1、某区以党建引领社区治理工作经验材料某区以党建引领社区治理工作经验材料近年来，XX市XX区坚持把党的建设作为贯穿社区治理的一条红线，通过开展“五在社区活动，打通效劳群众的“最后一道门槛。一、主要做法XX区大局部社区属于老旧小区，根底设施老化，小街小巷多，困难户多，流动人口多且复杂，给社区治理增加了不小的难度。面对繁重的社区治理效劳工作，XX区坚持“工作为了群众，工作依靠群众，以“五在社区为载体，把强化社区党建的过程变成促进社区开展、为人民群众提供更多优质效劳的过程。一“先锋旗帜在社区。一是建强“阵地。采取开发单位返还一批、就地插建改造一批、政府投入新建一批、市直部门帮扶一批、财政补贴支持一批的“
2、五个一批方法，推进社区活动场所建设。近年来，财政扶持购置、新建、改造6处，争取开发单位返还效劳中心38处。二是建强“网格。成立社区“大党委，在“大党委下，依次设立网格党支部、楼院党小组、党员楼院长，形成以社区“大党委为核心、网格党支部为重点、楼院党小组为骨干、党员楼院长为根底的精细化组织网络。目前，全区共组建大党委38个，网格党支部239个，楼院党小组328个，有党员楼院长109名，实现了社区党建网格全覆盖。三是建强班子。区委成立社区建设领导小组，下设社区建设办公室，定编5人，综合协调、指导全区社区建设工作。推行社区党组织换届“五推一选法党员自我推、驻社区单位推、在职党员推、居民推、党员推，党
3、内民主选举，探索社区干部街居挂派、居间交流、居内轮岗、竞聘上岗等途径，公选135名大学生充实社区班子，全区专职社区干部356名，平均年龄33岁，大专以上学历占82%，党员占72.1%。二共驻联建在社区。一是组织联建。根据社区党员分布情况，按照“便于联系、高效运转的原那么，驻社区单位、“两新组织纳入社区“大党委。社区班子成员到驻区单位党组织担任党建指导员，驻社区单位党组织负责人到社区大党委担任党组织副书记或委员。建立社区与共驻联建单位党组织党建联席会议制度，定期进行交流协商、分析研判，共解开展难题。二是活动联搞。社区与驻区单位双向互助，社区党组织通过定期走访、召开座谈会等方式，了解辖区单位需求和
4、对社区工作的意见建议并及时进行正向反响；辖区单位结合本单位实际及党员特长认领公益工程，从政策、人才、资金、信息等方面提供支持和效劳。设计“警民共建“社校联育“美化家园做奉献“共建再就业工程“法治进社区“邻里节等活动载体，将驻社区单位的资源优势融入社区活动，进一步放大了党建在社区治理中的引领作用。三是效劳联做。社区与驻区单位在根底设施改造、供热、扶贫济困等活动中联手，把效劳群众的工作做细、做实、做好。依托便民效劳室，以党员职工为主体，组织驻社区单位领导干部、党员和普通机关干部到社区认领岗位，开展专业性质的结对互访、扶贫救助、义务劳动等活动。作为中央电视台法律讲堂栏目主讲人的管文军律师，带着他的律
5、师事务所与12个社区分别联合建立了法律效劳站，免费为万余居民提供法律咨询和帮助，已办理公益案件65起。三志愿队伍在社区。一是开展壮大队伍。坚持干部带头示范，机关带动基层，党内带动党外，不断推动志愿者队伍壮大和开展。由区委牵头建立了全区共产党员志愿效劳先锋大队，区副处级以上领导都参加到志愿者效劳队，并且每人认领分包一处或多处联系点。相继成立助推开展、城乡保洁、平安建设、支教助学、应急救灾等11支志愿效劳队伍，各镇街、区直机关及各系统、各行业党组织分别建立共产党员志愿效劳先锋小队476个，志愿者总人数达3万余人。二是标准日常管理。全面推行“在职党员到社区报到活动，每个在职党员要到社区进行报到、登记
