1、对提高团的领导机关干部能力素质的几点思考 团的各级组织，特别是团的市级以上机关，工作任务重、责任大，对工作人员的要求也高。其机关干部的能力素质，不仅决定各项工作的开展与完成质量，也关系到团组织在广阔团员青年中的形象与权威。总的来说，团机关干部的学历层次高，敬业精神强，年轻精干，充满活力。但比照新时期青年工作的任务与要求，还有不小的差距。笔者认为，提高能力素质应从以下几个方面着手： 一要勤于学习。学习是提高能力素质的重要途径。首先要重视理论学习。团的市级以上机关直接不仅要直接与团员青年打交道，更多的情况下，都是用发通知、下文件的方式等间接领导下一级开展工作。作为通知、文件的起草者，必须具备一定的
2、理论水平，才能正确领会上级意图，准确指导基层开展工作，工作中才会有预见性、创造性和系统性。理论水平从哪里来，只有从学习中得到。更何况，现在新政策多、新提法多，知识更新快，不学习想跟上形势都不容易，更谈不上工作得心应手、创新开展了。团的机关编制普遍较少，很多部室人少事多的矛盾非常突出，忙是事实，但工作再忙也要挤出时间看书学习，这也是工作的一局部。其次要注重结合本职工作学习。有的同志也很爱学习，什么样的书都喜欢看，但对与有密切关系的专门知识却不愿意下功夫去掌握，结果书读了不少，时间花了不少，本职业务能力却提高不快。现在是知识爆炸的时代，如果阅读不加选择，不确定重点，到头来很可能劳而无功，事倍功半。
3、只有把有限的学习时间和精力投入到与本职工作相关的领域，把业务知识弄通弄透，朝着做本职岗位能手，做青年工作专家的方面努力，才会有所收获，有所提高。 二要勇于实践。古人说，读万卷书，行万里路，而后者甚重于前者，讲的就是实践的重要性。实践有很多方面，对于机关干部来说，针对性比较强的有：一是在指导基层开展工作，效劳青年的实践中提高。如果天天坐在办公室里，靠打 了解情况，用拼凑剪裁的方法写材料，自己的能力素质就始终得不到真正的飞跃。不少同志应该都有这样的体会，到团市（县）委走一趟，就有一次收获，头脑就充实了很多。帮助基层解决了一个问题，自己分析问题、处理问题的能力就有所提高。所以，要多深入基层、深入青年
4、、深入实际，在指导工作，效劳青年的过程中提高自己。二是在参加中心工作和大项任务中锻练自己。每一个时期的中心工作、大项任务，比方大型活动、会议等，都是领导经过深思熟虑后定下来的，全局性强、涉及面广，组织复杂，标准要求高。对于机关干部提高能力素质来讲，是难得的机遇，从中可以提高把握问题、组织协调、文字写作等各方面的素质能力，可以说是全方位的锻练。有这样的时机，都要尽量参加，在里面担任一定的角色，负责一块工作，在完成任务的过程中，锻炼提高自己。三是多练笔，在写作文字材料中提高自己。文字材料，可以说是机关干部的根本功。提高文字写作能力，没有什么捷径可走，没有什么速成的“秘诀，是日积月累、厚积薄发的结果
5、，就是要有吃苦精神和成才的意识，多看多想，多写多练，不断提高。 三要善于调研。调查研究是机关干部胜任本职，提高能力的重要途径。毛泽东讲过，机关干部的职责一是制定政策，二是掌握情况。不仅仅要完成日常工作，更重要的是要通过调研等途径，掌握自己所处的战线的最新的、真实的、可靠的情况，为领导决策、为部门开展工作提供依据。更何况，上级布置的每一项任务，要求开展的工作，都有很强的实践性，只有在全面真实地了解实际情况的根底上才能做好，做出成效。有的同志认为自己干的就是团的事，做的是青年的工作，没有不清楚的事；有的认为自己与时常接待下面来办事的同行，对团的工作了如指掌，没有必要下去调研。要知道，事物是不断开展
6、变化的，自己处在青年中间不一定真正了解青年，从基层来的不一定始终对基层熟悉。不及时充实，思想就会枯竭，不及时更新，情况就会过时。只有经常往下面跑一跑，经常与我们的工作对象进行交流探讨，从中获得第一手的资料，才能使自己的认识不落伍，思想不停滞，工作跟得上形势变化。 四要敏于思考。孔子说过，“学而不思那么罔，思而不学那么殆。不光要善于学习，而且要善于思考。一个能力强，素质好的机关干部，必定是肯动脑筋，善于思考问题的人。如果平常头脑里不装事、不想事、不谋事，遇事自然就没有见解，没有思路。我们头脑中要经常装着几个问题，不停“转动。比方，国内外形势开展变化时，要考虑对团的工作的有没有关联，对团员青年思想
7、有没有什么影响，及时思考对策；中央或省里出台了新的精神，要思考对团的工作有没有什么要求，提高谋划工作；一个时期的重点工作任务出台后，要联系本部门工作现状，对存在问题、措施打算，开展趋势等，做到思路清晰、心中有数。这样，工作才能做到点子上，适当的时候就可以向领导提建议、出主意，推开工作开展。每天坚持这样做，可以逐渐使感性的认识理性化，零散的东西系统化，每天“偶有所得，就会积土成山。时间长了，逐渐养成善于思考问题的好习惯，久而久之，可以不断提高自己的认知水平和分析能力。 五要经常总结。毛泽东同志曾经说过，我就是靠总结吃饭的。从哲学上说，从实践到认识，再从认识到实践，就完成了两次重要的飞跃。机关干部
8、能力素质提高也是一个实践与认识循环往复不断前进的过程，如果干一件忘一件，不总结，不举一反三，完成后全部“打包扔掉，自己就不会得到提高。只有不断总结，才能不断前进。例如，一项工作或一个阶段工作完成后，都要及时找一找经验教训，看哪些地方做得比较好，把好的经验记下来，下次再用；哪些地方出现了失误，是什么原因造成的，以后应该如何防止。一天的班上完后，在睡觉前想一想今天干了哪些事，有哪些收获和进步，明天还要干什么，等等。总结的过程，就是“悟的过程。通过总结，做到每完成一项任务，自己都会进步提高一点，每经历一件事，自己的阅历经验就会丰富一些。日积月累，自身能力素质就会有很大的进步。 六要不断积累。积累资料
9、的重要性怎么说都不过分，每一名机关干部都要养成积累资料的好习惯。积累资料的方式有很多种，不管是在读书、看报、上网，还是在与人聊天、闲谈中，“处处留心皆学问，看到听到有用的东西就收集下来，对工作有启示和心得就摘录下来。自己建一个文件库，把收集到的资料分门别类摆布好，有空就拿出来看一看，时时充实更新。这样做有几个好处，一是可以以备随时观察，防止遗忘，二是写作的时候可以用来参考，有的还可以直接引用，三是可以充实自己的知识，启发帮助自己思考。积累的资料，今天用不上，明天可能会用上，这篇材料用不上，下一篇材料可以用上，就算是永远也用不上，也可以对自己的知识功底，文字水平起到潜移默化的作用。长时间这样做，自己的能力素质就会如春天种下的小苗，虽日不见其增，但每天有所生长，慢慢地就会从量变开展到质变，直到秋天收获成功的果实。 第5页 共5页
