1、提升自己就业能力的方案 学号：1311240101 2023-5-30 提升自己就业能力的方案 考虑到自己以后在就业方面所要具备的能力，以及在就业方面需要提升的地方，首先还是需要认清自己，并进行自我分析，之后再进一步的为自己列出解决问题的方法，在进行具体的方案并实施，从而到达一个提升自己就业能力的目的，为以后毕业找工作就业打下坚实的根底。 一、自我分析： 一优势分析 1、精力充足，做事积极主动。 2、处理事情逻辑能力强，处理事情井井有条。 3、有注重下级的个人能力培养的能力。 4、性格开朗，能够好较快地在新环境中适应下来。 5、拥有平和的心态，能够正视人生中的挫折与痛苦，骨子里坚强并勇敢有时太
2、过于“平和。 二缺乏剖析 1、组织管理能力较弱，沟通水平不高。 2、英语水平一般。 3、对人与人之间的冲突的解决能力缺乏。 4、技术上面的东西不是很完善，且有很大的提升空间。 5、经常让很多时机从自己身边溜走时才懊悔，不太会抓住好的时机和机遇 二、个人开展目标 一、职业目标确实定： 我未来的职业设想有，到某公司做个职员，从根本做起力争提升。或是在工作中积累财富努力寻求创业途径。 二、职业的目标与组合： 职业目标。计算机高级软件工程师。 三规划开展阶段： 大学期间前两年要做好由根底课向专业课过渡的准备，并学好英语，以便向大三平稳过渡。大二里有两次重要的考试：英语四级和计算机等级考试。在这段时期，
3、我们要做的就是通过获取这两张科目认证。 三、解决方法 一、明确自己的职业目标。提醒自已我的目标是成为一名对社会有奉献的出色的计算机高级软件工程师。理想是石，敲出星星之火；理想是火，点燃熄灭的灯；理想是灯，照亮前行的路；理想是路，引你走向黎明。当我遇到困难挫折时，当我想要放弃时，我的理想，我的目标一定会给我支持，予我前进的动力。 二、掌握过硬的专业知识和扎实的职业技能。不迟到不早退，上课专心听讲，认真完成课后作业。要有不怕吃苦不怕累，刻苦专研专业知识的拼搏精神。 姓名：夏核 学号：1311240101 2023-5-30 三、提高自身综合素质水平： 1、要提高学习能力，有活到老学到老的精神。 2
4、、坚持每天观看新闻，了解时事政治，关心国家大事，关心社会问题。 3、坚持每天阅读30分钟，多看书多看报，陶冶情操。 四、保持积极乐观的心态。你不能延长生命的长度，但你可以扩展它的宽度；你不能控制风向，但你可以改变帆向；你不能改变天气，但你可以左右自己的心情；你不可以控制环境，但你可以调整自己的心态。不管是在提升自身就业能力的过程中还是今后的人生道路都不会是一帆风顺的。在面对困难挫折的时候，我一定要调整心态，已积极乐观的态度来面对生活，只要这样，才有可能打败困难，取得胜利。 五、提高自身的社会实践能力。多与人交流，提高交际能力，多参加社会实践活动。 四、具体就业和职业的规划 一、毕业后3年，通过
5、自己已有的专业知识，进入一家软件或者信息通讯等行业的公司， 充分利用已有的工作条件的优势，认真跟工程经理和同事学习，全面提高个人综合素质，使自己能够到达独立负责某个工程的水平。 二、毕业后5-10年，这段时间是自己开展的黄金时间，有了前三年知识的积累，人际交往的扩大，专业技能的提升，自己的开展空间和展示空间到达人生的顶峰时期，工作业绩在同级同事中居于突出地位。并在企业里追求更高深的知识，追求更高的职位，提高自己的综合能力。如果条件成熟的话，自己独立创业也在考虑范围之内。需要完成的主要内容有：并找准自己的方向，弄精弄强。提高自己的管理水平，当然得把自己先管好。 三、毕业后10-20年，只要自己尽
6、心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现特别是收入目标我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。 四、各时期目标 1、短期目标：在大学三年期间学好专业知识，考取多个证书，学好英语， 争取获得奖学金，做为未来创业小资本。 2、中期目标：大学毕业后，先就业后择业，在职位中不断提高自己的能 3、长期目标：家庭幸福，自己做生意，生意做好做广 五、具体执行方案 一、短期目标的具体实施方案： 1、在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。 2、在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用
7、校友和朋友的优势，多参加聚会活动，经常和他们接触、交流。 3、实践锻炼方法 1锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。 2养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠68小时，每周锻炼三次以上。 3充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不管身份贵贱和亲疏程度。 二、中期目标的具体实施方案。毕业后，自己先尝试着去应聘公司职务或寻找其他工作的同时综合自己的实际情况衡量下什么工作适合自己，自己能做到什么程度。实在找不到自己理想的工作时，运用一切能运用的关系与资源，找一份工资，脚踏实地的认真去做，并不断地学习各种
