1、工会务虚会发言材料 2023年，穹窿山风景管理区工会在风景区党工委、管委会的坚强领导下，在区总工会的具体指导下，在各相关部门的密切配合下，始终围绕风景区各项中心工作，紧紧围绕工会工作目标任务，牢牢把握工会自身职能，推进风景区工会工作从组织建设、权益保护、阵地建设、活泼职工等几个方面深入开展。 一是全面抓好组织建设。顺利召开风景区工会第二次代表大会，选举产生新一届工会委员会。梳理风景区基层工会组织网络现状，及时调整人员，补充新鲜血液，工会组织得以健全和活泼。定期召开工会工作会议，学习传达上级有关精神，部署研究近期重点工作，交流工作情况；落实建会任务，前不久地界御园工会正式成立；建立健全基层工会情
2、况明细表，加大对企业工会的指导和效劳力度，确保硬件设施、台帐资料的标准化建设。 二是全面落实权益保护。开展“百分百要约行动，培训集体协商代表，催促企业的劳动保护用品发放到位，积极参与平安生产检查工作。认真开展“送清凉活动，向基层工会发放了饮料、清凉油、毛巾等用品。积极开展“安康杯竞赛活动。切实关心好劳模生活，开展困难劳模调查活动。以“五一、“春节为契机，通过召开座谈会、走访慰问等方式，营造尊重劳模的良好气氛。落实区总部署，深入开展“普惠卡办卡发动，风景区职工办卡率将近80%。定期调查摸底风景区困难职工情况，做到动态管理。及时对上争取和协调，确保风景区困难职工得到应有的帮扶。 三是全面强化阵地建
3、设。按照温馨、实用的原那么，做好职工效劳中心的建设。完善各项规章制度，物色好兼职人员，做到人力、物力的保证；将爱心超市更名为“娘家人超市，确保困难职工帮扶工作落到实处；按照上级要求在游客效劳中心新建“妈妈驿站，专门配备各类物资和设备，为有需求的职工提供帮助。 四是全面做好职工活泼。定期组织好“穹窿杯职工登山比赛，观光车技能竞赛、“感动效劳品牌活动等一系列丰富职工生活，提升职工能力的主题活动。开展“中国梦、劳动美、穹窿行职工摄影比赛，用镜头捕捉风景区广阔职工的劳动现场和工作面貌。组织发动各基层工会职工参与到“行走的格桑花活动中，参与近百人，捐款近万元。 2023年是十三五规划的开局之年，也是我们
4、风景区迈向新一轮大开展的奋进之年，风景区工会将结合当前工会工作和职工队伍实际，以抓重点、抓短板、抓根底、抓落实为工作基调，突出完善组织、突出职工为本、突出需求导向，认真谋划好2023年工作思路。 坚持完善组织，把组织建设建设标准化作为工会工作的根底前提。深入挖掘风景区范围内符合建会条件的企事业单位，通过单独建会或联合建会的方式，确保工会组织网络全覆盖。在此根底上，加强工会干部队伍建设，抓好学习培训、抓好能力提升，坚持定期召开工作学习会和工作推进会，落实上情下达，以工会干部的能力提升带动风景区广阔职工的全面活泼。 坚持职工为本，把依法维护职工合法权益作为工会工作的根本职能。强化源头参与机制，深化
5、集体协商工作。畅通职工民主参与和监督机制，深化职代会、厂务公开工作。进一步加强工会组建、职代会和集体协商建制三项重点根底性工作，从源头上妥善化解各类劳动争议纠纷，维护稳定。运用好职工效劳中心、娘家人超市、妈妈驿站等一批工作载体，完善工作机制，确保顺畅高效运行。 坚持需求导向，把提高职工队伍综合素质作为工会工作的重要目标。倡导践行社会主义核心价值观，推动劳模精神进企业、进社区、进景区，引导风景区广阔职工辛勤劳动、老实劳动、创造性劳动。提升职工劳动岗位技能和职业素质，推动完善工人培养、评价、使用和鼓励机制，培养造就有智慧、有技术、能创造、会创新的职工队伍。继续坚持好“感动效劳等一批工作品牌，努力在原有根底上加以改进提升，打造风景区工会更加务实、更加响亮的品牌和口号。 第3页 共3页
