1、工厂宿舍治理制度篇一：员工宿舍治理规章制度员工宿舍治理规章制度为了使住宿员工在上班之余有个温馨、平安、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，特制订以下宿舍规章制度，请各位住宿员工细心阅读，认真恪守。1、 所有须住宿或离任员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。2、 每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。3、 住宿员工必须恪守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。4、 住宿员工必需要保护宿舍内的设备、设备，如有损坏按原价赔偿；成心损坏者、除赔偿外扣20-150元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进展安排修理。5、 住宿员工要节援、用电、人走灯熄、防止自来水
2、长流，如有违反者一经觉察罚5-10元。6、 不得在宿舍内打架、斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得阻碍其它员工的正常休息，如有违背罚50-200元，情节严峻作开除处理并送相关部门查处。7、 不得私自带着外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜。如经发现，私自留宿者扣50-200元。假设出现相关咨询题，后果由留宿者自负。8、 住宿员工要保持高度防火认识，做到平安用电、用水，觉察事故隐患及时上报公司综合部。由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者罚款100元，造成一定后果的除视损失程度给予按价赔偿外还给予一定的罚款，并取消住宿资历直至辞退。9、 公司将安排人员不定期检查各宿舍卫生、纪律
3、情况，并给予打分。 根据每月评分总和评选出最正确宿舍及最差宿舍各两名，被评为最正确宿舍那么给予所在房间人员共200元的奖励并予以通报表扬，如被评为最差宿舍那么给予所在房间人员共100元的处分并予以通报批判，以上奖罚均在当月工资中表达。10、 住宿员工必须养成良好的卫生适应，共同维护宿舍良好的卫生环境。 篇二：工厂宿舍规章制度(共9篇)篇一：公司员工宿舍治理制度公司员工宿舍治理制度第一章 总那么第一条 为加强员工宿舍的治理，保证宿舍的平安、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。第二条 适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。第三条 责任部门：公司员工宿舍治理由办公室
4、负责；治理职责包括：负责员工宿舍公共设备的购置、维护及统计报修，监视检查员工宿舍的各种平安、卫生情况。第二章 入住与退宿相关手续第四条 员工申请住宿条件及方式：4.1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至办公室申请住宿。4.2 凡有以下情况之一者，不得住宿：4.2.1患有传染病者。4.2.2有不良嗜好者。4.3 不得携眷住宿。4.4 需恪守本治理制度。第五条 退宿：员工离任 (包括自动辞职、解聘等)时，应于离任3日内到办公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强迫迁出；员工因其他缘故不需在员工宿舍住宿，应至办公室提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内在
5、人将个人物品搬离员工宿舍。第三章 宿舍日常治理制度第六条 任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。第七条 员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。第八条 留意宿舍内平安用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。第九条 留意平安，防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应防止携入，遗失由各自负责。第十条 住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设备，如造成损坏，由办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处分。第十一条 员工宿舍应保持
6、良好的卫生情况并应恪守：11.1 个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。 11.2安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。 11.3 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。11.4 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。11.5标准：地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。 铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平坦；室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违
7、章用电. 卫生间无污物、污迹。窗台无灰尘。第十二条 办公室每月安排统一检查二次，其中突击检查至少一次，觉察有违纪行为按5元/处处分。第四章 附那么第十三条 本制度自公布之日开场实行。篇二：员工寝室规章制度秩序部员工寝室规章制度为使员工寝室保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护秩序平安和提高工作效益，特制定本制度。1.自觉保持寝室安静，不得大声喧哗，同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒，不得在床上抽烟，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动及偷窃等行为。不得阻碍其他员工正常休息，如有违背罚50元。情节严峻作开除处理，并送相关部门查处。2.保护好寝室
