1、医院院长职工大会讲话 医院院长职工大会讲话篇1尊敬的各位领导、各位同仁： 大家下午好。 今天非常荣幸能作为全院医生代表在这里建议大家-发扬高尚医德、重视医疗平安、提升医疗质量。接到这个任务以后，在我心中有一句最简单的话，能概括今天所要建议的内容，这也是一名医者不断最求的目标，那就是成为一名好医生。 刚毕业的时候，初出茅庐的我曾经问过一位老主任，如何能成为一名好医生。他的答复至今我依然铭记于心，他说：当你把患者当成你的一位亲人的时候，你就知道该怎样去沟通，该怎样去学习知识，该怎样去锻炼技术，该有什么样的责任心与同情心，做到这些，你就会成为一名好医生。因此，今天我建议大家发扬高尚的医德，首先要做到
2、的就是视患者如亲人，以患者的健康和利益为首要顾念。当一位患者将自身的健康及生命交到我们手中的时候，我们要想到的不是患者能给我们带来什么，而是我们能为患者做些什么。细心、耐心、关心是一名医生诊视患者所必须具备的根本素质。我们需要细心的观察患者的病症、体征，不轻视患者的任何一条主诉，不遗漏患者任何细微的体征变化，以高度的责任心让患者信任我们;患者没有和我们一样健全的医疗知识，我们需要向患者耐心地解释所进行的医疗措施，甚至要进行必要的反复重复，从而消除患者心中的疑虑，重拾战胜疾病的信心，让患者更加依赖我们;我们要真诚的关心患者，除了看病下药，要想患者之所想，急患者之所急，做患者之所需，让患者成为被关
3、心的主体，从而赢得患者对我们的尊重。这也正是我作为医生以来一直坚持的信条，更让我感到欣喜的是，在我所经历的所有医院中，无论规模大小，xxxxx医院是最注重医德医风建设的医院之一。每一次的党办查房，每一次的 回访，每一次的院内常规会议，医院领导均把xx、xx作为医院文化内涵建设的主题。医院要求大家拒绝药品回扣、拒收患者红包，医院教育我们尊重生命，尊重自己的岗位，真正实现廉洁行医，温馨就医。 医疗平安是医院生存和开展的保障，是实现优质医疗效劳的根底，是患者选择医院的重要指标，是保证病人权利得以实现的重要条件。在谈医疗平安之前，首先，给大家讲一个案例，1998年2023月，北京人民医院眼科医生在紧急
4、情况下，未经死者家属同意，私自取出了一名刚过世患者的眼角膜，成功的挽救了一名将要失明患者的视力，这一起妙手回春事件，在让我们感受到医者仁心的同时，更让我们为这位同仁捏了一把汗，因为他在医疗平安问题上埋下了严重的隐患。这件事在当时引起了一场医学界、法学界和伦理学界的轩然大波，当这位医生面对摄像机镜头表态生者的利益高于一切的时候，支持者认为社会就需要这种把患者生命健康放在首位的医生，反对者那么认为如果医生不懂法律和规章制度，即使是好心也将办错事。回过头来分析这个案例，如果这位医生在做决定之前，花上仅仅几分钟时间，履行必备的签字手续及申请报告，他的行为就不会存有争议。因此我建议每一位医务工作人员必须
5、知法、懂法、遵法、守法，任何行为均不能凌驾于法律、法规之上。加强对病情告知、技术水平、新业务开展、危重患者管理、病历资料标准化等方面的学习与提高，严格按照十三项核心制度要求进行一切医疗活动，将规章制度落实到实处，落实到细节之处。近期，我院对医疗平安的管理工作采取一系列措施，将各科室的医疗管理工作具体落实到了医教科的4位科长，他们无论白天与黑夜，都能随叫随到，严格审查，将医疗隐患消灭在萌芽状态，将医疗过失损失减少到最低状态，为我们的医疗工作保驾护航。并在实际工作沟通中，倾听一线工作人员的需求，将医疗步骤程序修订至合理化。对此，我代表全院临床医生向你们表示由衷的感谢，我们将严格要求自己，配合医院的
