1、企业文化学习培训活动材料企业文化学习培训活动材料 含金量，齐心合力将企业规模做大、实力做强、形象做优!愿每一个万果园人在万果园大家庭里都能实现自己的梦想，愿万果园企业健康进展基业长青。下面是办公室欧阳老师和大家共享的企业文化学习培训活动材料资料，供给参考，欢送你的阅读。 企业文化学习培训活动材料1 xx日，xxx工公司考察团前往霍林河、白音华地区考察学习。我们参观考察了霍煤鸿骏铝电公司、坑口电厂、露天煤业、白音华2矿和煤提质公司。通过听介绍、看现场，普遍感觉开阔了眼界，思想感受很深。不管是现场参观、还是沟通座谈，不管是机器轰鸣的建设现场、还是井然有序的生产单位，我们都感受到企业领导勇于开拓、担
2、当压力的奉献精神和坚决信念;他们锐意进取的奋斗意识，员工们昂扬向上、团结协作的精神风貌。 在霍煤鸿骏铝电公司，现场管理给我们留下很深印象。厂房内物件井然有序，工人标准操作。尤其是厂房空间多处书写平安警示标语和企业文化宣扬标语，每一条标语都围绕企业文化建设。通过精细管理充分体现企业价值观：员工力量发挥和对企业奉献化、企业效益增长和对社会奉献化。在坑口发电公司同样感受到先进管理重要性，感悟最深的是坑口发电公司在建设中，遇到困难提出不抛弃、不放弃、不自弃精神。 在露天煤业股份，xxx工公司员工具体学习了露天煤业企业文化和班组建设状况。露天煤业从历史角度、现实维度、创新高度不断推动企业文化建设。吸取霍
3、林河建矿30多年积淀的精神文明建设成果，以及改制后霍煤集团、中电霍煤所制造的文化财宝。传承团结全都、艰苦创业、奋勉向上、开拓前进的露天煤矿创业精神，秉承特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊讲奉献、特殊敢创创业者品德;同时吸纳霍煤集团崇尚市场，用户至上、做市场先做人、全员全方位闯市场等体制转轨中的企业文化建塑精髓，形成先效劳客户，后进展自己文化定位，使露天煤业从成立之初就能在股权多元条件下团结全都、形成合力，在剧烈市场竞争中沉着应对，稳住脚跟。 创业者精神、市场效劳意识是露天煤业文化建塑根底，也是露天煤业文化建设永恒不变要素。露天煤业从成立之初就深知企业文化对公司当前及将来进展重要作用，将培育和塑造健康
4、向上、共性鲜亮企业文化作为战略落地根底保证来定位。他们将文化制度化、行为文化化、运作一体化作为文化建设主体模式;将内化于心、固化于制、外化于行作为建设目标;在兼顾历史与现实根底上，提炼以员工价值实现与个人人收入和企业效益一体化，员工家庭富有与企业进展和社会奉献一体化两个一体化价值观为核心文化理念体系;形成较为完整的企业文化建设体系。在企业文化建设注入新元素。作为社会公众公司，更强调社会责任履行和人本化管理内涵。在原有文化理念根底上提出员工进展与企业进展等重要，生产经营与环境建设同等重要理念，进一步强调企业对员工、对社会责任意识。通过增加发起人负责制、标准化管理两项制度支配，全员岗位责任意识明显
5、增加，执行力大幅度提升;企业文化建设体系和制度保障体系得到进一步优化和完善。 露天煤业企业文化建设实践重点突出五个结合：一是企业文化建设与企业战略相结合;二是企业文化建设与思想政治工作相结会;三是企业文化建设与企业管理相结合;四是企业文化建设与员工队伍建设相结合;五是企业文化建设与履行社会责任相结合。通过五个结合，露天煤业的企业战略、管理制度、思想教育、员工行为、责任意识有机融为一体，构成露天煤业文化内核，推动企业健康、协调、有序进展。企业文化力进一步转化为现实生产力。班组是露天煤业实现跨越式进展根底，也是露天煤业企业文化落脚点，更更是露天煤业提高员工整体素养、提高企业分散力、战斗力、亲和力重
6、要手段。露天煤业将班组建设融入企业中心工作，开展以简洁、高效、健康、欢快为主题的标准化班组建设工作，取得阶段性成果。 白音华2、3矿、煤提质、高勒罕水库处于高寒高海拔区，风沙大，远离城区，人烟稀有，交通相当不便，干部员工战寒冷、斗酷暑，他们始终坚持在工作一线，克服常人难以想象的困难和孤独。尽管各种条件艰苦，他们照旧做出了一流成果。一座现代化大型露天煤矿已建成投产，为国家建设做出奉献，为企业制造效益;煤提质施工现场框架林立，设备进入安装阶段，现场一派繁忙景象，即将建成投产; 大板煤制甲醇项目作为中电投集团公司示范项目，是集团公司系统第一次进入煤化工行业，旨在培育技术和管理人才，制造新的效益增长点
7、，是推动集团公司综合产业进展重要一环。通过考察调研，使xxx工公司员工对项目建设更加布满信念和期望。 依托丰富的褐煤资源在大板建设煤化工项目，实现褐煤就地就近转化增值，建立蒙东地区大型煤化工基地，是蒙东能源实施煤电化铝路港价值倍增6战略重要一环。煤化工将起到产业结构调整和资源综合利用催化、裂变作用，为企业打造新的经济增长点，能够实现化的煤、电、水、铁路协同效应。我们坚决信念，坚持目标，勇往直前，永不言弃，实现目标。 作为集团公司新型产业，大板煤化工要学习兄弟单位吃苦耐劳、敢于挑战、擅长挑战、勇往直前的奋斗精神，发挥优势，培育和造就特殊能吃苦、特殊能奉献、特殊能战斗队伍，真正担当起煤化工建设重任
