1、文广局2023年度普法工作 为加强干部职工法制教育，进一步提高干部职工的法律素养及依法管理水平，推动文化系统法治文化建设，依据县委县政府关于不断深化“法治县建设进程的工作要求，结合我局实际，特制定2023年度普法工作规划如下： 一、指导思想 以党的十九大精神为指导，坚持科学进展观，紧紧围绕2023年我县依法行政工作、法治东湖建设和法制宣扬教育各工程标任务，全面推动我局法治文化建设，为文化县的建设和进展供给有力的法治支撑和保障。 二、工作要点 一开展普法宣教活动，着力提高干部职工法律法规意识。坚持集中宣扬和日常普法相结合，在“学问产权宣扬日、“文化遗产日“124全国法制宣扬日期间，利用悬挂标语、
2、张贴宣扬画、发放资料等方式，大力宣扬文化法律法规，开展群众喜闻乐见的文化法宣扬教育活动，增加宣扬效果。 二加强法制宣扬教育，着力提高干部职工依法管理力量。建立局机关干部集体学法制度，组织学习相关法律法规。每三个月组织1次，全年不少于4次，领导干部学法不少于40学时，学习掩盖面达96以上。可实行单位领导轮番主讲、各成员作典型发言或专题争辩的方式，认真学习宪法、行政许可法、刑法、人民调解法等法律法规。 三强化执法培训学习，着力提高干部职工依法办案力量。文化行政执法人员定期参与法律学问培训。重点学习行政许可法、行政惩方法、省文化市场管理条例、出版管理条例、消遣场所管理条例和互联网上网效劳营业场所管理
3、条例等法律法规。同时，实行模拟办案、模拟听证、典型案例沟通、“以会代训等多种接近工作实际的培训方式，加大培训学习力度，加深对法规条文的理解。增加文化行政执法人员文化法规的运用和操作力量，促进执法办案水平不断提高。坚持普法与法治实践相结合，逐步建立权责明确、行为标准、监督有效和保障有力的文化行政执法体制，促进严格执法、公正执法和文明执法。 三、具体举措 一制定落实2023年普法规划。要在深化调研和广泛征求意见的根底上，依据县委、县政府和区司法局“六五普法工作要求，结合本单位实际，制定落实我局2023年普法规划。 二组织普法骨干进行培训。我局将在今年主要针对文化旅游稽查大队，开展普法骨干和宣扬报道
4、骨干的培训工作，明确“六五普法的任务和要求，提高普法骨干队伍的素养，适应新时期对普法工作的要求。 三全面深化“法律六进工作。认真履行县法治宣扬教育工作领导小组普法有关要求，深化贯彻落实全县“六五普法规划，乐观探究新经验、新模式、新机制，整合社会资源，形成普法依法治理工作合力，推动“法律六进深化开展，乐观营造全民参与、共同关注的社会气氛。 四促进企业经营管理人员学法用法。重点对网吧、电玩和书报刊市场的经营管理人员进行学法培训教育，关心经营业主提高依法经营管理水平。以省文化市场管理条例为主题，组织各企业中层以上管理人员进行法律学问培训，提高企业经营管理人员的依法经营管理水平和力量。 五开展文艺普法宣扬活动。认真做好法制文艺工作，创新内容，完善形式，组织开展以普法教育为主题的文艺演出，深化社区和基层群众，用丰富的文艺节目和精彩的表演，关心群众养成自觉学法守法用法的良好习惯。
