1、司法所岗位大练兵实施方案 一、目标任务 通过活动的开展,促使全市司法所人员牢固树立和自觉践行“忠诚、为民、公正、廉洁的政法干警核心价值观，学习掌握履行司法所工作职能的根本知识、根本技能，练就建设、管理、工作、效劳的真本领，进一步增强提高司法所人员的政治素质、业务水平和管理能力，建立一支信念坚决、执法为民、敢于担当、清正廉洁的司法所队伍。 二、组织领导 为确保岗位练兵活动的顺利进行，县司法局成立岗位练兵活动领导小组以下简称活动领导小组，成员如下： 三、参加对象 各司法所所有工作人员含司法所所长、司法助理员、司法协理员、专职调解员。具体名单附后。 四、实施步骤 本次岗位练兵活动由局基层股具体负责组
2、织实施，采取集中学习与自学相结合，学习与实践相结合，组织考试、考核与开展活动相结合的方法，确保岗位练兵活动取得实效。 岗位练兵活动从4月开始至8月底结束，分三阶段进行： 一准备阶段4月11日5月4日。制定实施方案，准备学习资料，按业务分类统一制定司法行政业务知识题库，于5月份召开岗位练兵发动大会，宣传教育、安排部署岗位练兵活动。 二实施阶段5月5日7月5日。采取集中辅导与分散自学相结合、理论学习与活动实践相结合的方法，由局组织举办1至2期业务培训班，对岗位练兵活动的主要内容组织集中学习；组织开展一次业务知识考核活动；各司法所按本单位学习制度每周组织定期学；个人坚持平时自学，自学时间不得少于80
3、学时。 三考核阶段7月6日7月15日。由局活动领导小组对各所、股室开展岗位练兵情况进行检查，以业务知识题库为主要内容，组织司法所工作人员进行一次统一考试，对学习不合格的要组织补课，切实提高司法所工作人员的整体素质。 五、练兵内容 项目一：司法所主要业务知识 一相关要求 考核题型：选择题、判断题、简述题和文书制作题 考核时间：90分钟 考核方式：由市局基层科统一命题，全员参加闭卷考试，考试设于7月15日前，具体时间另定。 二具体项目 1、党风廉政知识。负责人： 知识范围：?关于实行党风廉政建设责任制的规定?、?改良工作作风密切联系群众八项规定?、?中国共产党纪律处分条例?、?中共中央纪委关于严格
4、禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的假设干规定?。 2、人民调解及司法所标准化知识。负责人： 知识范围：?省司法所人员应知应会业务知识120问?、?市人民调解工作及司法所标准化建设资料汇编?。 3、社区矫正知识。负责人： 知识范围：?社区矫正实施方法?、?省社区矫正实施细那么试行?、省司法厅印发的?社区矫正处分程序规定试行?等七项制度、司法部制定的20种?社区矫正执法文书格式?。 4、安置帮教知识。负责人： 知识范围：?关于进一步加强刑满释放解除劳教人员安置帮教工作的意见?中办发20235号文件、?省刑释解教人员衔接工作规定试行?、?省刑释解教人员分类帮教方法试行?、?省司法所人员应知应会业务
5、知识120问?。 5、法制宣传与依法治理。负责人： 知识范围：?省司法所人员应知应会业务知识120问?。 6、法律援助等知识。负责人： 知识范围：?省司法所人员应知应会业务知识120问?。 项目二：业务管理系统操作与应用 项目负责人： 一相关要求 考核形式：采用现场上机操作和面试的形式 考核时间：每人20分钟 考核方式：局基层科统一命题，全员参加上机和面试考试，考试设于7月15日前，具体时间另定。 二知识范围 司法行政基层工作信息管理平台和省人民调解信息管理系统、中央和省社区矫正信息管理系统、中央和省刑释解教人员信息管理系统的操作与应用。 项目三：司法所长业务综合素质展示 项目负责人： 一相关
6、要求 考核形式：采用司法所所长述职的形式 考核时间：每人6分钟以内 考核安排：7月30前，每位司法所长撰写一篇1500字以内的述职报告。 考核方式：司法所所长参加述职活动，要求脱稿，考核设于8月20日前，具体时间另定。 二述职报告的要求 1、述职报告重在表达个人近一年来履行司法所长岗位职责的情况：有什么职责，履行情况如何，是怎样履行职责的,以及个人在司法所工作中所起的作用等。不能写成工作总结。 2、要实事求是，全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲缺乏;既不能夸大成绩,也不能回避问题。 3、重点突出，抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔、详尽具体
7、,对一般性的日常工作表述要尽量简洁。 4、述职报告要突出个性特点,展示述职者履行职责、开展工作的理念、思路和能力,也可写一些工作感想和启示,切忌千人一面。 项目四：开展“我最成功的一件主题演讲活动 项目负责人： 一相关要求 考核形式：采用演讲的形式 考核主题：以“我最成功的一件调解、帮教、普法或法律援助等为主题，题目自拟。 考核要求：7月30前，每位司法所长、司法助理员撰写一篇1500字以内的演讲稿 考核方式：司法所所长、司法助理员参加演讲活动，考核设于8月20日前，具体时间另定。 二演讲要求 1、语音标准，语调自然，表达流畅，富有感染力。 2、立意新颖，主题突出，内容真实，情感真挚。 3、衣
8、着整洁，仪表大方，举止得当。 4、演讲脱稿，时间每人6分钟以内。 六、活动要求 一各相关股室、各所要充分认识岗位大练兵活动的重要意义，将其作为今年重点工作，加强组织领导，认真制定实施方案，及早抓好部署，迅速掀起大练兵的热潮，保证活动落到实处。 二各相关股室、各所要将岗位大练兵活动和日常工作紧密结合，以司法行政业务技能的强化学习提高工作质量，以司法所职能的充分发挥体现活动的成效，通过活动的开展，真正使司法所队伍素质得到新提高。 三各相关股室、各所要把岗位大练兵活动纳入司法所目标考评体系，将考评结果直接与司法所及个人的评先、评优、提任挂钩，形成鲜明工作导向，建立司法所长效考评机制。 四活动考核总分值按100分计，其中项目一、三各占30%，项目二、四各占20%。考核结果作为?2023年县司法所量化考核标准?中各相应考评项目的评分依据。 五司法协理员和专职调解员仅需参加前两项活动，由县司法局组织考核测试，结果报市局基层科备案。7月底与8月底由市局抽2-3个司法所长或司法助理员，集中参加项目1-4的考核活动。 六相关股室要加强协作、主动沟通、精心组织，特别是项目负责人要切实负起责任，及早做好各项目的细节处理、进展反应、等组织工作，确保活动有序开展。 7