6、，实行单位社区“双重管理，效劳情况由社区全程记录、监督和评议。全区3475名在职党员通过认领“党员效劳岗、参3加“党员志愿效劳队等多种形式，参与效劳居民和社区建设。同时，把零散分布在集贸市场、商务楼宇、特色商业街、行业协会、流动人员效劳组织等领域的党员，纳入社区党组织管理，激发参与志愿效劳活动的热情。三是开展“先锋定制效劳。秉承“奉献、友爱、互助、进步的志愿效劳精神，积极整合辖区医疗、文体、志愿者、社会组织等资源，扎实推进为民效劳工作。通过设定志愿效劳岗、集中效劳日，搭建“邻里守望平台、开展“居民点单、支部下单、党员接单的“先锋定制效劳等形式，开展志愿效劳活动。“金晖行动、助残行动、法律援助等
7、系列志愿效劳活动暖了民心，激发了正能量。四文化传承在社区。一是搭建传承平台。以社区党群效劳中心、社会团体、书画活动中心等文娱活动场所为依托，建设“桃李文化街区“文化长廊“科普中心“老年大学等各类文化场所，保证文化活动开展有阵地。西大街碧园社区与辖区非公企业联合，共同打造了400平方米，集多功能放映厅、妇女创业培训室、妇女儿童文体活动中心、青少年科普大学、少儿电子阅览室、巾帼书屋于一体的“妇女儿童之家。文庙社区的“青少年科普实验室和“儿童之家免费向居民开放，“我是小画家“我的小巧手“我是小小创造家等科普活动丰富多彩，“社区壁挂式科技馆更是吸引前来参观的家长儿童络绎不绝。二是弘扬传统文化。开辟党员
8、宣讲大舞台，唱响党的好声音；建立单元网格党支部，党员亮身份、树形象，打造了“党员集结号效劳品牌；开办“国学班“文化大讲堂，创立“民俗文化一条街“桃李文化街区“道德文化街区，组织文娱活动，让居民学在社区，乐在社区。文庙社区依托历史人文资源，建设了300平方米大型文化墙，生动展示了儒家“仁、义、礼、智、信、恕、忠、孝、悌精华，形成居民举目可见的“墙上美德文化；创立楼宇单元文化窗，作为社区与居民“道德文化共建园地，形成伸手可及的“楼宇单元美德文化。三是打造邻里文化。倡导社区打造“以人为本、以文为魂、以德为风、以邻为亲的邻里文化品牌，通过举办“邻里节，展示“邻里情，宣传邻里文化，让辖区居民走出家门，敞
9、开心怀，亮出笑容，融入社区大家庭。自2023年本文来自大秘书网:/五四小效劳在社区。一是提供“小方便。通过发放连心卡、便民笺，让社区居民、经营户、驻社区企事业单位联系5干部更方便；细化组织建设、经济开展、生产生活、福利保障、信访维稳等事项流程，辑印成册，让群众办事更顺畅；开展预约、上门效劳、订单效劳、电子效劳等，为居民搭建了各类平台125个，让群众效劳更快捷；设立党建、民政、计生、残协、民调、社会治安、劳动保障、医疗保险、退管、社区综合等“十大效劳窗口，让群众办事更标准。二是建立“小台账。全面开展“七必访五必询“走亲连心“下基层“蹲点效劳等活动，记好“连心台帐；设立楼宇民情联络员，建立民情信息
10、档案，记好“民情台帐；收集、整理居民诉求、困难等问题反映，做到一户一卡，一户一帐，记好“问题台帐，做到居民大事小情都了解，难事喜事都清楚。三是办好“小事情。按照“资源共享、优势互补、互惠互利、共驻共建、促进开展的原那么，打造效劳通道。开通效劳热线和“互联社区网络，设立“点对点信箱“居委互动之窗和“社情民意搜集栏，倾听百姓呼声，提供“社情资讯。以“政府+企业模式，投资60万元，注册成立了“96096XX社区效劳总部，街道、社区分级设立效劳总队、效劳站，实现社区与效劳经济实体的有机结合。目前，总部已与500多个社区企业建立了业务联系，签订效劳协议2000多份，形成“10分钟便民效劳圈。四是化解“小问题。建立超前预防、排查调解、联动调解、移动调解、律师参与调解、
