1、木瓜沟村汇报材料 木瓜沟村“升级晋档科学开展活动汇报材料 木瓜沟村共有14个村民小组，457户，1505人，耕地面积2790亩，2023年人均纯收入6600元，现有党员37名，主导产业以劳务经济为主，以种植、养殖和二三产业为辅的经济结构形式，其中劳务经济占到农民人均纯收入的80%。自开展“升级晋档，科学开展活的以来，我村在镇党委，政府的正确领导下，紧紧围绕照新农村建设二十字方针，合理规划，科学实施的，发生了翻天覆地的变化，全村经济快速开展，社会安定，人民安居乐业。现将整体工作汇报如下。 一、工作思路 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，按照新农村建设“生产开展生活宽
2、裕乡风文明、村容整洁、管理民主的总要求，以促进农民增收为重点，推进“升级晋档、科学开展活动的开展，对村级组织实行分类定位、科学评估、晋档升级、总体提高，不断激发村级党组织加快开展农村经济的内在动力，真正把农村基层党组织建设成为推动科学开展、带着农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心，为农村改革开展提供坚强的组织保障。 二、目标任务 按照突出农民增收，兼顾新农村建设各个方面的原那么，从“生产开展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主 五个方面，依照上级的考核标准对照自己，不断强化工作措施，加大工作指导和帮扶力度，努力推进木瓜沟村村级党组织升级晋档工作，从三类村上升为二类村，农民人均
3、纯收入有大幅度提升。2023年农民由202223年的5058元增加到6600元，实现了真正意义上的农民增加收入，生活富裕。 三、工作步骤和成效 1.加强组织领导，狠抓任务落实。 为了使木瓜沟在2023年晋升为二类村，我支部成立“升级晋档、科学开展活动领导小组，以支部书记刘相才为活动领导小组组长，明确了支部书记为抓党建工作的第一责任人，认真研究解决存在问题，夯实工作责任，层层抓好落实，全力推进党组织“升级晋档、科学开展工作，建立了“干部包村、党员包户，富裕户示范引导为主要内容的帮扶责任制。 2.抓好劳务经济主导产业，促进农民增收。我村于202223年成立了劳务经济协会，参加协会群众达130户，占
4、全村农户的30%。我们除在有组织的组织劳动力外出创业的同时，最大限度的发挥能人大户、创业成功人士的传帮带作用，确保每户有一致二个外出创业人员，力争使多数人从体力型向技能型转化，增加收入，提高品位。2023年全村劳务输出和就近务工600人，产值到达720万元，劳务经济占村民总收入的80%。同时，我们积极开展技能，技术学习培训，定期 组织群众观看远程教育，力争使农户科学开展产业，提高效益。并根据各户情况，因户制宜制定生猪、食用菌和蚕桑、茶叶等产业开展工程，已成为我村经济结构的重要组成局部。 3.创造宜居环境建设新农村 抢抓机遇，我村集资60余万元修建了木瓜沟大桥，6公里村级道路已经全部水泥硬化。并
5、且修通到组道路6公里，到组联户率到达90%。成立了专职道路养护人员。建立了村环境卫生保洁长效机制和农户“四包制度，定期开展检查评比，创造干净舒适的人居环境，使人们身心愉快，健康开展。为了搞好我村的社会主义新农村建设，加快我村小康社会进程，本着坚持合理布局、节约用地，因地制宜、量力而行，逐步建设，实现经济效益、社会效益和环境效益相统一的原那么，制定了村庄规划方案，实行了在集中安置点按统一要求集中安置。现在新村建设标准整洁，彻底改变了以前我村脏乱差，分散住居条件恶劣的局面。 4.抓好乡风文明促进精神文明建设 为改善村办公环境，为群众提供娱乐休闲场所，我村用集体积累修建了120平米标准化的两委活动室
6、，固定资产15万元，没有负债。设有警务室，治保调解办公室，方案生育办公室，图书室等，极大地方便了群众日常事务接待和学习生活需求。从分发挥群团组织作用，狠抓人口与方案生育工 作，在近几年我村无一例方案外生育，被上级授予“方案生育先进单位。 5、坚持不懈的抓好平安生产，高度重视法制教育。由于我村交通方便，机动车较多，我们对所有机动车辆用户进行登记备案，逐人签订道路平安协议书，教育车主遵守交通规那么，确保不酒后驾车。积极开展“文明家庭创立，截止目前，全村“文明家庭户到达405户，超过全村户数的95%，近年来无一起平安事故和重大治安刑事案件发生。积极化解矛盾纠纷，做到小事不出组，大事不出村，实现了多年
7、无一例上访和越级上访事件发生。形成了全村安定团结，人人一心谋事，村貌快速开展的良好局面。 6、民主管理，增加工作透明度 木瓜沟村的两委班子是一支朝气蓬勃的，积极向上，充满凝聚力和战斗力队伍，平均年龄44.5岁。村党支部被县委授予“五好支部，群团组织健全，远程教育、计生和卫生室配套完善并能发挥积极作用。近三年来我村支部开展35岁以下党员3名，没月开展一次党员活动，支部所有党员都结合自身情况实开展先进性承诺，根据实际定岗定责，积极发挥模范带头作用。在重大事项上我们坚持“四议两公开制度。随时公开村上的工作任务，惠农政策的执行情况及账务等事项，还干部公正，给群众明白。 四、存在问题 1.党支部人员结构不均衡，年龄偏大，知识层次偏低，带动示范性不明显。 2.农民后期持续增收压力增大，资金缺乏，产业工程共性化严重，竞争加剧，缺乏鲜明特色产业。 五、整改措施 1.多留意、鼓励、培养、吸收青年人，文化层次较高的人入党；强化学习和教育制度，增强党组织的战斗力和示范带动性。 2.积极争取上级资金、政策扶持的同时，加大调研学习，鼓励，增强创新能力，着力破解群众增收的瓶颈问题。 第5页 共5页
