1、环卫站职责分工 市容卫生管理站工作人员管理方法 为使市容卫生管理站各项工作任务圆满完成，按谁主管、谁负责，责任到人的工作原那么。加强站内事务管理，理顺内部关系，使各项管理标准化、制度化，提高办事效率，制定本方法。 一、岗位纪律要求 1.按时上下班，坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事项。 2.熟悉业务，认真钻研，提高业务水平，积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。 3.超出职责范围内的业务，应及时向站长汇报和请示，以便把工作做好。 4.坚持批评与自我批评，团结互助，互相尊重。 5、实行责任追究制度，按照职责分工，出现问题直接追究其责任，直接纳入年底考核。 6、每周一上午提前半小时上班
2、，进行上周工作总结，方案本周工作任务。 7、服从管理，对分配给自己的工作按时完成。 二、职责分工 （一）xxx：主管市容卫生管理站的全面工作，协调上级业务主管部门，积极争取环卫投资工程和设施，并完成好工程 建设。直管环卫特种车辆、车队及垃圾压缩转运站的运行管理工作。 （二）xxx。负责全县市政设施管护工作和直属保洁队的日常管理工作。负责公厕建设和管理工作并组织报送相关材料。负责全县广告牌匾的受理审核工作。 （三）xxx。负责环卫物资管护工作，负责每周一次全县环境卫生检查及通报，协助站长管理特种车辆车队的后勤保障工作。 （四）xxx。负责全站考勤及效能登记汇总，协助张红江做好市政设施管护工作及公厕管理、广告牌匾的审核工作。 （五）xxx。协助xxx做好全县环境卫生检查通报工作，编发环卫工作相关信息，负责站务内勤工作。做好各项环卫资料汇总及组织上报材料。 每个同志必须明确各自工作职责，本着认真、负责的态度，履行好自己的职责，使全站形成工作合力，使推动市容卫生管理站各项工作有序的开展。 二一二年十一月三十日 第2页 共2页
