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2023年新时期职业学院档案管理工作创新研究.docx

上传人:sc****y 文档编号:1774638 上传时间:2023-04-22 格式:DOCX 页数:5 大小:21.39KB
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资源描述

1、新时期职业学院档案管理工作创新研究:新时期对职业学院档案管理工作提出了全新的要求,此时就需要职业学院从自身的实际情况出发,来探究档案管理工作创新的相关措施,从而更好地提高档案管理工作效率,提高职业学院管理水平。本文将会从职业学院档案管理的意义及特点出发,来对职业学院档案管理工作创新的根本策略进行介绍,为职业学院的开展奠定良好的根底。关键词:新时期;职业学院;档案管理工作;创新策略档案工作属于一项系统性的工作,其能够最客观、最直接、最真实地对经济、社会、文化和政治情况给予反映。而职业学院的档案主要包括教学档案、文书档案、基建设备档案和学籍档案等多个局部的内容,通过开展职业学院档案管理工作不仅可以

2、更好地推动职业学院管理工作的开展,而且还可以为学生的学习、生活奠定良好的根底,更好地满足新时期教育事业的开展需求。一、 职业学院档案管理工作概述1. 档案管理工作的重要性通常情况下,档案管理工作不仅具有查考凭证的作用,而且还具有一定的参考依据作用。同时,档案管理工作也是宣传教育的形象素材,科学研究的重要资料,权益维护所必需的法律证书。这里所提及的职业学院档案管理通常是管理学生的学籍档案,对学生的整个学习过程进行全面的记录,这些内容对社会、学校和个人来说都是非常重要的。档案管理属于职业学院日常管理工作的重要组成局部,档案管理水平的上下将会直接决定学校管理水平的上下。因此,科学、合理的档案管理工作

3、,不仅能够使学生更好地融入社会之中,而且还可以更好地推动职业学院的开展。2. 档案管理的特点与其他普通高校相比,职业学院在生源、学制、学生培养等方面存在明显的差异性。职业学院所開展的档案管理工作,不仅包含高校档案管理的根本特点,而且还涉及其他方面的特点。如学生学业程度存在差异性、学生入学渠道广,从而导致档案内容存在较大的差异,且档案来源广,对档案管理人员的综合能力水平提出了较高的要求。实际上,档案管理的周期一般为2-3年,因此在对档案内容进行收集和整理的过程中要具备针对性和时效性,以更好地提高职业学院档案管理工作的效率。二、 新时期职业学院标准档案管理创新策略1. 构建科学开展理念,促进档案管

4、理工作创新:对于职业学院而言,档案管理工作的开展,主要是为了使职业学院的教师和学生获得更好的开展时机,从而使学生的整体素质和教师的教学水平得到有效的提升。要想更好地推动职业学院标准档案管理创新,就需要构建科学开展理念,将各个院系和部门的档案进行系统的归纳和整理,这样不仅可以有效提高师生对于档案管理的重视,而且还可以有效提高档案管理工作的效率,促进档案管理工作的创新。职业学院所开展的各项管理工作中,既要对各项科研工作给予高度的重视,又要对档案管理工作给予重视,并把各个方面、各个环节的工作有效地协调在一起,从而推动职业学院档案管理的有效创新,提高档案管理工作的效率。2. 创新档案管理工作模式:在职

5、业学院开展过程中,传统的档案管理工作存在或多或少的缺陷和缺乏,要想更好地满足新时期开展需求,就需要职业学院对档案管理工作模式进行大胆的创新,在档案管理的现代化、信息化、效劳化方面下功夫,构建一套管理科学、反响敏捷、运行灵活的管理体制,以更好地推动档案管理工作朝着多元化、社会化和高效化的方向开展。同时,还需要培养师生的参与和互动意识,并围绕职业学院的实际情况来开展档案管理工作,以更好的满足职业学院、教师和学生对档案信息的需求,从而有效提高档案管理工作的效率,推动职业学院更好、更快的开展。职业学院为了更好地适应新时期的开展需求,那么需要创新现有的档案管理工作模式,可以对一些具体操作手段和档案工作管

6、理环节进行创新,如工作手段的创新,立卷改革,立卷归档周期的缩短,立卷部门的创立等。3. 创新效劳型档案管理部门:新时期,档案管理部门要摆脱传统等人来找的工作状态,尝试着去主动出击,并积极地参与到职业学院的各项活动之中,为其提供有效的信息,从而确保职业学院档案管理工作的顺利进行。在校园文化建设过程中,还需要档案管理部门发挥其丰富文化资源的优势,以更好地效劳于校园文化建设。通过对校园历史资料进行收集、分析和整理,来开展校园文化专题展,这样可以有效提高全校师生的集体荣誉感和文化底蕴。在职业学院档案管理过程中,效劳型档案管理部门还可以通过开设优秀学生先进事迹档案、名师档案等宣传活动,来提高职业学院师生

7、对档案建设的重视。学生的档案是职业学院档案管理工作的重点,而且也会对学生日后的就业产生一定的影响,此时就需要对职业学院档案管理部门进行创新,为广阔师生提供更加周到、全面的效劳,以促进学生的全面开展,提高学生的综合素质水平,使他们成为社会开展所需要的专业型人才。4. 创新和完善档案管理制度:(1)补充和完善各项档案管理规章制度。作为职业学院,在进行档案管理工作创新的过程中,要根据本校的实际情况来对现有的档案管理规章制度进行针对性、系统性的补充和完善,并根据高等学校档案管理方法中所提出的相关要求,来对档案管理方法和实施细那么进行制定,其是确保档案管理工作得以顺利进行的关键,以更好地满足新时期的开展

8、需求。(2)构建复合型综合档案馆。在经济社会快速开展过程中,要根据职业学院自身的特点,来构建一套多元化、复合型的综合档案馆,树立大档案意识,优化档案资源结构,建立社会化档案馆,以更好地满足综合档案馆今后的开展方向。通常情况下,复合型综合档案馆属于传统档案馆开展的延续,其是在传统档案馆的根底上,依托现代技术来使数字档案馆融合、并存、内联、共生的统一整体。复合型档案馆即传统档案馆与数字档案馆为一体,更好的满足新时期开展需求。三、 结束语综上所述,档案管理工作属于职业学院管理体系中比较重要的组成局部,是推动职业学院开展壮大的关键,是确保职业学院高效、有序推进的前提。因此,为了更好的满足新时期开展需求,那么需要从职业学院的实际情况出发,来对档案管理工作进行创新,以更好地发挥档案管理工作的重要性。参考文献:1刘蔚.新时期职业学院档案管理工作创新J.商品与质量,2023,5(2):57-58.2李佳欣.新时期如何做好高校档案管理工作J.黑龙江科学,2023,12(11):133-134.作者简介:王泽利,山东省滨州市,鲁中高级技工学校;山东省滨州市,鲁中中等专业学校。此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。

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