1、培训开班领导发言稿 同志们： 时代在进步，学习无止境。农耕时代读几年书就可以应付一辈子，工业经济时代读十几年书能管用一辈子，知识经济时代和网络时代要一辈子读书、用一生时间学习。今天我和大家谈一谈青年，从学习出发，与同志们讨论，和大家共勉。 一、要武装还是要包装学习是为了武装还是为了包装，其实是态度问题，不是方法问题。大家作为青年干部，更重要的是通过扎实学习武装自己，而不是流于空谈、浮于外表，追求文凭、包装自己。 1.渴求真知，不断探索。一切科学知识都源于人们的好奇。青年干部都应当有渴求真知的欲望，用甘当小学生的态度抓学习。 一方面要保持学习兴趣和热情。参加青干班培训只是学习的一种形式，更重要的
2、是要有学习兴趣和热情。牛顿看见苹果从树上掉下来，他反复研究，由此发现万有引力定律。因此要对理所当然的事情多问为什么，这样才能了解新思想、新知识、新经验，不断提高理论水平和综合素质。 另一方面要疑而贵进。学贵知疑，疑那么有进;进在善学，学在图新。五六十年代，地质学界普遍流行中国贫油论，我国卓越的科学家李四光敢于大胆质疑，正是这种大胆质疑、科学求真、勤勉拼搏的精神，我国相继发现了大庆、胜利、大港、江汉等油田，从根本上解决了我国当时石油资源匮乏的问题，一举摘掉了贫油国的帽子。 2.自知无知，谦虚谨慎。事有所成，必是学有所成;学有所成，必是读有所成。青年干部一定要谦虚谨慎、虚心好学。如果不加强读书学习
3、，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化。一代伟人毛泽东，活到老，学到老。毛主席的床铺特别宽大，半边堆书，半边休息。所以，学习没有最好只有更好，学得好才能干得好。 3.心无旁骛，坚持不懈。现在有不少干部不注重学习，理由是忙于工作、应酬，没有时间。大家工作忙、应酬多是客观事实，但是再忙、再累都应该坚持学习。雷锋讲过学习要发扬钉子精神，时间是挤出来的。市委组织部机关干部坚持每天读书一小时，每周集中学习一次，每月进行一次闭卷考试，每个季度写一篇思考性文章，每个干部每年在市委党校或部机关讲一次课。今年以来，已经集中学习了33次。 二、讲学习还是讲学历学历是一个人受教育程度的重要标志。但学历不等于能力
4、，文凭不等于水平。相比学历而言，要更看重学习，要不比学历比学习，让学习成为一种需要、一种追求、一种自觉行为。 1.博览群书。中央电视台对话节目主持人王利芬有一次在搬家的时候搬了许多书，累了坐在书上休息，她突然发现这些书与她做主持人没有多大关系。但她从中悟出一个道理，这些书籍给了她一个成功的平台，一把开启智慧的钥匙，没有这些书本知识的积累，她不可能有今天的成功。由此可见，要勤于学习、博览群书，不仅要做专才，还要做杂家。一是多读文学经典，以养才气，丰富文学知识;二是多读史学经典，以养底气，增强史学知识;三是多读哲学经典，以养大气，丰富哲学知识;四是多读伦理经典，以养正气，丰富伦理知识。 2.研究问
5、题。学习的目的是解决问题。要带着问题学习，缺什么补什么，差什么学什么。大家到党校培训，就是要提高能力，提升境界，包括改进工作方式方法。要选择工作中的一些问题，有针对性的深入思考，确保学有所得，学有所获。 3.融会贯穿。毛主席说过。读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。大家要把这次学习的过程当作提升自我、推进工作的过程，做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。只有通过提高思想境界、提升工作能力、提升理论水平、提高综合素质，才能做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。 三、比提高还是比提拔 不想当将军的士兵不是好士兵。作为青年干部，不
