1、解放思想担当作为心得 当前，解放思想敢担当，真抓实干有作为工作已进入高潮，也是全面建成小康社会决胜阶段。要取得决胜阶段的胜利，就必须把真抓实干、敢于担当作为从严加强干部队伍建设的重要内容，让这支队伍有政治担当、使命担当和责任担当。首先，真抓实干，敢于担当就必须发扬脚踏实地的务实作风。事业是靠人实实在在干出来的，前进的道路是靠有担当使命的人一步一步走出来的。领导班子要坚持实事求是，求真务实，按照事物开展的客观规律做决策、定思路、作对策，不做违背客观规律、劳民伤财的事情。领导干部要倡导一以贯之抓落实，一届接着一届干的工作理念，保持工作大局的稳定性、开展思路的持久性和重大决策落实的连续性。广阔干部要
2、进一步弘扬积极肯干的优良作风和敢于担当的负责精神，自觉地、真正地沉下身、沉下心、沉下力去干事创业。真抓实干，敢于担当，就必须塑造敬业负责的工作品质。干事创业贵在有作为、肯负责、能担当、善担当。领导干部要带头勤奋工作、带头负责，率先垂范、以身作那么，努力形成一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的生动局面。广阔干部要在其位、谋其政、尽其责、成其事，不能滥竽充数。在什么岗位上就要大胆地挑起相应的担子、履行相应的义务、承担相应的责任，做到责权的统一。抓工作一定要思路到位、措施到位、责任到位，增强执行力，确保各项工作落到实处，提高工作 其次，真抓实干，敢于担当就必须弘扬敢为人先的改革创新精神。
3、近年来，我县在制度改革、社会治理五台合一模式等方面大胆改革创新，积累了好经验，为全国提供了示范。要继续大力弘扬敢为人先、创业创新的优秀品质，进一步推动干部队伍解放思想，拓宽思路。要旗帜鲜明地鼓励广阔干部积极投身于改革创新事业，在遵纪守法前提下大胆创新。要重视了解干部落实改革决策部署中的现实表现，大力选拔求真务实、敢闯敢试、担当有为的改革弄潮儿。要宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。 再次，真抓实干，敢于担当就必须提高破解难题的素质能力。在改革开展道路上必定有这样那样的拦路虎，因此，一方面广阔干部要牢固树立不怕苦、不怕累、不怕难、不怕担风险、不怕负
4、责任，坚持打硬仗的思想和心理准备。要在改革开展稳定的主战场上知难而进，敢于直面问题，想方设法解决矛盾，在工作中练就扎实的作风，在实践中提高破解难题的能力、水平和经验。另一方面要有方案地选派干部到艰苦环境和重点工程、重点工程中去磨练，要让干部在三改一拆五水共治等工作中自身素质能力得到锻炼提高。 最后，真抓实干，敢于担当就必须严格落实督查和追责制度。既要求我们的广阔干部在履职中要真抓实干、敢于担当，大显身手、创造业绩，也要求各级党组织必须真抓实干、敢于担当，力求工作有部署、有检查、有监督、有落实，见成效，还要求各级纪检、监察机关要真抓实干、敢于担当，加强干部队伍监督，从严教育作风不实、担当意识不够强的，从严处理作风虚浮、不肯担当、不负责任、履职不力，贻误开展机遇的。 实践证明，有多少的实干才有多少的实绩，有多少的务实才有多少的成效，有多大的担当才能干出多大事业，尽多大的责任，才能有多大的成就。广阔干部一定要谨记：空谈误国，实干兴邦责任重于泰山，事业任重道远。 第3页 共3页