8、设备、器具设备及门窗棚壁的完好，包括电视机、洗衣机、热水器等公共财物，损坏者按价赔偿，成心损坏者加倍罚款，假设责任不清或知情不举，住寝员工集体赔偿。贵重物品自行带好，留意防盗贼。寝室内的公共财物自然损坏寝室长及时报部门主管进展安排修理。3.不得私自带着外界人员（不是本公司员工）留在寝室过夜，看望人员必须在20:00前离开，由寝室长劝其离开。如经觉察，私自留宿者罚50-100元。4.员工必须养成良好的卫生适应，共同维护寝室良好的卫生环境。5.寝室卫生须轮番负责清扫，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和脏物，不准在寝室墙壁乱写乱花，不准用脚在墙壁上乱踢乱踩，不准向共同通道或楼梯乱扔垃圾，保持寝室内外
9、环境卫生清洁。6.值日员工不按规定清扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提示仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。7.寝室所有垃圾必须用垃圾袋装好，由寝室当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时觉察不按要求放置者，罚款10元/次。凡住寝员工将垃圾乱丢乱放者，（包括扔出窗外）将视情节轻重给预处理。8.由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住寝资历直至辞退。9.每天由寝室长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未做好者，先给予口头警告，2次以上罚款10-20元。10.住寝员工每天看电视及娱乐时间不得超过晚上22；30分，所有
10、人在23：00必须关灯就寝，任何人不得阻碍其别人作息时间。11.夜间最迟应于23:00前返回寝室，在外发生意外，一律由本人自行负责，公司不负任何责任。12.严禁在宿舍内使用明火，节约用水，用电，最后离开房间的人要检查关掉所有水、电源。提高警觉，留意平安防火、防意外。如有违背者一经觉察罚10-20元。13.员工离任应于离任日当天内搬离宿舍，不得借故拖延，不得误拿公司或别人财物。 注：每位员工必须恪守寝室相关制度，并签字执行，服从寝室长的安排。龙生房屋开发有限责任公司2023-6-5篇三：工厂宿舍治理制度工厂宿舍治理制度为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证在工作之余得到充分的休息，维
11、护消费平安和提高工作效益，特制订本制度。1.住宿员工应按指定的床位住宿，不得擅自互换房间和床位。2.自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借 口争吵、打架、酗酒，不准在床位抽烟，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。3.保护还宿舍的设备、器具设备及门窗棚壁的完好，损坏者按价格赔偿，成心损坏者加倍罚款，假设责任不清或知情不举，宿舍集体赔偿。贵重物品自行带好，留意提防盗窃。4.不准在宿舍内接待异性，不准随意串门，不得擅自把厂外人员领进宿舍，更不许留宿。5. 为营建一个良好宿舍环境，养成良好卫生适应，宿舍卫生轮番负责搞好，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和赃物，
12、不准在宿舍乱写乱画，向墙上踩脚印，不准向公共通道乱扔垃圾，废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所，保持宿舍内外环境卫生清洁。6. 夜间最迟应于24时前返回宿舍，在外发生意外，一律由本人负责，公司不负任何责任。7. 严禁在宿舍内使用明火，节约用水，节约用电，人离熄灯，最后离开房间要检查关掉所有电源。提高警觉，留意平安防火、防意外。8. 员工离任应于离任当天内搬离宿舍，不得借故拖延，不得误拿别人财物。9. 每人每月限用热水1.5方，超过扣30元。10.每人每月限用10度电，超过扣3元一度。篇四：工厂宿舍治理制度员工宿舍治理方法目 录第一条 目的 . 3第二条第三条第四条第五条第六条条件 . 3 范围 .
13、 3 程序 . 4 治理规定 . 4 住宿标准 . 6员工宿舍治理方法第一条目的员工宿舍是公司依照工作需要为员工装备的, 公司视需要安排员工统一入住，为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个平安、详和、温馨、宁静的生活、休息环境。为处理异地工作员工的生活住宿咨询题，最大化利用公司现有的宿舍资源，更好的吸引异地人才流淌到我公司工作，同时为鼓舞员工到异地基层锻炼，提高工作效率处理其后顾之忧，特制定本方法，各部门及入住员工必须恪守。第二条条件在宁乡工厂上班的所有在职职工，凡本人户口所在地与本人工作地均不在一地的，能够享受公司提供的宿舍住宿。原那么上，外单位人员不同意住宿公司提供的免费宿舍，特别情况下，在
14、完成相关审批手续的前提下，能够同意外单位人员住宿我公司免费宿舍，但同等条件下，应优先保障本单位职工的住宿需求。第三条范围本制度适用于湖南炭基环保材料股份全体员工。第四条程序宿舍的调配由消费部统一负责,员工入职后需到办公室办理入住手续及领钥匙。第五条治理规定由消费部统一对宿舍使用情况进展调配与治理，并不定期进展宿舍检查，对违背公司住宿治理规定的员工，按照治理规定进展处理。5.1宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须保护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否那么照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。5.2职工住宿舍必须服从公司消费部的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍治理人员有权安排
15、人员住宿，任何人不得回绝。5.3各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生适应,自觉维护宿舍平安,搞好室内外卫生,按值日表轮番清扫卫生,以保持宿舍卫生整洁的环境，觉察一次处分宿舍成员每人扣绩效分2分/次。）。5.4留意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用途理，除没收器具外，并处以50200元的罚款/觉察一次处分扣绩效分10分/次。）。5.5禁止在宿舍内聚众赌博和从事一切违法活动，但凡赌博，除没收赌具外，每人处以100500元罚款并扣绩效分10分/次，情节严峻者，送交公安机关处理，并予除名。
