1、公司的公共事务管理制度(范本) 公共事务管理专业简介 培养目标 公共事务管理专业培养掌握现代公共管理理论、技术和方法，具有较高政策水平，较强的组织协调能力，公关筹划能力与实际问题处理能力的德、智、体全面开展的从事公共事务管理工作的复合型、应用型人才。 就业方向 学生毕业后适合做党政机关公务员，政府及社会事务中的公共事务管理、社区及街道管理、物业管理、劳动与社会保障等部门的管理工作及咨询工作。 培养要求 （一）知识结构 通过理论学习，本专业毕业生应具备： 1.掌握专业所必需的公文写作、英语及计算机等根底知识。 2.掌握专业所必需的法学、管理学、心理学等学科根底知识。 3.掌握专业所必需的公共管理
2、学、社会学、社会保障、财务管理、 保险学、民事法律制度、人力资源管理、管理心理学等等专业知识。 （二）能力结构 通过技能训练、实验室模拟训练及实习实训，本专业毕业生应具备以下能力： 1.掌握社会公共事务管理的根本技巧与管理艺术。 2.具备在党政机关、企事业单位的基层管理的组织协调能力与实际 问题处理能力。 3.熟悉并解释国家有关的方针、政策和法规。 4.具有较强的事务管理、公关筹划、交际开拓和实践动手能力。 （三）素质要求 1.掌握科学的专业学习方法和思维方法。 2.树立正确的经营管理理念，具有较强的效劳意识。 3.掌握良好的工作方法，具备尊重科学、实事求是的作风和创新意 识。 4.具有老实守信、遵纪守法、廉洁奉公、团结协作、爱岗敬业、吃 苦耐劳的良好职业道德。 主要课程 主要开设。公共事务管理、公共政策与法规、市政学、公共关系学、公共行政学、社会学、社会保障概论、民事法律制度、保险学、大型公共活动筹划、人力资源管理、物业管理、管理心理学等课程。 第3页 共3页
