1、学校后勤管理工作经验材料参考范文5篇参考范文篇一 如何做好学校后勤管理工作 一、优化后勤人员素养，留意专业化建设 建设一支喜爱教育事业、有肯定文化素养、专业学问和技能、全心全意为教育教学效劳、为师生效劳的后勤工作人员队伍，是做好后勤工作的根本保证。 邓小平指出：“现在肯定要有一批人搞后勤工作，这些人要甘当无名英雄，勤勤恳恳地热心为大家效劳。这段话明确提出了对后勤工作人员的期望和要求。后勤人员是效劳者也是教育者，一所学校的后勤工作能否跟上教育教学工作进展的步伐，选好人员是关键，其思想作风和工作态度对同学，有着直接的影响，好的后勤人员能起到春风化雨，润物无声的教育作用。 全体后勤工作人员应树立起以
2、人为本的思想，工作中必需站在师生的角度去思考问题，想师生所想，急师生所急，提高自身效劳思想，效劳态度，效劳技能，让全体师生得到的是满意如意的优质效劳。 后勤人员应当具备的素养是多方面的，后勤工作要求从事该工作的职工具有肯定的政治素养、文化素养、品德修养、根本技能和较强业务素养。一是要有较高的政治思想素养。人的各种素养中，政治思想素养是灵魂，是我们开展和做好一切工作的根底和前提，因此要将其作为后勤管理者的必备素养来看等，否那么后勤工作就会错位乃至误入谜途。二是要有无私的奉献精神。 利益，从满足人民群众对“上好学的新要求和体现教育环境及条件的公正等方面来提高对学校后勤工作的生疏，加大投入，改善办学条件及育人环境，提高学校的整体办学水平，把我校办成办学条件现代化，办学水平先进化，学校管理标准化示范学校。要让孩子们在长小时时都有“温馨温情如归家的感觉。 3