6、管理要求，使医院各项工作均能在法律、法规及制度的要求下平安进行。 医疗质量的提升有赖于每一位医务工作者锐意进取的工作精神，扎实全面的知识储藏，端正认真的工作态度，以及团结协作的团队理念。医学是一门不断攀升的科学，只有不断的更新，才能获得更为前沿的精湛医术。为此，我建议每一位医护人员不断进行医学知识的学习，严格三基三严训练，不光要在理论上提高，还要在实践中锻炼与摸索。我建议医疗团队的每一位成员都要有大局意识，分工协作，在比、学、赶、超精神的指引下共同开展、共同进步。同时，我们还要通过走出去，请进来的契机，时时更新国内乃至世界最先进的诊疗指南和标准。医疗质量的提升即是一项迫切的任务，更是我们持之以
7、恒追求的目标，我们要充分调动自身的一切积极性、主观能动性，从我做起，在xx、xx理念的指引下，不断提升医院的医疗质量。 今天我们所建议的医德医风、医疗平安、医疗质量等方面的标准，即是对一名医务工作者的根本要求，也是建设区域型医院的有力保障。作为中心医院的一名医务工作者，我建议在未来的工作中我们要爱岗敬业，严于律己，与时俱进，成为一名好医生。 医院院长职工大会讲话篇2各位代表、 同志们： 为了全面贯彻落实好大会提出的各项任务，群策群力，推进开展，我代表院党总之，强调三点意见： 一、坚持科学开展，推动医院各项工作再上新台阶 目前医院行政工作重心是在抓医院管理、抓经济收入为根底上的，重中之重为医院等
8、级晋级工作，形势比较严峻。二甲工作要在年底前验收检查，时间紧、任务重。所以从形式上来看，卫生在改革、医疗市场也在剧烈竞争，我们必须要抢抓机遇，乘势而上，推动医院各项工作不断迈上新的台阶。 要坚持科技兴院，打造可持续开展的竞争优势。医院之间竞争的决定权和话语权就是技术，技术是医院的硬实力。虽然经过一年来多方努力，我院的医疗技术有了长足的进步，取得了可喜的开展，但底子薄、不稳定、优势还不强等问题依然十分突出，必须要下大力气加以解决。要高度重视重点学科建设，落实科室开展规划，致力于高新技术的引进应用，以创新和实干的精神，不断开拓新的领域，攀升新的高度。要高度重视人才的培养，强化技术人才的后备队伍建设
9、，保持合理的、可控制的人才梯队和技术接续，尽快形成一支具有较强影响力的领军团队和一批具有开展潜力的中间力量。 要坚持平安开展创立平安医院，努力保持平安形势的持续稳定。平安工作不仅关系病员的健康和生命，平安工作的能力和成效也是医疗行业竞争的重要内容。去年从领导班子调整之后，医院通过不断强化制度建设，加大平安检查、奖罚和投入力度，取得了较好的效果。但我们也要看到，在日常工作中，平安标准制度的执行还不够严格，平安隐患仍然存在。我们必须将平安放在各项工作的首位，坚持平安开展，将创立平安医院作为第一目标追求，在任何时候、任何条件下都不能有丝毫松懈，确保稳定的平安局面，营造一个平安文明的医疗和工作环境。
10、二、坚持依靠方针，进一步提高医院民主建设水平 开展依靠职工，开展成果受惠于职工。随着医院的开展进入了一个新的阶段，民主管理逐步走向制度化，医院民主建设也同步踏上了一个新台阶。当前，新的形势和任务对医院民主建设提出了更高的要求，职工民主参与医院管理和监督的意愿也会越来越强烈。职工与医院利益比任何时候都需要更紧密地联系在一起。 加强医院民主建设，要切实维护和开展好职工合法权益。维护和开展好职工的合法权益是落实依靠方针的具体表达。医院推进改革、制定政策都要尊重职工的合法权益。涉及职工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要经职代会审议通过，表达职工意愿，切实做到不经职代会审议通过的事项不出台、不实施
11、。院务公开是职工民主监督的有效形式，对职工关心的热点、焦点问题，能够公开的都要公开，重大事项和管理过程让职工知情，接受职工监督，经得起职工评议，让权力在职工有效的监督下运行。 加强医院民主建设，必须充分发挥职工的主人翁作用，集中职工智慧和力量。无论今后形势如何变化、医院如何开展，职工的主人翁地位不能改变，全心全意依靠职工办医院的方针不能有丝毫动摇。要通过加强医院民主建设，真正把职工的积极性调动起来，把职工的智慧集中起来，把各方面的力量凝聚起来，形成会聚医院开展的强大合力。要充分发挥职代会的议事平台作用，把职工好的意见和建议收集起来，修改完善，保证医院科学民主决策，凝聚方方面面的力量完成医院的改
