1、平安消费目的考核方法 1 目的 为了提高全体员工的平安认识，落实各级平安职责，持续改良平安治理绩效，促进公司平安消费治理工作到达制度化、标准化，实现公司的平安目的，特制定本制度。 2 适用范围 本方法适用公司各部门、公司内所有人员(包括外来人员)。 3 职责 平安办公室负责本方法的制定与修订，各级治理组织和人员加强职责范围内的平安治理考核。 4日常平安治理考核 公司考核治理采取罚款方法，上级部门对不符合项考核到部室、车间或者个人，考核到部门的局部，由部门按照责任情况落实到人。日常奖罚事项当月结清，年底汇入到责任制考核台帐中。 4.1 平安根底治理 （1） 各级组织和人员职责明确，单位内各项制度
2、、规程齐全，每项不符合，扣部门或相关人员50元。 （2） 平安台账、记录等根底材料齐全、按要求记录，每项不符合，扣部门或相关人员50元。 （3） 各种方案、总结、报表上报及时，每项不符合，扣部门或相关人员50元。 4.2 平安培训教育治理 （1） 按要求进展一、二、三级平安教育、日常平安教育、治理人员和员工平安培训考核，按要求进展转岗、复工、新工艺、新技术、新设备投产前平安培训。 （2） 领导及治理人员按要求参加班组平安活动，部门与班组平安活动符合要求，。 以上每项不符合，每项不符合，扣部门或相关人员50元。 4.3 平安检查和隐患治理 （1） 按规定的频次和工程要求进展平安检查，觉察征询题和
3、隐患及时整改，并按要求上报，每项不符合，扣部门或相关人员50元。 （2） 对上级下达的隐患整改工程，落实“五定责任制，按方案完成治理，每项不符合，扣部门或相关人员50元。 （3） 对临时不具备整改条件的隐患，制定可靠的监控措施和应急方案，每处不符合，扣部门或相关人员100元。 4.4 现场(作业)平安治理 （1） 严格执行危险作业许可制度，作业前进展风险分析，制定落实操纵措施，每项不符合，扣部门或相关人员50元。 （2） 作业现场装备警示标识、平安防护用品（具）及消防设备与器材，每项不符合，扣部门或相关人员50元。 （3） 严格执行操作规程，不违章作业，每项不符合，扣部门或相关人员50元。 （
4、4） 严格进展检修作业前的平安条件确认及作业完成后的平安验收，并做到“工完、料尽、场地清，每项不符合，扣部门或相关人员 50元。 （5） 车辆（包括外来车辆）与人员遵守厂内交通平安治理制度，车辆违犯规定，每次扣罚50元，造成严峻后果的，按要求赔偿。 （6） 岗位平安作业证放置不到位、丧失等，每人次扣50元。 （7） 不按规定穿戴劳动防护用品，如平安帽、工作服、防护手套、工作鞋等，每项每次罚款50元。 （8） 不遵守各项临时平安规定罚款50元。 4.5 平安设备治理 （1） 按要求设置平安设备，并保证平安设备的正常运转，部门各项平安设备责任人明确。 （2） 按要求对平安设备进展检维修，因维修其它设备而挪动、撤除的平安设备必须检修后必须及时复原。 （3） 定期对平安设备进展检查，检查人员在记录上签字，觉察征询题及时处理。 （4） 岗位上的各种消防及个体防护设备必须定点放置，按要求正确使用，如有失效及时联络相关部门更新。 （5） 任何人不得私自违章动用和破坏平安设备，损坏的平安设备必须赔偿。
