1、2023年新农保问题及改进调查汇报 建立新农保制度，是新形势下解决“三农问题，统筹城乡经济社会协调进展，构建和谐社会的重大举措，是解决宽敞农夫最关心、最直接的养老问题的“惠民工程。“新农保的实施，对于打破城乡二元结构缩小城乡差距，加快新农村建设，促进社会公正，实现城乡社会养老保险制度全掩盖，都具有特殊重要的现实意义和深远的历史意义。 万年县自2023年启动新农保工作以来，取得了确定的成果但也存在诸多问题需要解决。 一、新农保试行中存在的问题及缘由分析 1、宣扬效果不如预期抱负，业务部门对基层指导力度不够，对一线工作中的困难了解不够，各个乡镇工作开展进度不一。新型农村和城镇居民社会养老保险政策是
2、一项新事物，年轻适龄参保人员对政策的了解缺乏，高龄参保人员又由于没有稳定的收入没有经济力量参保，导致参保缴费工作推动缓慢。 2、外出务工和困难群体缴费难。据元江县城乡居民社会养老保险局统计，我县外出务工人员总计74277人，为16-59周岁的适龄参保人员,由于多为省外输出，联系格外困难，局部人员的参保由父母代为缴纳，但局部人员无法查找、联系，影响了新农保工作的推动。 3、工作人员缺编、设备紧急。由于工作量大，业务办公场所狭小设备紧急，原有工作人员已无法适应现有工作业务的岗位设置和要求，特殊是信息系统和宣扬人员格外紧缺，但由于单位性质不明确，所以新农保各项工作受到影响。被征地农夫养老保险工作业务
3、繁重、推动缓慢。 4、业务人员业务素养参差不一，工作流程有待完善。少数群众户籍信息不完整，补办、代办工作程序繁琐，制约群众参保进度。 二、对策建议 1、认真总结2023年取得的贵重经验。县乡业务部门要通过加大宣扬，使宽敞群众真正了解新农保政策，从而自愿自觉参保；着力转变工作方式，坚持以人为本和为人民效劳的宗旨，取消工作中捆绑式、“强制式条款和措施。利用我县少数民族传统节日，外出务工人员回乡过年过节的时机，通过人民喜闻乐见的宣扬方法和措施，给群众算帐比照，让宽敞适龄参保人员吃透政策，让群众自愿、自觉、明白参保。 2、加强新农保经办人员业务力量建设。通过运用现代管理模式、政府购置劳动力和运用计算机
4、等高科技提高新农保经办效率，降低新农保经办本钱；合理连接业务部门同金融机构的分工，灵敏效劳参保群体，争取协调财政资金补偿金融机构效劳本钱。同时，要完善单位人员编制和办公设备配置，明确岗位职责，让新农保和城镇居民养老保险的管理工作良性有序进展，提高新农保工作效率，在工作中探究信息化管理的新方法。 3、优化政策设计。因地制宜优化筹资、待遇调整、补贴政策模式，构建中心和地方政府之间合理的财政补贴模式，逐步提高财政直接补贴居民参保费用的标准，从而完成新农保对农村适龄人群全掩盖；完善新农保基金预算制度，加强财政状况的长期猜想，防范财政风险。进一步加大被征地农夫养老保险工作推动力度，认真做好涉及人员的认定和统计工作造册，准时兑现相关政策，确保养老保险工作顺当推动。 4、要加强新农保基金管理运营的水平建设，拓广基金保值增值渠道，设计风险防范机制，提高基金收益率；同时要加强基金监管，完善财经制度，做到专款专用，增加基金平安。 5、养老金领取资格借鉴城镇职工养老保险区分男女。鉴于我国构建城乡一体化的社会保障制度的实际要求,建议新农保养老金领取资格借鉴城镇职工养老保险区分男女,依据国家法定退休年龄的规定设定新农保养老金领取年龄为男满60周岁、女满55周岁。 3
