1、“讲党性、重品行、作表率活动实施学习方案 集党字202318号 关于开展“讲党性、重品行、作表率，树形象 活动的实施方案 各党支部、产业公司： 为了深入贯彻党的十七大精神，根据中组部和省、市委组织部的要求，市国资委决定从2023年开始用三年时间在全市国资委系统组织、人事、人力资源部门开展“讲党性、重品行、作表率，树干部形象活动，现结合集团公司实际，作如下安排。 一、指导思想 和目标要求 （一）指导思想：以党的十七大精神为指导，紧紧围绕企业改革开展大局，着眼于进一步提高企业组织、人事部门所属干部的思想政治素质，突出“讲党性、重品行、作表率这个主题，教育引导组工、人事干部加强理论武装，强化党性锻炼
2、，坚持公正正派，提 1高道德修养。着力解决在政治坚决性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，真正把组织、人事部门建设成为深入贯彻落实科学开展观的模范部门。 （二）目标要求。通过“讲党性、重品行、作表率活动，进一步增强组织、人事部门贯彻落实科学开展观的自觉性，提升工作满意度，树立组织、人事部门公正正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、甘于奉献的可靠形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象，使之成为党员之家、干部之家、人才之家。 二、“讲党性、重品行、作表率，树干部形象活动的总体部署和2023年的活动安排。 （一）总体部署 按照中组部和省、市委组织部的要求，从2023年开始，利用三年时间，在各级组
3、织、人事部门开展“讲党性、重品行、作表率，树干部形象活动。 2023年为“集中活动年，重点是抓好十七大精神和全国组织工作会议精神的学习，同即将在全党开展的深入学习实践科学开展观活动有机结合，组织开展“三学习、三深入、三建设主题实践活动，采取有效措施，集中解决干部工作、组织工作的重点、难点问题，在思想观念、工作作风和工作方法上有明显转变。 2023年为“深化拓展年，重点是根据形势任务的开展变化和中 央的新部署、新要求，深化和拓展学习实践活动，进一步查找和解决存在的问题，完善和落实整改措施，使职工对组织、人事工作的满意度明显提升。 2023年为“稳固提高年，重点是对活动开展以来的情况进行“回头看，
4、查漏补缺，深化整改，稳固成果，总结经验，进一步推动长效机制的完善和落实，切实树立起组工、人事干部可信、可靠、可亲新形象。 （二）开展活动的范围 集团公司机关党群部、经理部、负责组织、人事工作的干部，各产业公司一把手和负责组织、劳资工作的部门领导以及基层党支部书记、组织委员等。 （三）2023年“集中活动年活动的具体安排 根据全市的总体部署，结合公司的实际，今年的活动分为三个阶段进行。 1、学习教育阶段（9月15日至10月15日） （1）学习内容。中国特色社会主义理论体系；科学开展观理论；全国及省、市组织工作会议精神；有关思想、道德、职业道德和业务知识等。 （2）学习的方式：一是集体组织与个人自
5、学相结合（以自学及自我教育为主）；二是适时组织外出参观活动，开展先进人物和优良 传统教育；三是适时开展有关社会实践活动。 （3）具体要求。一要以坚持社会主义核心价值体系为重点，既重政治品行，又重生活品行，提高所属干部思想道德素质和业务创新能力。二要结合企业、干部实际，开展解放思想大讨论，深入基层调查研究，激发干部工作热情，增强责任心、事业心。三要记不少于3000字的学习笔记和撰写一篇以上的心得体会。 2、查找问题和分析评议阶段（10月16日至11月15日）查找问题要在“三深入上下功夫，既联系党性、品行、作风等实际，深入基层摸实情，深入党员听意见，深入职工找差距。 （1）查找问题。一是所属干部针
6、对个人的党性、品行、作风等方面的情况进行自查；二是实行开门搞活动，即采取座谈走访、个别征询、问卷调查、设立意见箱等形式，征求部门、下属干部职工的意见和建议，了解党员、群众对组织、人事工作的期望和要求，深入查找存在的缺乏和问题。 （2）分析评议。召开单位组织生活会，组织大家从思想、学习、工作、作风、廉洁自律等方面进行评议，查摆问题、剖析根源，找准所属干部在党性观念、思想作风、遵章守纪、道德品行和表率作用方面存在的突出问题。 3、整改提高阶段（11月16日至12月31日） 以加强组织、人事和基层支部的政治建设、能力建设和作风建设 为重点，认真进行整改。要把握好两个环节，一是针对存在问题制定整改措施
7、以及建立相关制度；二是在认真总结提高的根底上，切实抓好制度和措施的落实。 三、加强组织领导，确保活动取得实效 开展“讲党性、重品行、作表率，树干部形象活动，是贯彻落实党的十七大精神，以改革创新精神开创组织、人事工作新局面，推动企业改革开展的迫切需要。为切实把这项活动抓紧抓好，抓出成效，确保集中活动的顺利开展，经研究决定，成立集团公司“讲党性、重品行、作表率活动领导小组：即：党委书记为组长、总经理、党委副书记任副组长，下设办公室，具体由、同志负责具体工作的组织实施。各基层领导干部在活动中要身体力行、率先垂范，发挥带头作用。 中共集团公司委员会 2023年8月18日 内容总结（1）二要结合企业、干部实际，开展解放思想大讨论，深入基层调查研究，激发干部工作热情，增强责任心、事业心（2）二是实行开门搞活动，即采取座谈走访、个别征询、问卷调查、设立意见箱等形式，征求部门、下属干部职工的意见和建议，了解党员、群众对组织、人事工作的期望和要求，深入查找存在的缺乏和问题
