5.9对不按规定使用、存放化学试剂及实验耗材的，要视情节给予教育、处分、 限期整改，由此引发事故的，追究当事人责任。 6、实