6、讲提拔不现实，只讲提拔不正确。提拔必须以提高为根底，提高要表达在能力上。具体是三个方面。 1.赢在执行。实干兴邦，空谈误国。执行重在到位一书中有两句话给我印象特别深刻：执行不到位等于不执行，执行不到位不如不执行。没有执行力，落实就是空话，务实就是口号。要转变观念抓执行。很多事情不是缺乏解决问题的能力，而是缺乏解决问题的态度。我们去检查工作，有些干部宁愿花精力、花时间、花金钱应付检查，不愿意花精力、花时间、花金钱把工作做扎实，从根本上解决问题。 这就是缺乏解决问题的态度。要从转变观念入手，重视根底工作，把时间花在平时，把精力花在平时，把金钱花在平时，把工作做扎实。要杜绝借口抓执行。有些干部对布置
7、的任务，一是拖，一拖十天半月，拖到忘记就过关;二是推，找种种借口推辞工作、推卸责任;三是抗，软磨硬泡，顶着不办。这都不利于工作，不利于成长，不利于提高。美国西点军校有句名言：没有任何借口。这是西点军校200年奉行的最重要的行为准那么，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。秉承这一理念，200多年来西点军校为美国培养了3位总统、5位五星级上将、3700名将军。要强化细节抓执行。天下大事，必做于细。细节决定成败。俄罗斯库尔斯克号核潜艇漂浮，就是因为鱼雷挂钩生锈断裂，导致鱼雷坠地爆炸，结果毁掉了价值昂贵的核潜艇和无法用价值衡量的20230多名艇员的生命。俄罗斯人对此的评价是可以悲哀，但不可原谅。在
8、执行中必须强化细节决定成败的理念，切实把琐事做好，把小事做精，把细事做亮。 2.重在创新。创新是进步的动力和源泉。青年干部要与时俱进、敢于创新。思想是行动的先导。从某种意义上讲，经验有多丰富，思维就有多僵化。要推进新开展，开创新局面，就必须把思想从过时的条条框框和经验主义中解放出来，多尝试用新理念研究问题、新思路分析问题、新方法解决问题。英国著名作家毛姆未成名前，他的小说无人问津，在穷得走投无路的情况下，他用自己最后一点钱，在报纸上登了一那么醒目的征婚启事：本人是个年轻有为的百万富翁，喜好音乐和运动，现征求和毛姆小说中女主角完全一样的女性共结连理。广告登出之后，书店里的毛姆小说被一抢而空，一时
9、之间洛阳纸贵，从此毛姆的小说销售一帆风顺。正是这一独特思路，改变了毛姆的命运，使毛姆成为著名的小说家。 正所谓思想有多远，我们就能走多远。创新需要胆识。从哲学角度讲，它是一个破旧立新的过程，伴有阻力和风险。1977年4月，尚未恢复工作的邓小平给中央写信，指出两个但凡不符合马克思主义，提出要完整准确地理解毛泽东思想，从而揭开了新时期解放思想的序幕和1979年关于真理标准的大讨论。大家要有这种无私无畏的精神，敢为人先，勇于担当。公罪不可无，私罪不可有就是这个道理。创新不是标新立异。哗众取宠、改头换面不是创新，创新要解决问题，要推动开展。202223年以来，市委组织部大胆突破传统选人用人方式，连续举
10、办了四期青年干部综合素质训练班，集中开展专题讲座、理论测试、才艺展示、小组讨论、交流发言、模拟面试等活动，既对广阔青年干部进行综合素质集中强化训练，又发现和选用了一批优秀年轻干部。先后选拔了1名团市委副书记、6名党外副镇长、2023名市直单位机关干部，在选人用人方式和干部培训理念上实现了新突破。 3.成在团结。团结出效能，和谐出干部。要处理好三种关系：一是优点与缺点。尺有所短，寸有所长。不要总看别人的缺点，用自己的优点去比别人的缺点，用自己的长处去比别人的短处。别人得到提拔自己没被提拔，就总觉得自己怀才不遇。要客观对待优点和缺点，正确处理好二者的关系。二是主角与配角。要摆正位置，找准角色。当好