8、。 连续气化技术和甲醇市场调研，紧跟国内外煤气化技术最新进展，了解和把握技术创新点和先进性，为项目重新启动做好技术储藏;紧盯甲醇市场不放松，随时把握市场变化，为集团公司决策供给翔实的第一手数据，为随时开工建设做好充分预备。企业文化学习培训活动材料2 友爱的同事们： 春风拂煦，万物争荣，在这个春意盎然的五月，在这个布满期望的季节，一股清爽而温存的企业文化学习之风正向我们吹来，为我们带来精神的洗礼与心灵的滋养。 企业文化以企业为本，即为管理文化，以职工为本，即为素养文化。一个务实先进的企业核心文化，对内可以增加分散力，对外是竞争力的坚实后盾。为制造良好的企业文化环境，使人人养成健康文明、乐观向上、
9、爱岗敬业的良好品德，公司即日起，组织开展企业文化学习活动，在此向大家做出如下建议： 1、打快乐灵之窗，让企业文化内化于心。引导宽敞职工乐观参加到学习队伍，提高自身素养，强化精神世界，树立喜爱生活、爱岗敬业、甘于奉献、勇于担当的坚决信念，培育无私奉献的崇高抱负。 2、迈开强健步伐，让企业文化外化于行。建议大家从自我做起，从现在做起，从看一本书、写一篇文章、记录一件事情做起。做到人人学习企业文化，人人宣扬企业文化，人人践行企业文化，人人监督企业文化，使个人素养真正提升，使企业文化得到正确诠释。 3、吹响学习号角，让企业文化持续传承。发扬仆人翁意识，乐观学习传承我公司优良文化传统，承上启下，传好手中
10、的接力棒。为了企业的将来，为了自己的将来，挥洒青春，把全部身心都奉献给供水事业，弘扬企业精神，践行企业标准，做一名沐浴阳光、内秀外强的供水人。 一花独放不是春，百花齐放春满园。企业文化学习的过程是一个互动过程，在沟通沟通中学习与提升，才能共同进步，才能齐头并进。只有每一个供水人都正确理解和把握企业文化的内涵，企业文化才能秀出特色，才能面对全行业。让我们行动起来，为了供水大家庭的将来，为了我们每一位供水人的将来! 让文化之花绽放于四月，让学习之风永久盛行于我们的企业!企业文化学习培训活动材料3 xx日，董事长布满激情的8个小时的精彩讲解和培训，把经过十四年的积淀、沉蕴的企业文化，提炼了出来，呈现
11、在大家面前，让人耳目一新、为之一振、欢欣鼓舞，我深深地感到，新的企业文化体系的建立和推广，必将为企业的进展注入新的血液和活力，当前企业进展的瓶颈确定会由此而突破，企业确定会由此而进入一个新的进展阶段，企业的基业长青得到了切实保障! 整个企业文化体系处处体现着以人为本的基调，布满着人文关心的精神，蕴含着深深的人生哲理，让人感到温存、温馨、敬重、傲慢、激情。企业的使命由原来的大而空、遥远不行触摸演化为现在的员工幸福，顾客满足，更加现实、贴近群众心理;企业愿景由原来的模糊、不明确，变得更加具体、清楚：员工实现梦想，企业健康长寿;核心价值观：恳切守信、认真效劳、敢于担当、感恩回馈，不仅体现着做人的道理
12、，更体现着立身于社会之道和生存法那么;家文化的营造：爱心、信任、责任、宽容、和谐五大元素的融入，会把大家庭中的每个成员熏陶得完善、完善、和谐、荣辱与共。卖放心商品，做良心企业的企业宗旨，彰显着企业生存的底线和社会良知的责任感。诚信、务实、拼搏、创新的企业精神，是企业永恒进展不变的精、气、神。 企业文化体系中的五大应用理念：人力资源理念、经营理念、管理理念、效劳理念、营销理念。是企业各个环节的实操行为标准，每一局部都包含有宗旨、目标、措施、策略，这些行为标准，不仅是企业价值的心灵取向、外在表现，更是企业要到达目标的理性选择，具有明确、清楚、健康、向上、实操性强的特点。 可以说新的企业文化体系的建
13、立在企业的进展应当是划时代的标志，它的推广必将成为企业的动力之源、治理之本、分散力之魂，是企业取得成功、不断进展壮大的关键。 企业文化体系确实立后，如何推广宣扬、落地生根，应当是下一步工作中的重中之重。(心得体会)以后我们应持续不断地将企业文化理念渗透到每个员工心中，渗透到大家的效劳工作和管理工作中;贯穿于每个工作流程、工作标准、工作考核中，把企业文化理念作为我们的行动指南，让全部员工都能够共有企业文化所体现的思维方式和行为习惯，如此，企业内部、各部门之间的沟通和协调才能轻易实现，企业内部的分散力才能真正增加。只有当员工深刻的意识到自己的行为是符合企业文化要求的，处处以企业文化来严格要求自己，那么企业文化才能真正的发挥其终极的效果。 我信任，在新的企业文化的指引、熏陶下，大家确定会在万果园大家庭里充分发挥个人的潜力，心情舒适地得到进展、得以创新，不断完善自身素养、素养，不断提升自身的价值、含金量，齐心合力将企业规模做大、实力做强、形象做优!愿每一个万果园人在万果园大家庭里都能实现自己的梦想，愿万果园企业健康进展基业长青! 9