8、经验，找时机提升自己 姓名：夏核 学号：1311240101 2023-5-30 的职位，不断的积累资源，为以后的长期目标做准备。期间也要报答父母对自己的养育之恩。 三、长期目标的具体实施方案： 1、当工作存储的资金足够时，相信我已经有了家庭了哈，再运用各种关系与资源，自己做个不错的生意，一家人幸福美满的生活，报答父母直至终老。 2、无论什么行业，都离不开交际关系。关系处理好了，许多事情做起来会容易很多，所以，从现在开始，我就要跟身边的人，周围的人打好关系，以后有事情了要找人帮助的话也容易。另外一个是学习，无论什么时候，能学的东西都要把它学起来，养成终生学习习惯。 六，评估调整 这是我第一次做
9、职业规划，而我现在是一个大二的学生，算算时间，再过一个半月自己就是大三的学生了，职业方案以后会慢慢逐步完善.我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调开展。只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现特别是收入目标我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在30岁之前一 定要有自己的家庭。 七、致辞 我对自己说过：“做个有准备的人。一个人的一生一定要过得有意义，一定要让自己有限的年华里有所回味。一个人活着就是要做有意义的事，而做有意义的事就是好好的活着。这次规划也间接让我对自己有了一个大
10、概的了解，也为我前面的道路点了一盏明灯，但并不是有了明灯我就能成功，成功并不是偶然，成功是在无数次的失败的根底上得出来的，因此我需要不断地积累经验，吸取教训，不断的提升自己，升华自己，使自己的人生更加丰富，更加多姿多彩。古语有云：“知己知彼，百战不殆。客观的认识自己，是指导行动的前提；深刻的剖析自我，是引领前进的灯塔；准确的定位自己，是将理想转变为现实的必要条件。 第二篇：大学生如何提升自己的就业能力如何提升就业能力 在机遇与挑战并存，创新与继承同在的21世纪，在中国生产力飞速开展，科学技术日新月异的今天，大学生已经成为促进社会开展的主力军，作为一名现代大学生，我感到的不仅仅是自豪，更多的是压
11、力。 众所周知，职业院校的毕业生最后能否顺利就业、就好业，关键在于是否具备必须的就业能力。所谓就业能力，是指通过知识的学习、技能的训练和素质的开发而形成的，能够实现个体就业理想、表达自身价值、满足社会需求的一种综合能力，它包括知识、技能、态度、个性、心理承受能力等多个方面。就业能力包含两层含义：一是学生就业时寻找工作的能力；二是就业后的可持续开展的能力。而在经济危机的影响下，大学生就业情况很不乐观。面对如此大的压力，处身于竞争剧烈的环境和复杂的社会关系中，我认为大学生要找到适宜的工作，不仅要提升自己的就业能力而且要提高自己的各方面能力，提高自身的道德修养，正确的认识人生的价值观，世界观。只有全
12、面的提升自己才能在剧烈竞争的社会中立于不败之地。当代大学生的人生价值观频向多元化、利益化。普遍信奉个人主义，只注重个人利益，缺乏团队意识，注重索取；追求金钱、享乐、刺激、舒适、悠闲地生活。乐于享受，懒于奋斗。就业能力的缺失，成为目前用人单位、学校、家长和学生共同面对并希望迈过去的槛。我们应该对自己进行心理、个性、能力等方面的测评，客观掌握自己的优势和劣势，进而强化优势，改良缺乏，使自己能够在就业的过程当中处于有利位置。 我认为就业能力中主要包括以下方面： 一、职业技能。职业技能是从事某专业工作所需要的各种知识和能力，包括工作技能、对环境适应的能力等。工作技能的培养，应该从学校开始做起。要充分利
13、用时机深入实际锻炼自己，如社会调查、学校集体组织的各项实践活动；要虚心向有经验的人学习；同时，在实践中培养分析问题、解决问题的能力。通过以上三个方面实践锻炼，找到自己的缺乏之处，抓紧在校期间进行弥补。 二、人际交往技能：人际交往技能是社会根本技能之一。人际交往能力的培养最主要的是要处理好以下几个方面的问题： 1.虚心求教，克服嫉妒心理； 2.培养待人宽宏大度的品质。在人际交往中要求大同存小异，待人宽厚，能谅解他人的难处，包容他人的缺点； 3.增强自信心，克服社交恐惧症。大学生毕业后，少不了接触各方面的人，如不能应对自如，恰当交往，将影响个人的人际关系。所以，恰如其分地与人交往，是每个大学生都应
14、努力提高和完善的一种能力。 三、生活技能。生活技能是指自理生活、独立解决生活中困难的能力。生活技能的上下直接影响一个人的成就大小。年轻的大学生应该在培养生活技能的过程中显示立身、立世、立业的本领。 四、自我能力： 1、信心。职业院校不少学生由于根底知识比拟薄弱，对职业学校及自己缺乏合理的认识，导致自我的未来缺乏必要的信心，自暴自弃。事实上，每一个人都有他的长处，天生我才必有用。要坚决自己一定能成功，只要用心学习，刻苦训练，勤于思考，就一定能做到方法总比问题多。 2、忠诚。任何一家企业，宁可要一个对企业足够忠诚，哪怕能力差一点的员工，也不愿意要一个能力出众但却朝三暮四的员工。员工对企业的忠诚表达在员工与企业同开展，共呼吸，荣辱一体等方面。这样的员工，不管老板在不在现场，都能认认真真地工作，踏踏实实地做事，对企业有归属感，他的忠诚，最终会让他到达理想的目标。 3、团队精神。从人才成长的角度看一个人是属于团队的，要有团队协作精神和协作能力，只有在良好的社会关系气氛中，个人的成长会更加顺利。我们要认识到个人的力量是有限的，只有发挥整个团队的作用，才能克服更大困难，获得更大的成功。 4、专业技能。职业院校培养人才的目标是为社会，为企业提供具有一定专业知识，过硬专业技能的一线岗位工人。企业对员工的最根本素质