11、今天的配角，就是为了当好明天的主角;今天做不好配角的人，明天很难当好主角。三是捧台与拆台。众人拾柴火焰高。同事与同事之间、单位与单位之间没有不可调和的矛盾，要善于听取不同意见，团结与自己不同意见的人，做到相互捧台、好戏连台，不要相互拆台、一起垮台。 四、重脑子还是重帽子 组织部门管帽子，但更重脑子。只有重视脑子发育，坚持把读书学习内化为一种信念，外化为一种追求，才能真正领悟人生真谛、实现人生追求。 一是不畏浮云遮望眼。理想是翱翔的翅膀，责任是奋进的动力。知识和能力固然十分重要，但比知识和能力更重要的是一个人的理想、信念和责任。理想信念有如身体的脊柱和大厦的支柱。没有脊柱，人就不能直立;没有支柱
12、，大厦就会坍塌。实践证明，理想越是高远，信念越是坚决，越能干出不同凡响的业绩。去年在市委党校，我讲过人，总是要有一点精神的，其中讲了四个问题：环境的好与差、工作的难与易、个人的得与失、人生的苦与乐。青年干部一定要有蓬勃向上的精神，有实现抱负的远大理想，自觉加强党性修养和世界观改造。 二是千磨万击还坚韧。不经历风雨怎能见彩虹。青年干部一定要自觉加强锻炼和磨练，苦其心志，劳其筋骨。士兵突击里的主人公许三多，他不是最优秀的，个人素质也不是最好，但他凭着不放弃、不抛弃的信心和精神，从一个普通青年成长为优秀特种兵，在逆境中脱颖而出。当然，付出不一定有回报，但失败是成功之母。没有坚持不懈的追求，没有经年累
13、月的耕耘，肯定不会取得丰硕的成果。 三是只顾攀登不问高。山高人为峰。大家要珍惜人生和职业生涯的黄金时期，潜心静气，埋头苦干，真正把心思和智慧用到本职工作上来，在艰苦环境中砥砺品质、提升能力，在生动实践中挥洒汗水、创造辉煌。 五、到基层还是到机关 机关条件好、平台高，很多青年干部都愿意到机关。但宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍，大凡成大事者都来自基层，青年干部到机关更应该到基层。 1.基层是干事创业的舞台。基层是个广阔天地，到那里大有作为。青年干部要以最大的热情投身基层，用业绩表达自我价值，实现人生追求。要在经济建设主战场建功立业，积极参与招商引资，培养锻炼引资能力、谈判技巧;要在新农村建设第一线
14、大显身手，积极引导农民开展特色养殖，推进农业产业结构调整;要在和谐社会建设最前沿施展才华，积极建言献策，努力维护社会稳定。 2.基层是干部成长的阶梯。但凡在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部，都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼，在丰富生动的实践中成长起来的，这已经成为一种规律性的现象。经验丰富的领导干部都是在基层锻炼出来的，基层既是青年干部提升工作阅历的必修课，又是锻炼自己的大舞台。这一次招考乡镇工作人员，许多市直单位工作人员和教师踊跃报名参加，就说明大家愿意到基层锻炼自己。要变被选派到基层为主动下基层，通过自己的努力向组织证明自己，让组织发现自己。 3.基层是锻炼作风的熔炉。青年干部要立志做大事，克服急躁情绪和镀金思想，走出攀高结贵、寻找门路的误区，走出不求有功、但求无过的误区，走出思想消沉、见异思迁的误区，走出广交朋友、潇洒人生的误区，牢固树立扎根基层的工作作风，从最根底干起，从点点滴滴做起。吃得了苦，受得了挫折，耐得住寂寞，经得起考验，埋头苦干，默默奉献，真正表达自我价值和人生意义。知识改变命运，学习成就未来。一个不学习的干部是没有希望的干部。党和人民给了我们位子，为大家施展才华、发挥才干提供了平台。有位更要有为。希望大家珍惜难得的学习机遇，从学习出发，不断提高综合素养、锤炼道德操守、提升思想境界，进而在人生舞台上演绎精彩。预祝大家学习取得圆满成功。 第9页 共9页
