1、财政局农业科创群众满意窗口申报材料 加强作风建设坚持面向基层大力推进我县农业根底设施建设县财政局农业科有三名工作人员，主要负责全县农业综合开发、支农专项、扶贫、海洋渔业等农口单位专项资金以及单位财务管理工作，确保国家强农惠农政策落实到位。近年来，县财政局农业科在县委、县政府及局党组的正确领导下，在各主管部门的大力支持下，始终坚持以“三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，以提升我县农业根底设施建设，管好用好支农资金为工作为重点，以“效劳人民，奉献社会为宗旨，以做好全县财政支农资金管理为己任，以群众满意度为标准，遵循“效劳开展、效劳基层、效劳群众的原那么，坚持廉洁、务实、标准、高效的工作
2、作风，加强科室的作风和制度建设。结合工作实际，全面提升科室的政风行风建设水平，不断转变观念和工作作风，创立“群众满意窗口活动取得初步成效，现将情况汇报如下： 一、加强组织领导，健全创立机制作为财政支农资金管理的“窗口单位，农业科的工作至关重要，为塑造一支技术过硬、管理严格的支农资金管理队伍，农业科坚持把创立“群众满意窗口工作摆到重要位置，以政风行风建设为抓手，做到思想重视，组织得力，常抓不懈。为确保创立工作开展顺利，农业科坚决服从局创立“群众满意窗口领导小组的领导，并召开了全体人员会议，组织学习创立活动内容，从明确任务、责任落实、催促检查、问题整改几方面进行了详细分工，做到层层落实，形成了全员
3、参与，各尽其责，各尽其能的创立工作机制，保证创立工作真正落到实处。 二、标准管理制度，增强工作责任感初，农业科认真制定和完善各种规章制度，切实落实党风廉政责任制，把党风廉政建设贯穿于工程建设的各个环节。坚持实行“每周例会制、“主管领导负责制等制度的根底上，进一步完善了专项资金县级财政报账制、资金管理三专制、重大工程会办制、土建工程实地核查制等各项工作制度，明确了科室人员的岗位职责，把日常工作的各个环节分解到人，增强了科室各人的责任感和使命感，使科室全体人员逐步形成遵章守纪、爱岗敬业的良好作风。 三、加强财政支农资金管理，提升农业工程建设质量在财政支农资金管理方面，农业科针对工程主体多元化和建设
4、管理模式多样化的新情况，严格按照精细化和科学化管理的要求，对工程的申报、定地勘测、论证以及工程方案书编制等过程进行标准化管理。对重点工程实施的组织协调、指导和监管，加强方案的跟踪管理，合理安排，经常会同工程主管部门到工程实施地点观察工程实施情况，严格按工程实施进度拨付工程资金款项，确保全年目标任务和重点工作按时完成。通过与各主管部门的共同努力，全年共向上级申报工程85个，申请支农专项资金21940.41万元，有力地促进了我县的农业开展、农民增收和农村稳定。 四、建立便民效劳举措，强化效劳理念认真落实各项便民利民措施，以人民群众满意不满意作为衡量我们工作成效的标准，通过意见箱、座谈会和走访等途径
5、，广泛征询人民群众和社会各界的意见建议，接受监督抓整改。同时工作实行“五公开，向社会和群众公开办事依据、程序、时限、结果和监督方式，对工程检查核查出的问题及时反响给工程单位及施工单位，同时自觉接受群众监督，保证工程实施过程公开透明。优化效劳环境，标准、透明、公开操作；工作环境整洁无脏、乱、差现象，对群众来人办事做到态度热情、效劳周到、耐心细致，做好政策宣传工作。杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办。在行风建设方面，农业科着力解决人民群众反映强烈的热点、难点问题，杜绝“冷、硬、顶、横现象和利用职权“吃、拿、卡、要、报等违纪行为发生，切实保障人民群众的合法权益。为进一步方便群众及其他业务部门的工作联
6、系，我们充分利用现代通信手段，与业务单位及乡镇建立公共邮箱，公开相关业务责任人 ，实行零距离接触，零距离效劳。有些事情能 联系解决的，尽量 联系解决，几件事情能集中办理的，尽量集中办理，防止群众不必要的路途奔波，大大提高了工作效率，群众满意率达90%以上。 五、立足本职岗位，树立财政效劳形象农业科积极转变工作职能，更新观念，将工作的重心切实转变到管理、效劳、协调上来，从人民群众最关心、最直接、最现实的问题抓起，把好农业根底设施建设工程的质量关，为农村经济开展效劳，为农民增收效劳，树立财政效劳开展、效劳群众、效劳基层的良好形象。一是在财政支农工程的管理工作中，农业科加强与工程乡镇密切配合，突出重
7、点环节，全过程、全时段、全方位的对涉农工程建设情况和工程质量情况进行监督核查。由于我县农业工程较多、而且分散在各个乡镇，这就为科室对工程核查增添了许多困难。在人员相对较少的情况，科室人员发扬“一不怕吃苦、二不怕流汗的精神，千方百计想方法、挤时间，坚持对涉农工程进行实地考核。在各相关单位的协助下，科室共下乡进行工程督、核查660余次，每月有三分之一以上的时间在基层，切实掌握第一手资料，确保工程建设体量到位，质量监控到位，资金拨付到位。二是在财政惠农资金兑付过程中，加强政策的宣传，积极深入基层为群众解惑答疑。全年发放省级能繁母猪补贴资金399.84万元，兑付省级脱贫攻坚奖励资金562万元，兑付农村
8、贫困劳动力转移培训工程资金140.6万元，农业实用技术培训和农民创业培训资金176.89万元，农村劳动力职业技能培训鉴定获证奖补资金240万元，受益群众2969人。全县累计发放小额扶贫贷款7042.4万元，已付贴息资金94.38万元，受益农户5647户。兑现农机购置补贴1787.87万元。在资金发放过程中，对群众反映的问题认真对待，主动上门核实情况，力争把问题解决在基层，绝不敷衍了事，群众反映问题处置率达20230%。三是开展学习教育活动，提升学习能力。定期进行党风廉政教育和业务技能学习，认真学习党的十七届四中全会精神，利用业余时间努力学习与本职工作相关的业务知识。通过经常性学习，进一步提高科室人员的政治思想素质和业务工作能力，改进了工作作风，提高了效劳水平。通过创立活动的开展，“一切为了人民满意理念正越来越深入地融合进科室人员中间，成为自觉的行动。在今后的工作中，我们将紧紧围绕“管理上水平、行业争领先、工作创优良、文明上台阶的目标，以建设“幸福灌云、和谐灌云动力，不断为提高我县的农业现代化水平、推动县域经济科学开展和构建和谐社会奉献我们的力量。县财政局农业科年六月九日 第5页 共5页