12、革开展任务。职工代表是医院民主建设的重要力量，既要为医院开展建言献策，提出好的意见和建议，又要反映职工的意见和呼声，担负起参政议政的责任，切实发挥好职工代表作用。这次职代会各代表都能严肃认真，从医院开展的大局出发很好的发挥了代表的职能，会后我们将整理和研究，尽快落实。 三、坚持以人为本，加快和谐医院建设 和谐医院建设是推进医院持续开展的根底和保障，也是医院的重要战略目标。实现医院和谐关键就是要让职工充分享受到医院改革开展的成果，让职工实实处处感受到医院这个大家庭的温暖。要积极创造条件，促进职工全面开展。没有职工的开展和进步，就没有医院的开展壮大。要把推动职工全面开展作为推动医院开展的根底工作来
13、抓，深入开展创立学习型医院、学习型科室、学习型职工活动，继续组织管理干部培训、专业技能学习，加大规模选送专业技术人员参加学术交流、专业进修，提高职工队伍整体专业能力和技能水平，让职工把实现个人理想与做好本职工作紧密结合起来，促进职工与医院一同成长。要持续加强医院文化建设，广泛开展健康向上的文体娱乐活动，满足职工日益增长的文化生活需求，创造团结协作、积极向上的人文环境。 要发挥政治优势，深入做好思想政治工作。坚持不懈地开展好形势任务宣传、平安教育，通过讲形势鼓舞人心、讲目标振奋人心、讲任务凝聚人心、讲前景鼓励人心。广阔职工代表要发挥联系职工的桥梁纽带作用，当好民情的反映者、民意的代言人、医院重点
14、任务实施的带头人、医院开展思路的宣传员，做到上情下达、下情上传，把职工群众的思想和行动统一到医院改革开展的目标上来。要不断加强医德医风建设，把教育、监督、考核有机结合起来，形成一种自觉关爱病员、遵章守纪、维护形象的良好风气。要做好维稳工作，增强做好稳定工作的主动性和预见性，帮助职工解决实际困难，正确疏导职工思想认识，及时化解各种矛盾，为职工营造一个融洽和谐的工作和生活气氛。 各位代表，同志们。今后医院工作任务很艰巨。让我们更加紧密地团结起来，同心同德，勇于超越，全面完成全年的各工程标任务，在年底前争取晋上二级甲等医院，经济指标正确到达1500万，以优异的工作成绩向上级汇报。 医院院长职工大会讲
15、话篇3职工 同志们： 大家，下午好。 红梅白雪送金蛇，绿水青山迎骏马。 今天，我们在这新春佳节来临之际，在这辞旧迎新的欢庆时刻里，我代表院委班子全体成员向一年来辛勤工作在各个岗位上的全院职工，向尽职尽责的各科室负责人，向一直默默支持我们工作的职工家属，致以最诚挚的感谢和美好的祝福。 岁未聚首，感慨万千。2023年，我院在市委、市政府和市卫生局的正确领导下，在全院干部职工的共同努力下，继续以科学开展观为指导，认真学习落实党的会议精神，紧紧围绕妇幼卫生工作方针，找准目标、明确任务，开展了多项妇幼保健工作，大大提高了医院的科学管理水平和综合效劳能力，圆满完成了全年各项工作任务。本年度，我院共接诊85
16、481人次，其中，门诊82023人次，住院3464人次。一年来，业务总收入到达1246万元，比去年同期增长9.3%，药品、卫材收入378万元，占业务总收入的30%。其中门诊收入704万元，比去年同期增长2023.6%;住院收入460万元，比去年同期增长0.4%;儿童体检收入43.8万元;中小学生体检收入28万元;妇女病查治收入9.6万元。各科室的工作实现了新的开展，取得了新的业绩。在这里，我再次代表院委班子向全院职工道一声大家辛苦了。 下面，我就2023年的具体工作回忆如下： 一、强化思想政治学习，狠抓政风行风和医德医风建设，不断提升医院良好新形象。充分认识宣传党的精神，按照医院统一部署，一年来，院支部组织全院党员干部
